この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する現在同業他社で在来線運転士をしています。
9月末に在来線運転士の中途採用が始まったようなので応募を考えており、将来的に新幹線運転士として大動脈輸送に貢献したいと考えています。
応募にあたりいくつか疑問点がありますのでお答えいただけると幸いです。
①在来線運転士→新幹線運転士の募集は毎年1回はありますか？
②新幹線職場の需要を考えると数人程度の募集なのかなと想像していますが、希望者は多いですか？倍率等わかる範囲で知りたいです。
③学生時代にレーシック手術をしており、現職では医適は通っておりますが、レーシック経験者でも運転士になれますか？(JR西日本はレーシック経験者は一律ダメだそうです)
1人が回答
毎春の定期採用の募集要項を見ると、大卒、短大•専門•高卒ともに、既卒可、年齢不問、就業経験有可と記載がありますが、この採用枠で同業他社等からの転職という形で入社した方はいらっしゃいますか？
0人が回答
30代前半から中途採用にて入社し、新幹線運転士になれる可能性はありますか？
中途採用から新幹線運転士になった実績はあるのでしょうか？
また、新幹線運転士として何歳まで乗務可能ですか？
能力的可否ではなく、制度的・会社判断としての可否を伺いたいです。
1人が回答
現在他の鉄道会社で働いており、九州へのUターン転職を考えています。駅員の募集に応募したかったのですが、今年の中途採用では客室乗務員の募集しかなかったため応募を見送りました。来年以降も同じ状況であれば客室乗務員に応募することも検討したいのですが、御社では男性の客室乗務員の方はどれくらいいらっしゃいますか？もし客室乗務員として働いている方がいらっしゃいましたら、職場の雰囲気等も教えていただきたいです。
2人が回答
現在関東の私鉄で車掌をしています。現在の会社で運転士免許取得後、地元である九州に帰るべく、JR九州に転職し、運転士として働きたいと考えています。2023年度より実施している駅係員の中途採用についてですが、今後も継続されるのでしょうか。2025年については4月は新卒のみの採用、10月についても現時点で募集がかかっていないため、中途採用を辞めてしまったのでは？と心配しております。
0人が回答
貴社において公募制の異動等は行っておりますでしょうか？
あるとすればどのような職種で、また、入社何年目から応募できるかご教授ください。
2人が回答
JR九州の口コミにおいて、年収が低いというものを多くお見受けするのですが、事業開発本部もなかなか給与は高いと言えないのでしょうか？
また、年間休日も110日となっていますが、その通りなのか、そして残業の多さや転勤の頻度や転勤先など、
事業開発本部における待遇について詳しくお教え願いたいです。
3人が回答
転勤範囲は九州島内だけだと思っておりましたが、首都圏や近畿圏でもビジネスを展開されていると聞きました。
首都圏から九州地方へのUターン就職を志しており、あまり本州への転勤は望まないのてすが、九州エリア外への転勤頻度はどれくらいでしょうか。エリア外での転勤をあまりしたくないのであれば、西鉄や西部ガスと言った営業エリアの狭い企業を目指すべきでしょうか。
1人が回答
同業他社で動免を持っていて中途採用で入社した場合、入社後最短どのくらいの期間で運転士になれますか？
また、車掌や運転士養成の研修内容は新規（動免を持っていない）の他の方と同じになりますか？
3人が回答
入社後に寮や社宅に入らず賃貸に居住した場合、住宅手当は月にどのくらい支給されますでしょうか？
5人が回答
大卒以外の現業職から事務系非現業職へのキャリアステップは可能でしょうか？
また、可能な際の難易度はどの程度ございますか？
4人が回答
乗務員の所定の勤務形態において、2泊3日（1日目∶出勤•泊、2日目∶明•退勤→出勤•泊、3日目∶明•退勤の勤務はありますか。
1人が回答
JR九州内の定期券(の様な物)が配布されると伺ったのですが、最寄り駅がJR九州ではなく西鉄やJR西日本の場合、交通費の補助は出ますか？もしくは、負担率どれくらいですか？(上限はありますか？)
3人が回答
20代後半で中途採用を受けたいと思っているのですが、結構倍率は高いのでしょうか。
運輸職希望です。
1人が回答
車両職に就きたいと考えているのですが、車両職はどういった仕事をするのか知りたいです。
車両職になるまでの大体の流れなども知りたいです。
1人が回答
昇進して給料を上げるには社内試験の合格が必要とのことですが、例えば社会人経験10年で中途入社した場合でも、一番下の階級からスタートして試験を受けていくことになるのでしょうか？
試験を受けることができるタイミングについて教えてください。
1人が回答
現在大学1年生で就職先の一つとしてJR九州を考えています。そこで入学した学科の分野の系統と運転士になれる可能性のある運輸系統の二つで悩んでいます。
実際に現場で働いている方々からの視点では働き方などを踏まえるといかがでしょうか。
また、仮に入学した学科の分野の系統で入社後、運転士になる事（系統変更になるのでしょうか）は可能なのでしょうか。
