この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する大東建託パートナーズへの入社を検討しており、実際の業務についてお伺いしたく投稿いたしました。
地域によっては、入居者の層や治安に差があると聞きました。
そこで、以下の点について差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです。
1. 入居者トラブル（騒音、ゴミ出し、家賃滞納など）は頻繁にあるものでしょうか？
2. 特に「治安の悪い入居者」が多いと感じるようなケースはありますか？
3. そのようなトラブル対応は主に誰が担当し、どの程度の負担がありますか？
4. 日々の業務量は多く、時間に追われることが多いでしょうか？
大変な部分も含めてリアルな現場の声をお伺いできればと思っております。
どうぞよろしくお願いいたします。
3人が回答
フロント職は土日祝に出勤する機会があると伺ったのですが、実際に月あたりどの程度の頻度で土日祝の勤務が発生するのか教えていただけますでしょうか。また、その場合は平日に振替休日を取得できる体制になっているのかについても、併せてお聞きしたいです。
次に、関西での就業を希望しているのですが、新卒で入社した場合、初期配属が大阪になる可能性はどの程度あるのかをご教示いただけますと幸いです。
さらに、将来的な転勤についても気になっております。仮にマンション営業として入社した場合、どのようなタイミングや期間で転勤が行われる可能性があるのか、平均的なスパンなどがあればお教えいただきたいです。
3人が回答
新卒の女性です。
大学在学中から一人暮らしをしており、千葉〜東京でのエリア限定での総合職就職を検討しています。
①新人から本社/東京本部への配属は有り得ますか？
②千葉〜東京での一人暮らしを希望しています。家賃補助や社宅制度はエリア限定で使えない事は承知しておりますが、自身で家賃負担する場合の住宅手当・都市手当はどの程度出ますか？
③新卒一年目の手当を加えた月収、手取り、一回のボーナスの金額を教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。
3人が回答
様々な福利厚生があるとの情報がありますが、具体的にどのようなものがあるのか教えて欲しいです。
当方は大企業から大企業への転職を検討中の身であり、内定をいただきましたが待遇や福利厚生が極端に下がることは避けたいと考えています。
実収入に繋がるものや、間接的に生活水準の向上に繋がる福利厚生制度があればご教示願いたく存じます。
住宅手当や家族手当がないことは把握しております。
3人が回答
新卒(管理スタッフ)での初期配属が希望通りに通ったとしても、その後ゆかりのない土地へ異動になることはありますでしょうか。
全国転勤のくくりでの採用ですが、ほとんど転勤はないと担当の方からお聞きしています。ですが、実際のところ本当に転勤がないのか不安なので実際に管理スタッフとして働いていた方にお聞きしたいです。
よろしくお願いいたします。
5人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.senon.co.jp |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング16階 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小谷野 宗靖 |
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