大和リースの「社員・元社員への質問と回答」

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大和ハウスグループの一員で、規格建築物のリースや不動産開発を手掛ける企業。仮設事務所や店舗などのシステム建築、商業施設「Frespo」「BiVi」の開発・運営、駐車場事業などを展開する。

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社員・元社員への質問(14件)

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  • 管理部門の転勤について質問です。育休明けや子供がいる女性でも転勤はあり得ますでしょうか。時短勤務をしていたり、未成年の子供がいても転勤がある場合、女性は独身または子供がいない方でなければ、定年まで安定して働ける職場環境にないように思いますが、実際はどうでしょうか。

    Answer 3人が回答
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  • 現在、管理部への転職を検討しております。
    転勤制度について質問です。
    私は現在独身ですが、近い将来の結婚を見据えております。転勤があることは承知の上で入社を希望しますが、今後出産や子育てといったライフイベントが発生した場合でも、定期的に転勤の打診はあるのでしょうか。(対象者女性の場合でご回答いただきたいです。)

    Answer 1人が回答
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  • 管理部門での求人を拝見致しました
    その中に「転勤の可能性あり」との記載がありました。現実的にはどの程度の転勤があるのでしょうか?また転勤を断ることは可能なのでしょうか?

    Answer 1人が回答
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  • 総合職での転職を検討しております。
    転勤が多いのは承知していますが、住宅補助制度について詳細が分からないのでお教えいただきたいです。
    一部自己負担で会社が借り上げをしてくれる制度があるようですが、年齢制限があるという記載を見ました。
    自己負担額や補助上限、年齢制限等住宅補助制度について詳細をご存知の方いらっしゃればご教示下さい。

    Answer 1人が回答
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  • 都内勤務を希望しているため、新卒総合職の場合に初期配属が都内となる可能性や、その具体的な割合についてご教授いただきたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年06月07日

    営業では、4つの事業部にそれぞれ配属されと思いますが、それぞれの事業部の特徴を教えていただきたいです。
    それぞれの良い点や悪い点、働きやすさなどが知りたいです。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年04月14日

    評価制度は常に不満が上がりますが、部下が上司を評価する制度の必要性とその導入可能性について見解が知りたいです。

    Answer 1人が回答
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  • 現在施工管理に興味があるのですが、大学で建築を専攻しておらず、二級建築士の受験資格を持っていません。
    そのため、実務経験を積んでから7年後に資格取得を目指す形になってしまうのですが、それでも問題ないでしょうか?
    また、実際の業務にどの程度影響があるのでしょうか?

    Answer 1人が回答
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  • 1.転勤について
    ⑴転勤のサイクルどのくらいか。
    ⑵西日本↔︎東日本を跨ぐ転勤はあるか。
    ⑶東京→仙台→東京ように戻ることは可能か。
    ⑷部署異動があった場合、転勤は先延ばしとなるのか。
    2.職務内容
    管理部門→営業部門のような異動はあるのか。
    3.リモートワーク
    リモートワークは可能か。
    可能ならば頻度はどのくらい許容されるか。

    以上、お手数ですがご回答いただけると幸いです。

    Answer 4人が回答
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  • 現在転職を考えてます。
    施工管理を希望で一級建築施工管理技士の免許を持ってますが、月々の資格手当はありますか?
    また、一級建築士を取得しようと思いますがこちらも手当や資格取得の支援などはありますか?

    Answer 1人が回答
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  • 質問1 転勤について
    転職を検討しているのですが、流通建築リース事業にて転勤なしの求人を拝見しましたが実際はどうなのでしょうか?

    質問2 選考について
    選考について面接意外に筆記試験等は実施されるのでしょうか?求人票には面接のみで筆記試験が行われる等の記載はありませんでした。

    質問3 年収について
    入社後、等級別でお給料が決まるとサイトでみたのですが、各等級でどの程度の年収になるのでしょうか?

    Answer 2人が回答
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  • 採用職種に総合職と地域限定職があると聞きました。
    総合職採用で入社した後、地域限定職に切り替わった実例などはこれまであったのでしょうか?

    Answer 1人が回答
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  • 2024年05月22日

    現在、契約社員の最終面接待ちの状態です。

    本社や配属先での、契約社員への期待度が見当つかないため、企業としてどのような人材を求める傾向があるかご教示いただきたいです。

    Answer 4人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • ○発注者側(地方自治体)から御社への転職を考えている者です。
    CM・施工管理部門で自治体での経験を活かしませんか?とスカウトがあり検討をしています。窓口の方は今の経験があれば十分その部門で活躍できるとおっしゃっていただきましたが、OpenWorkの他の質問の回答に「この業界で発注者側から受注者側に行くのはかなりの変わり者」とか「発注者がいきなりこの業界に来ても役に立たずに厳しい」というコメントが散見され、転職に迷いが出てきました。また、口コミを見てると上司や先輩からのフォローはあまりなく、いきなり仕事を任され、個人で仕事をしている印象を受けました。
    発注者側からCM・施工管理部門に転職された方にお聞きしたいのですが、転職の場合、人間関係の構築や仕事に慣れるのに5~10年はかかると聞ききますが、入って何年ぐらいで業務に慣れましたでしょうか。実際、仕事で判断に迷った時や、困った時にフォロー体制はなく、自分の判断に頼るしかない状態でしょうか。
    また、民間へ転職したことに後悔はありますでしょうか。それとも、転職して良かったと感じていますでしょうか。

