米国に本社を置く研究開発型製薬企業イーライリリー・アンド・カンパニーの日本法人。 業界トップクラスの研究開発費が特徴で、がん、糖尿病、神経変性疾患、自己免疫疾患などに注力。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する他の外資系メーカーと比較して他社でなく貴社に入社するメリットデメリットなどあればぜひお伺いしたいです。
待遇面でも成長の面でも様々な要素から教えていただけますと幸いです。
2人が回答
口コミでよく給与や住宅手当についての不満を目にすることがありますが、昨今の貴社の業績から今後給与の大幅アップや住宅手当の改良は考えられますでしょうか。
また借り上げ社宅か個人契約かも教えていただきたいです。
4人が回答
新卒入社した場合、最初の勤務地は都会が多いか？田舎が多いか？そもそも希望は聞かれるのかどうかお聞きしたいです。
また何歳ごろには年収1000万まで行くか、もちろん人によって異なるとは思いますが一例を教えていただきたいです。
5人が回答
MRから本社部門へのキャリアについて質問です。
中途入社を検討しており、将来的に本社職種にも挑戦したいと考えています。
MRから本社へ異動された方は、どのような実績や評価が求められるのでしょうか？
営業成績、社内公募、推薦など、意識しておくべきポイントがあれば教えていただきたいです。
また、異動までの年数の目安も知りたいです。
3人が回答
タイトルの通り内勤職では在宅勤務は可能なのでしょうか？また可能であれば、週何回とか制度もあるんでしょうか？神戸の本社まで少し距離があるところに住んでいるため、応募の検討材料にしたいです。
4人が回答
現在内資系製薬メーカーでMRとして働いているのですが、オンコロジー経験などなくジェネラリストとして大学病院経験がある程度です。
実際この程度の経歴でも中途で貴社に入社できるものでしょうか。
やはりオンコロジーの経験がないと厳しいですかね？
3人が回答
現在、品質管理部門（担当職）への転職を検討しております。
担当職の場合、毎年の昇給率はどの程度が一般的でしょうか。
また、評価による昇給幅の差や、昇格時の年収レンジの上がり幅についても、差し支えない範囲で教えていただけますと幸いです。
よろしくお願いします。
0人が回答
異業種からの転職狙ってます。製造技術で考えたら、給与は良いと思います。その分、業務負荷は大変ですか？いちばん大変なのはGMP絡みのドキュメントワークですか？
西神工場で働く大変なこと、良いこと、を教えてください。（勤務地は全く気になりません）
残業に対して否定的だったり、有給が取りやすかったり、かなり恵まれているように思えます。
将来もし課長クラスに上がれた時に、大変すぎて後悔するなどありますか？
0人が回答
西神工場勤務を検討しています。雰囲気等教えていただきたいです。
パワハラ体質はありますか？
サービス残業は多いですか？
キャリアアップのチャンスはありますか？
よろしくお願いします。
3人が回答
家賃補助、住宅手当の詳細額をお教え頂きたいです。
また、条件(単身のみ、特定の部署のみ、実家が近くにあれば出ない等)も含めてお教え頂けますと幸いです。
3人が回答
マンジャロがすごく売れているようですが、直近は良いとして、将来的なパイプラインはどうなのでしょうか?
