TISの「年収・報酬について」

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金融や製造、公共分野向けにITサービスを提供するシステムインテグレーター。企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するため、コンサルティングからシステム開発、インフラ構築、運用・保守までを一貫して手掛ける。キャッシュレス決済関連のプラットフォームサービスも提供。

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Question

年収・報酬について

①昇格しなければ1年間の昇給は微々たるものという口コミがよく見受けられますが、PR1〜4の昇給と昇格時の年間上昇額はどの程度なのでしょうか？

②口コミや他の質問への回答などから年代別の年収としてなくとなく、
25歳500万
30歳600万
35歳700万
40歳800万
というイメージがあるのですが、実態もこちらにかなり近いのでしょうか？
日本の平均よりもかなり高い金額であることは認識しておりますが、同業他社と比較するとどうしても物足りなさを感じてしまいます。

③②が実態と近い場合、貴社において新卒入社で30代前半のうちに800〜1000万を目指そうと思うと相当な努力を求められるのでしょうか？
実際に到達している方は同期でどの程度のいらっしゃるのでしょうか？

④Open Workの総合評価を見ていると、産業系に携わる方の口コミが著しく低いと感じています。昇格がしにくいなど何か理由があるのでしょうか？
昇進昇格速度が速い、遅い事業領域があればそちらについてもご回答いただけると幸いです。

⑤SEの区分として、
コンサルタント
プロジェクトマネージャー
ITスペシャリスト
ITアーキテクト
アプリケーションスペシャリスト
データサイエンティスト
が設けられていると新卒採用ページで拝見しました。
この区分(PM以外)によって報酬や昇進昇格速度に格差はあるのでしょうか？

ご回答よろしくお願いいたします。

質問者の状況--
回答してほしい人--
2025年09月20日
Answer

社員・元社員の回答（3件）

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企業情報

業界
URL https://www.tis.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
社員数 1000人以上
設立年 2008年
資本金 10,000百万円
代表者 代表取締役社長　岡本 安史
決算月 3月
株式情報 3626 (東証プライム)
上場年 2008年

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資本金
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