大和ハウスグループの賃貸住宅管理・運営会社。賃貸住宅「D-room」の入居者募集、契約、家賃管理、建物メンテナンスなどを一括して行う。入居者向けに保険や引越し、インターネットサービスなども提供する。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する限定エリア社員のキャリア採用募集を見て気になっています。
転勤なしで、給料は同業他社と比較しても高い方なので、、
ご質問ですが
限定エリア社員のキャリアアップは難しいのでしょうか？
役職はここまでしか無理などあればお聞きしたいです。
また、不動産管理職で同じ業界を経験してますがノルマ等があるのでしょうか？
休日の社用携帯は持ち歩く必要があるのでしょうか？
5人が回答
営業LPMの中途転職希望していますが、
在宅でのリモートワークは週何日だと可能でしょうか？
4人が回答
全国転勤ありでは、初回配属先の希望はどれくらい通るのかお伺いしたいです。
勤務地希望制度があることは知っていますが、基本給も変わってくるので、全国社員として働きたいと思っています。
絶対というわけではないのですが都内、できれば関東で勤務したいです。
3人が回答
現在転職で不動産業界を検討しています。
地方にいる為、地方の営業所で勤務を希望していて月給が22万2千円〜と求人情報だとなっていますが、基本給はこれよりかなり低いと考えて手取りがどのぐらいなのか知りたいです。
現在の勤め先が手取り20万なので転職するからには給料や年収を上げたいので月々の手当（資格手当、マイカー手当、交通費）や昇給、賞与などどのぐらいなのか知りたいです。
一応宅建士は一昨年取って、今年賃貸不動産経営管理士を受ける予定です。
2人が回答
管理業務をされる際に文字の入力などありますか？タイピング技術はどの程度必要ですか？
4人が回答
現在、大和リビングの地域限定(エリア限定)の
応募を検討しておりますが
やはり、多くの社員は転勤可にて入社しておりますでしょうか？地域限定は採用される可能性が低いかと心配です
2人が回答
現在別の不動産会社で賃貸営業として在籍しており、今年の5月に2人目を出産予定です。1年育休を取得して復帰予定でしたが、現在の職場はインセンティブもなければ昇給もほとんど期待できない為やりがいを感じず、また復帰後に現在の給料だととても家族を2尾力で養えない為転職を検討中です。
どの企業でもある程度研修制度があると思うが、子供もどちらも小さい為、遠方の研修となると状況的に難しいため研修の内容や期間、研修場所などどのような感じか教えてほしいです。
4人が回答
事務職を検討しております。
将来家庭をもったときのことを考え、適度にリモートができる会社を希望です。
事務職のリモートの頻度、希望者のみなのか、ご教示ください。
3人が回答
現在総合系のコンサルファームに勤務しており、主にIT系の上流プロジェクトに従事しております。
コンサルタントとして日々業務をする上で、ワークライフバランスの問題や、かなりプレッシャーを与えられることもあり、転職を希望しております。
貴社のIT専任職採用に興味を持ったので、以下ご回答いただけますと幸いです。
・年収について
年齢、等級に対する年収推移をお伺いしたいです。
・社風等について
社内の雰囲気やどういった人からの人が多いかについてお伺いしたいです。
・ワークライフバランスについて
有給休暇の付与日数や取得のしやすさ
子育て等の両立具合や理解度合い
平均残業時間についてお伺いしたいです。
・業務内容について
PM業務が多いと思いますが、業務に対するプレッシャーについてお伺いしたいです。
（例）
成果を強く求められる
売り上げ目標などKPIがあり、遂行を強く求められる
成果が認められないとプロジェクトリリースされる等
・転勤せずに首都圏で働けるかについてお伺いしたいです。
・福利厚生についてお伺いしたいです。
2人が回答
不動産仲介は【稼げる】と聞いて、転職を考えています。
全くの業界未経験です。※宅地建物取引士の資格は持っていません。
採用のホームページを見ると研修体制が充実しているように書かれていますが、
業界未経験ですので、手取り足取りをどのレベルまで教えていただける環境なのか不安です。
過去の口コミをみていると、店舗で教育をしてもらえる雰囲気ではなさそうで心配です。
特に、"営業職は全員が個人事業主"という言葉が、教育体制が整っていないのではないかと
引っかかっています。※営業の世界では当たり前かもしれませんが…
①未経験(宅地建物取引士資格なし)で入っても、店舗でしっかり教育してもらえるものでしょうか。
②入社後の研修期間(入社後２週間)で網羅的に業務を理解し、実務に取り組めるレベルになるのでしょうか。
③業界未経験で入社しても問題ない会社なのでしょうか？※率直な意見を伺いたいです。
（退職者も多い業界で、未経験の自分がやっていけるか不安です。）
以上３点、ご回答いただきたいです。よろしくお願いします。
2人が回答
中途採用で応募を検討しています。
以下、年収モデルについて質問があります。
ある求人情報に以下のような記載がございました。
入社後のキャリア例
2年目 年収800万円
3年目 主席課長に昇格
5年目 支店長に昇格
6年目 年収1200万円
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
951万円／入社3年／43歳／固定給519万円＋成果給432万円
841万円／入社2年／35歳／固定給505万円＋成果給336万円
おそらく記載されたモデルは希少な例だとは思いますが、実際に入社してこのモデルになるのは何割くらいの方でしょうか。また、大多数はどのくらいの年収に収まるのでしょうか。
また、「入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。」という記載も拝見いたしました。こちらの実現可能性もお尋ねしたいです。
3人が回答
学部卒で事務系総合職の内定をいただいています。どれか1つでもわかることがありましたら、回答していただきたいです！
①年収について
1年目、3年目、5年目、10年目のモデル年収を教えていただきたいです。
②ノルマ
目標の棟数や数字を達成できなかった場合、賞与にどの程度影響がありますか？
③残業について
求人サイトには平均で33時間ほど残業時間があるとの事ですが、新人社員でも残業は多いでしょうか？
④賞与について
個人の売上額、支店の成績により賞与額は異なると思いますが、最低年間で何ヶ月分位の賞与をいただけますか？
⑤車に関して
個人所有の車を業務で使用する場合、どのぐらいの補助額をいただけますか？
また、高級車に乗る事は許されますか？
あるサイトで、近年はリースカーに変えていく方針があると見ましたがその場合、私用で使用することはできますか？
ご回答お願いいたします。
2人が回答
新卒で入社を考えていますが、待遇面で不安要素が多々あります。
まず、募集要項に「週休2日制」と記載があります。「完全週休2日制」ではないことが引っかかっており、休日出勤があったり、プライベート中に電話がかかってきたりするのでしょうか？
賞与面にも不安があります。賞与１回あたり、1.5ヶ月分+成績と伺っているのですが、実際どれぐらいもらえるのですか。他業界他会社は大体、一回の賞与につき3ヶ月いただけるようで他と比べて稼げないのではと不安です。
また、家賃補助についても詳しく知りたいです。新卒で希望配属地と異なる場所に配属になった場合、会社都合の転居となるため家賃補助が３万円からプラスして頂けると人事の方がおっしゃっていました。ただ、具体的な金額などは教えてもらえず、不安です。そもそも頂けるのでしょうか？？
そして、オープンワークの口コミが良いものばかりで逆に不安です。
5人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿9階 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1989年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 匝瑳 繁夫 |
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