5人が回答
西神工場への応募を検討しているのですが、普段の業務における英語の使用状況はどのような感じでしょうか？また、面接の際に英語力が必要になるんでしょうか？
2人が回答
いまリリーの中途を検討しています。私の職種ですと、研究開発のRになると聞きました。
R1〜R9くらいまであると伺ったのですが、それぞれにはどれくらいのキャリアの人が該当し、どれくらいの年収になるのでしょうか。大まかな目安で良いので教えていただけると助かります。
1人が回答
現在転職検討中です。
中途採用の選考過程で英語試験があるとお聞きしたのですが、versant等を受ける形でしょうか。
それとも社独自で英語面接があるのでしょうか。
4人が回答
MRの転勤頻度はいかがでしょうか？
手挙げ制度？
勤務地固定？
他社と変わらず全国転勤が多い？
5人が回答
イーライリリーのインディアナへの出張やセコンドメントなどで一定期間転籍することもあるのでしょうか？
職種・部署によると思いますが、海外の製造所で将来的に働くチャンスがあるのか知りたいです。
3人が回答
イーライリリーの求人でP1～P5などの等級？をよく見ますがそれぞれどのようなジョブレベル(数字が大きいとマネージャー、高難易度職務？)なのでしょうか？
またざっくりこれらの給与水準はいくらぐらいでしょうか？
4人が回答
転職を検討しております。 職種はITなのですが、Cloud Architect, Data Engineerとして活躍できる環境は御社にてございますでしょうか？ また定年制度があれば、定年年齢を教えていただければありがたく存じ上げます。
0人が回答
現業は小売業界(主にB2C)でマーケティングを担当しています。多国展開されている商材を扱う仕事につき、いずれ地球規模の仕事をしたいと考え転職活動をしています。
質問1
Job offerをみていると製薬業界での職務経験を求められることが多いようですが、他業界からの転職は少ないのでしょうか。
質問2
日本から海外拠点への社内転籍は活発でしょうか。将来ヨーロッパに移住したいと考え、そのためのキャリアパスをつくりたいです。
5人が回答
営業職への転職を検討しております。
いくつか質問があります。
1.現在0歳児がおり育休中です。育児があるので可能であれば在住県内（首都圏）で働きたいと思っています。領域や人員配置にもよると思いますが、希望が通る可能性はありますでしょうか。
最初の3ヶ月程度の泊まり込み研修は可能です。
2.会社からの印象として、育児中ということで不採用になる可能性は上がるでしょうか。（1.の質問にある希望地域も加味して）
独身やバリバリのキャリアウーマンが多いと聞きました。夫の理解は得られているので保育園の送迎や急なお休み（発熱など）の対応もしてもらえますが、私もゼロではないと思います。（アポイントや大事な会議等に穴は開けないようにするつもりではいます）
以前、社員の方から入社後に出産をする女性はいても、出産後に入社する（小さい子供がいる状態）女性は前例がないので採用されるのは難しいかもしれないと言われました。
3.2024年の1月と5月あたりに開催されたウェビナー形式の女性向け会社説明会（営業社員とのロールモデルトークライブ）のような催しがあれば参加し、ライフイベントを経ながらキャリア形成している女性の話を聞いたり、相談をさせてもらいたいと思っています。
しかし、もし開催されない場合はいきなり転職活動を行うと採用の可能性は下がるでしょうか。（会社にとって私はデメリットな状況なので、試験より前に何かしら社員の方と相談等しないと不採用になるだろうと言われました）
これまで看護師として手術室メインで働き、救急外来や集中治療室の経験があります。
医療機器系の企業の方とは職場で関わる機会が多くあり、以前から転職したい気持ちはありました。この度節目の年齢を迎えるにあたり、別職種である企業でキャリア形成を目指すなら最後のチャンスかもしれないとこのタイミングでの転職を考えています。
以前こちらの社員さんが当病院に来た際に相談させてもらったり、社員の友人（元同僚）がいるので仕事内容は多少なりとも把握していると思います。
目指すは長期的なキャリア形成や、医療現場での適切な製品の使用に貢献することではありますが
育児中という状況もあり、そもそも採用してもらえるかが大きな壁だと考え質問させて頂きました。
長文になりましたがよろしくお願いいたします。
5人が回答
現在応募を検討しているものです。
マイコン系の組込SWの開発をずっとやってきました。（30代前半）
こちらの組込SW・ファームウェアの開発ポジションの応募を検討しているのですが、
いくつかご質問させてください。
1. 勤務地について
https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cJ61DqV02zvn-
こちらのポジションですが、26年１月以降は下丸子事業所(東京)勤務想定とあります。
開発拠点を栃木から都内に移転していく動きがあるのでしょうか？
それとも一時的なもので、また栃木に行く可能性はあるのでしょうか？
（都内勤務だとありがたいので。。）
2. 応募条件・スキルについて
https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cJ61DqV02zvn-
https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cU8hanvFdkVR-