3人が回答
同業他社で乗務員をしています。 中途採用者が駅業務を経験してから乗務員になれると伺いましたが、何年目が目安でしょうか。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
ロジスティクス部門の総合職で内々定をいただいており、現在入社を検討しております。
以下の点について、ご経験のある方がいらっしゃいましたらご教示いただけますと幸いです。
① 給与について
・大卒の初任給が272,390円～287,390円（勤務地により変動あり）と記載されていますが、272,390円が基本給であり、ここに諸手当が加算されるという理解で正しいでしょうか。
・就職四季報によれば、30歳時点の総合職平均年収が約596万円、平均年収（平均年齢40歳）が約822万円とのことですが、通常の勤務を続けていればこの水準に近づくというイメージでよいのでしょうか。また、プラント勤務などの理系総合職がやや高く、ロジスティクス部門はやや下がる傾向があるという認識で合っていますか？
実際にロジスティクス部門だとこの位の年収になるということが分かる方がいたら教えていただきたいです。
② ボーナスについて
・就職四季報では年間2.4ヶ月分とありましたが、実際には年間でどの程度支給されることが多いでしょうか。業績連動部分によって変動するとは思いますが、年3回の支給それぞれがどの程度か、差し支えなければご教示いただけますと幸いです。
③ 休暇について
・募集要項には「年間休日122日（勤務地に準ずる）」とありましたが、実際にその通り取得できていますか？
・部署によっては休日出勤が発生すると伺っていますが、ロジスティクス部門ではどの程度の頻度で発生しているか、目安をお伺いできるとありがたいです。
・夏季休暇や年末年始など、まとまった休暇の取得状況についてもお聞きしたいです。就職四季報には「夏季休暇は有給で取得」とのみ記載されていたため、実際にどのように休暇を取られているのか、教えていただけると嬉しいです。
④ 福利厚生について
・山九の福利厚生は充実しているという印象がありますが、実際にご利用されている方のご感想を伺えればと思い、質問させていただきました。漠然とした内容で恐縮ですが、どのような点で満足されているか、もしくは気になる点があれば教えていただけると嬉しいです。
質問が多くなってしまい恐縮ですが、ご回答いただける方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。
4人が回答
東急電鉄の社員や元社員様に質問がございます。
私は大学生で、インフラ業界など安定した業界で働きたいと考えており、東急電鉄も検討しています。
今回は友人が駅員の仕事を受けると言うことで、私も気になったため、質問させていただきました。質問事項が多く、申し訳ありません。
もし可能でしたら、ご存じのところだけでも回答いただけると幸いです。
①東急電鉄は、文系で就職するとなると駅員と総合職の選択肢があると思いますが、どちらがおすすめですか？
②東急の駅員はブラックだとネットでは見かけますが、実際のところは？入る前は行けると思っていても実際始めてみるとキツくなるとかそう言う感じでしょうか？
③安定している業界ということで給料は高給というわけではなく、年功序列でしっかり上がっていくと思うが、若手はどれぐらいもらえるでしょうか？
④調べると駅員の場合は運転手は助役、駅長などとキャリアアップしていくと出てきますが、どれぐらいの人がそれぞれ上がれるのか？最短で何歳ぐらいでしょうか？
⑤東急電鉄の駅員がおすすめな人はどんな人か
安定した業界で働きたい人全般におすすめか、それともそれだけの理由で受けるべきではないか（逆についていない人についても教えていただけると幸いです）
⑥将来性や転職のしやすさ、ブランド力があるため気になりました。
⑦プライベートも充実させたいと思っているが、それは叶うか？特に結婚や趣味を充実させたいと考えています。夜勤があるため、相手によっては会える時間が少なくなったり、時間を合わせるのが難しくなったり、趣味に時間を避けるにも限界があると思いますが、そこらへんの体験談などお伺いしたいです。
⑧ぶっちゃけ東急電鉄の駅員は合コンとかでモテるのか
女性受けがいいのか知りたいです。これもブランドイメージがあるため、気になりました
⑨東急電鉄の駅員のおすすめの度合いに点数つけるとしたら何点でしょうか？100点満点です。
⑩ どんな方が多いですか？社風を知りたいです。
質問が多くなり、申し訳ないです。
ここまで読んでくださった方、回答してくださった方ありがとうございます。
2人が回答
当方、東京都練馬区在住の33歳の男性で、地方公務員（公共用地買収など）と不動産鑑定会社での勤務経験があります。
不動産鑑定士の資格も有しており、地域総合職の「不動産管理・活用」の枠で応募を考えております。
JR東日本での勤務自体には非常に魅力を感じているのですが、下記２点ほど疑問点（懸念点）がありますので、ご存じの方がいらっしゃいましたらご教示いただきたいです。
