140年以上の歴史がある総合メディア企業。 国内外に取材拠点を持ち、紙とデジタルの両方で情報を発信する他、夏の甲子園や合唱・吹奏楽コンクール、美術展など、様々なイベントも主催している。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する現在国内のWEB系メガベンチャーに勤務しています、勤務期間は10年程度です、
WEBエンジニアのリーダー職に応募しようと思っていますが、面接などの選考で
気を付けておいた方が良い事項はありますか？
また就業後の働き方や内容についてイメージがつきにくいので、それらについても
情報があれば教えて欲しいです、よろしくお願いします。
0人が回答
タクシー利用の状況と、取材先との交際費の扱いについて教えてください。
①タクシーはどのようなときに利用が許可されていますか。
・日常の取材でどのような条件であれば利用が許可されているか
・何時以降であれば、帰宅にタクシーを利用してよいことになっているか
・朝周りのタクシー利用はどのような場合で許可されているか
の３点に分けて教えてください。
②取材先との交際費について
取材先とのいわゆる「飲み会」などの交際費は、どの程度会社の負担になっていますでしょうか。
・いくらまでなら会社負担になる
・相手が何人までなら、その人たちの分も会社負担になるのか
などについて教えてください。よろしくお願いいたします。
2人が回答
現在、NHKのキャリア採用への応募を検討しています。
現職は中途社員の比率が多かったのですが、放送局は新卒採用を中心におこなっている認識です。
その為、キャリア採用の人員の扱いについて懸念しています。
なので、以下の情報が知りたいです。
①NHKのキャリア採用職員の比率はどれくらいか（主観で問題ございません）
②キャリア採用職員でも、昇格昇進できる環境か（新卒優遇があるのか）
③給料は現職を考慮されるか（中途入社の方是非お聞かせできれば...）
回答部署は問いません、幅広く知れたらと思います。一応、応募するとしたらエンジニア職になります。
よろしくお願いいたします。
3人が回答
現在、JCOM社(総合職)への転職検討中です。
下記情報をご教示いただけますと幸いです。
◼︎社風について
体育会系のイメージがありますが、実際はどうなのか。
◼︎待遇について
30代、40代のモデル年収。
また、年収1000万に到達する目安について。
営業職のインセンティブは抜きでお願いいたします。
◼︎異動について
中途入社で営業職以外で入社しても、将来的に営業部署に異動になることがあるのか。
管理職として営業拠点に異動になった場合も、平日休みになるのか。
以上、よろしくお願いいたします。
4人が回答
①海外特派員になるためにはどのようなキャリアパスをたどるのが一般的でしょうか
②時事通信は他社に比べて地方期間が短く、早めに特派員になれると伺いました（時事通信に惹かれている理由の一つです）。具体的に、何年目以降より、何回特派員になれますでしょうか（若手も海外特派員になることは可能でしょうか）？
③海外特派員になる際に、どのような選考がありますでしょうか？
④当地の言語が話せる場合は、そこに優先的に派遣されますか？また、同じ場所に複数回派遣されることはありますでしょうか？
4人が回答
現在、大手エンタメ企業の新卒2年目として働いていますが、よりゼロに近いところからエンタメに関わりたいという思いから転職を検討しています。
興味のある求人が2つあり、A&Rアシスタント(契約社員)と音楽系総合職(正社員)です。
正社員として働きたいのですがこれまでのキャリアや倍率を加味すると難しいことは理解しています。応募締切が契約社員の方が早く、複数応募しても1つのみ有効とのことで、やはり正社員への応募より契約社員への応募の方が賢いでしょうか。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
| 所在地 | 東京都中央区築地5-3-2 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1879年 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 角田克 |
| 決算月 | 3月 |
| 売上高 | 436,136 百万円 |
|---|---|
| 一人当たり売上高 | 56.8 百万円 |
| 経常利益 | 13,159 百万円 |
| 一人当たり経常利益 | 1.7 百万円 |
| 経常利益率 | 3.0 ％ |
| 従業員数 | 7,673 人 |
| 平均給与 | 1,236.9 万円 |
| 平均年齢 | 43.8 歳 |
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