を検討していますが、特に前者を希望しています。
しかし、
・センサ読取り、モータ制御等、メカトロニクス技術知識・設計経験
が無いと難しいものなのか、肌感覚だけでも教えていただけないでしょうか？
ITRON、Thread XなどのRTOS開発経験はあります。（NonOSも）
UART ,SPI ,I2C、BLEといった通信系は経験があるのですが、上記の駆動系が経験がないといったところです。
3. 福利厚生やその実態について
特に、応募を検討している部署の有給取得率や男性の育休取得への理解、残業時間などが気になります。
過去の口コミを見ていると、昔ながらといいますか、だいぶ風当たりの強さを感じているところです。
実態はどうなのかなと。。。
4. 海外とのコラボ
開発で海外出張や海外赴任などの可能性はあるでしょうか？
（もしあったら嬉しいな、くらいですが。）
2人が回答
回答していただける方本当にありがとうございます。
▫️インセンティブについて
・1年目では最大どのくらいのインセンティブが入るのでしょうか。
・インセンティブの計算方法をざっくりと知りたいです。
・年俸と同等のインセンティブが出ることもあると伺ったが、本当なのか。
・現在20代後半29より下ですが、20代のうちに年収1千万は可能か。
▫️転勤について
・転勤は研修中のいつ決まるのでしょうか。
また何年ほどその土地にいるのですか。
・転勤先の住居の内見の際、費用は出してくれるのでしょうか。
・転勤先ではオフィスを持たないと伺いましたが、どのように上司や先輩方とコミュニケーションを取るのでしょうか。(カフェなどですか？)電話はそうだお思いますが、直接の1on1などがないと不安です。
・医療機器営業(会社内)での飲み会や、交流について教えてください。
・先生方との接待やゴルフについて教えてください。(ゴルフは得意な方です。)
▫️研修中について
・食事は 朝・昼・夜 すべて支給されるか？（食堂・弁当・外食費の補助など）
・洗濯（コインランドリー or ホテルのクリーニングサービス）はどうなっているのでしょうか。
・ジムなどの施設はありますか？トレーニングセンター含む
よろしくお願いいたします。
2人が回答
Cardiac Ablation Solutions事業部のセールス職への転職を検討しております。
以下の内容について、お答えできる範囲で教えていただけますと幸いです。
■入社後の研修について
・医療機器に関する研修は、どのくらいの期間行われるのでしょうか？
・研修の内容はどのような内容でしょうか？（集合研修やOJT等）
■土日祝日や深夜の呼び出しの有無
・心房細動（Atrial Fibrillation, AF）に対するカテーテルアブレーション治療関連製品の取り扱いが中心だと思うのですが、土日祝日や深夜の呼び出し等はございますでしょうか？
■転勤の有無と頻度について
・エージェントからは、家賃補助が出るのは転勤時のみと伺い、会社としてはコストをかけないために、転勤はさせないと聞きましたが、実態としてはどうでしょうか？やはり転勤は、頻繁にありますでしょうか？
■セールスが追う指標の内容について
・セールスが追う指標は、どのようなものでしょうか？新規で売り上げた製品の売上金額のみが対象となるのでしょうか？KPIの中身が知りたいです。継続受注？のようなものはありますか？ある場合、その売り上げもカウント対象になりますでしょうか？
お手数をおかけしますが、ご確認の程よろしくお願いいたします。
2人が回答
FSEポジションで応募しようかと考えています。
そこで以下3点お聞きしたくご回答いただきたいです。
①転勤について
キャリアを積むにあたって全国転勤もあるとお聞きしたのですがお断りする方はいらっしゃるのでしょうか？今後リーダー職もやりたいのですが、家族や家のこともありできれば一つの拠点で留まりたいと考えています。出張は可能ですが転居を伴う転勤に関しては、キャリアップするためには必要不可欠なのでしょうか？
②残業について
繁忙期とそれ以外の残業時間についてお聞きしたいです。FSEという職業柄、大型連休などに作業があると思いますが、それ以外の平日はどのようなスケジューリングか教えていただけると幸いです。（土日の出勤が主で平日は休みになることが多いや、直行直帰が多く支社への出勤は週1など可能であれな具体的にお聞きしたいです）
③給与について
基本給が大きく上がることはないのでしょうか？賞与や残業代に関しての書き込みは多いのですが、基本給に関してあまり書き込みがなかったため教えていただたいです。役職に上がるまではほとんど変わらないのか、役職自体若手からつけるものではないのかなどもお聞きしたいです。
長くなりましたが、教えていただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.lilly.co.jp/ |
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28 LILLY PLAZA ONE BLDG. |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1975年 |
| 資本金 | 12,772百万円 |
| 代表者 | シモーネ・トムセン |
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