①地域総合職とはいえ、「首都圏エリア」を選択した場合でも勤務地は（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・山梨県・茨城県・静岡県）となっております。また、第三希望まで書かなくてはならないので、「高崎エリア」「水戸エリア」なども書かざるを得ない状況です。
JR東海での勤務経験がある友人からは、「不動産部門の人はみな新宿勤務のはずなので、心配しなくても大丈夫ではないか」と言われましたが、実際のところ不動産部門・都内在住でも静岡や山梨勤務となる可能性はそれなりに高いのでしょうか。
現在、夫婦共働きで1歳の娘の子育て中であり、静岡での勤務などとなった場合は家庭との両立が困難になってしまうため、その場合は応募を前向きに考えることができなくなってしまいます。
②先日、JR東日本のセミナーで、入社後に2-3か月間福島県で泊まり込みの研修があると聞きました。家族構成等に関係なく泊まり込み必須とのこと。これは、運転士業務に関係しない職種であっても関係なく参加必須なのでしょうか。これも育児中の人間にはハードルが高いです。
以上、どうぞよろしくお願いいたします。
4人が回答
エリア職として内定をいただきました。
入社するにあたって事前に知っておきたいことがいくつかあるので教えていただきたいです。
ご回答よろしくお願いいたします。
①【土曜日の出勤について】
土曜出勤に関してお伺いしたいです。出勤日はあらかじめ決められているのでしょうか？それとも、年間の出勤回数が決まっていて、自分で日程を調整できる形式なのでしょうか？また、土曜出勤は午前のみの半日勤務なのか、終日勤務になるのかも気になります。
②【賞与（ボーナス）について】
賞与はおおよそ年間で何ヶ月分くらい支給されることが多いでしょうか？また、会社の業績などによって支給額が変動することはありますか？
③【給与や昇給について】
エリア総合職の給与について、昇給のタイミングが限られているという情報を見たのですが、実際のところはどうなのでしょうか？仮に昇給がある場合、どのくらいの金額が上がるのか差し支えなければ知りたいです。
④【残業について】
部署によって残業時間が異なると思いますが、比較的残業が多い部署に配属された場合、月にどのくらいの残業が発生するのか目安を知りたいです。また、いわゆるサービス残業のようなものが発生するケースがあるのかも気になります。
⑤【有給休暇について】
有給休暇の申請はどのような流れで行うのでしょうか？また、どれくらい前から申請すればよいか目安があれば知りたいです。さらに、有給を連続して取得し、土日とあわせて長めに休むようなことも可能でしょうか？
2人が回答
新卒入社後の待遇について、2点質問です！
一つ目は昇給についてです。毎年サラリーレビュー、昇給はあるのでしょうか？時期や上がり幅について教えていただきたいです。
もう一つは、休日制度に関する公式情報がほとんどないので、できる限り多くの情報が欲しいです！
特に有給消化率と夏季や年末年始の休暇があるのか、また1週間以上にわたる休暇を取りやすい雰囲気はあるのか、という点は是非お聞きしたいです。よろしくお願いいたします。
P.S.
"DHLジャパン"の休日休暇に関する情報は見つけられました。基本的にはこれと同じと考えてよろしいですか？
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日・祝日 ※勤務シフトにより異なる職種あり)、年次有給休暇、時間単位(1時間単位)有給休暇、夏季特別休暇、傷病有給休暇、永年勤続特別休暇、慶弔休暇、長期傷病休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子供看護休暇、育児・介護のための短時間勤務制度 他
【福利厚生】
健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金)、労災上乗せ保険、長期収入サポート保険、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄(住宅財形／年金財形／一般財形)、福利厚生倶楽部(福利厚生サービス委託先)、Employee Assistant Program、DHLの輸送サービスの社員優遇割引制度、Upstairsプログラム（社員のお子さん向け奨学金制度）他
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.jrkyushu.co.jp/ |
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1987年 |
| 資本金 | 16,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古宮 洋二 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 9142 (東証プライム) |
| 上場年 | 2016年 |
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