    ○今の職場(自治体)の先輩から、「転職先の仕事は国や自治体の下請け仕事で、できない発注者の小間使いにされる。それに我慢できるのか?」と言われました。
    CM・施工管理部門の仕事は、規模の大きい事業の計画~施工までのマネジメントを行えるやりがいのある仕事だと興味を持っていますが、現実は発注者からの無茶振りや横柄な態度への対応を強いられたり、雑用などの対応も多いのでしょうか。発注者との関係性について実態をお聞かせいただけますでしょうか。また、実際の仕事内容や仕事の進め方等もお聞かせいただきたいです。

    ○給与について、募集要項には「賞与年 3回(6月、12月、3月)※賞与月数:9.4か月(2023年度実績)」とありますが、この月数は最高額で記載されているように思いますが、この賞与は今までどれだけの変動がありましたでしょうか。ゼロの年もあったりするのでしょうか。

    転職しても役に立てなかったり、転職したことを後悔することにならないかと、不安があります。
    率直なご意見、実態等をお聞かせいただければ幸いです。よろしくお願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 日本工営(環境部門)に入社するにあたりいくつか質問があります。
    ①特に残業時間について(できたら支社との比較や支社について)
    小さい子供がいる状況なこともあり、残業をどのくらい調整できるものなのかがとても気になっております。前職も大手コンサルで、割と自由の効く会社ではありましたが、日本工営ではテレワークの頻度に制限があるので心配です。

    ②ノルマはあるのか?あるとしたら、どういったものなのか。

    ③昇進・転勤について。子供が小さいうちはできる範囲の仕事をこなし、手がかからなくなったタイミングで仕事に全振りできればと考えておりますが、そういった希望は通るのか。

    ④35歳以上になると昇進や給与に差が出ると口コミに多く記載がありましたが、残業代がつく方を選択するのか、みなし残業として支給される方を選択するのかどちらが良いのかなど、その辺りの詳細が聞けるとありがたいです。


    多数の質問で申し訳ありませんが、是非ご回答お願い致します。

    Answer 3人が回答
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  • 他の方の質問の回答を見させていただいたのですが、その回答された方の内容で気になった部分をお聞きしたいです。ちなみ、基盤エンジニアリングコース(土木)(通信建設の土台構築を担う分野でネットワーク網設備の基礎工事や地下に埋設している通信管路、水道等のインフラ設備に関する設計・工事を行う)の初期配属確約で採用をいただきました。
    Q.施工管理部門のCB部とはなんでしょうか?
    Q.電気工事ではなく通信工事系を選ぶ場合、東京で働くことができますか?通信工事系ですと、具体的にどの部署か教えていただきたいです。
    Q.モバイル系の技術部ですと、東京で働けますか?
    Q.これらの部署は自分の採用のケースですと、希望は難しいですか? 
    Q.私の採用のケースですと、どのような部署があるか教えていただきたいです。
    色々と質問してしまい申し訳ありません。どなたか、ご回答いただきたいです。

    Answer 4人が回答
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  • 深江竹友寮について伺いたいです。
    ①入寮時に持ち込めるものに制限はありますでしょうか?
    ②逆に入寮時に持っていくべきものがあれば教えてください。例えばベッドマットレスは個人用意でしょうか?
    ③以下の写真を見ると、階段の2段目や3段目にもケースを置けそうなのですがいかがでしょうか?
     例えば、幅39×奥行53×高さ23cmのクローゼット収納ボックスなどの持ち込みを考えています。
     https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/img/fukae-chikuyu-dormitory/gallery_10.jpg
    ④1年間終了後は皆さんどこに引っ越されるのでしょうか?
     配属にもよるかとは思いますが、比率的にどんな方が多いのか教えてほしいです。
    よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 【質問】
    新卒1〜5年目の方にお伺いしたいです。
    (1)給料の締め日と支払日はいつでしょうか。
    (2)新卒1年目の4月分の給料は5月に支給されるのか、それとも4月に出るのか。
    (3)初回の給料は締め日の関係で半額なのか、満額なのか。
    (4)ボーナスについては、直近3年以内に入社された方に特にお聞きしたいです。夏は支給されないのか、初回はいつで何ヶ月分くらい出るのかを教えていただけますでしょうか。

    ((5)分かる方のみで大丈夫です。)また、資格取得時の奨励金についても教えていただきたいです。
    TOEICは対象になっているでしょうか?もし対象なら、何点以上から支給されるのかご存じの方がいらっしゃればお願いします。

    多くの方からご回答いただけると大変助かります。よろしくお願いいたします。

    Answer 3人が回答
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