この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する新卒で入社する場合、入社までに宅建を取得する必要はありますでしょうか？それとも入社後に宅建など資格取得に対するサポートなどがあるのでしょうか。
1人が回答
リモートワークは週に何回できるのでしょうか？
特に本社勤務の場合にどれくらいの回数があるのか気になっております。
何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
スーパーゼネコン3年から5年施工管理として勤務の人で、中途採用通ることってありますか？
最終学歴は、MARCHの1個下レベルです。
また採用された際は、どのような職種に着くのですか？技術職の中途採用はあまり待遇よくないのですかね？
よろしくお願いしますり
1人が回答
赴任手当や帰宅手当について、詳細教えてほしいです。
（月何回分etc）
また、持ち家に対しての住宅手当についても教えていただけないでしょうか。キャリア採用でも該当するかなど。
0人が回答
中途入社者の方の年齢層を伺いたいです。40代で御社に入社される方もいらっしゃいますでしょうか？
4人が回答
製造系のメーカーでシステムエンジニアをしている30代前半の者です。
ダイレクトリクルーティング系のサービスにてお声がけいただき、IT関連職（総合職(S)）にて選考を受けさせております。
お聞きさせて頂きたいことは下記2点になります。
①システムエンジニア等のIT関連職のクチコミがほぼ無かったため、企業文化や働き甲斐、そして年収や残業時間等の情報をお持ちでしたら簡単で構いませんのでご共有いただけると幸いです。
②面談や面接から得た情報からシステムエンジニアというより、IT関連の企画から上流工程の設計、プロジェクトマネジメントまで行うITの何でも屋に近い印象を受けたのですが相違ありませんでしょうか。
ご回答のほどよろしくお願いいたします。
2人が回答
私は専門学校卒の21歳です。
二年ほど、大阪の不動産会社を経験して来年海外留学に行きます。帰ってきて、この会社を受けようと思っておりますが、大卒以上でなければ絶対に無理ですか？
それとも中途採用なので可能性はありますか？
一応、宅建は持っていてTOEICも700点は見込んでおります。
1人が回答
経理担当の求人への応募を考えております。
制度会計や開示業務に加え、管理会計業務(予算策定)も業務の範囲と記載がありますが、一名が制度会計/管理会計どちらも担当するのでしょうか？それとも、どちらか1つを専門で見るような分担でしょうか。
また、管理会計業務は開発案件ごとの予算を管理するイメージでしょうか。
0人が回答
総合社会Sの営業職は転職を検討中です。
①総合職Sのセールスは現在何人くらいが在籍しているのでしょうか。
②総合職Sの大まかな年収はどのくらいでしょうか。
③総合職SからG職への転籍は実際可能かどうか。
0人が回答
現在、総合職Gへの転職を検討しています。
将来的には東京拠点で働き続けたいと思っていますが、それを叶えられる人事制度はありますでしょうか？
なお、下記の2点は制度として可能であると認識しています。
・総合職Gから総合職Sへの転換
・一時的（2-3年？）な勤務地固定
それぞれ給与の減額程度も知りたいです。
2人が回答
総合職Sに転職を考えています。
33歳で大体年収どれくらいでしょうか？
また総合職Sだと平均年収はどれくらいでしょうか？
体感でもいいのでご教示ください。
1人が回答
第二新卒の採用は行っているのでしょうか。
知っている方いらっしゃいましたらご教示いただけたら幸いです。
2人が回答
文系で、総合職Gへの転職を検討しております。
現在、夫婦共働きかつ子が小さいため、可能であれば都内で働きたいと考えています。
希望はどの程度通りますでしょうか。転勤頻度や範囲についても知りたいです。
また、入社後に総合職G→総合職Sへの転換は可能なのでしょうか。
1人が回答
都内勤務を希望しているため、新卒総合職の場合に初期配属が都内となる可能性や、その具体的な割合についてご教授いただきたいです。
3人が回答
貴社のマンション販売営業は中途採用の募集をしてますが、中途入社している方々の前職はどういった方が多いのでしょうか？
未経験の場合どういった方、業界が多いのか教えていただけますと幸いです。
0人が回答
最大株主が野村證券のようですが、影響力はでれくらいあるでしょうか。また子会社であることのメリット、デメリットはどういうものがあるでしょうか。
3人が回答
自分は建築学科で大規模建築の設計などに関わりたいもののその前の用地取得、企画などにも興味があり、組織設計事務所やゼネコン、デベロッパーで迷っています。そんな中、野村不動産は他のデベロッパーとは違い用地取得企画だけでなく、設計施工管理まで携われると聞いたのですが、設計はどれくらいまでできますか？
0人が回答
野村證券のような、いわゆる厳しくてハード、体育会系のようなカルチャーはありますか？野村と聞くと、どうしてもそういうイメージを持ってしまいます。
2人が回答
中途で総合職Sでの住宅営業を検討しております。
この採用形態の給与事情(総合職Gとどのくらい違うか)についてご教示いただけないでしょうか。
あわせて総合職Sでも営業以外への異動があるのか教えていただけますと幸いです。
0人が回答
総合Sで応募を検討しております。
住宅事業で採用された場合、初期配属地から異動等叶いやすいものでしょうか？)
例で申し上げますと、最初の配属は埼玉や神奈川、千葉等であったが通勤が大変で都内への異動希望した場合は叶うものか、通りやすいものか？
経験等でご教示いただきたいです。
1人が回答
大手デベロッパーの中途採用の募集要件は大卒以上となっておりますが、貴社は学歴不問と伺いました。
高卒で活躍されている方はいらっしゃいますか？
2人が回答
中途採用で総合職Gで採用後、私情により総合職Ｓへの変更は可能でしょうか？
可能な場合、最低何年勤続しないとGからＳへ変更できない等の条件があればご教示いただけますでしょうか？
1人が回答
野村不動産の会社の成長性についてご意見お伺いしたいです。（ex アセットの多角化が進みつつあり今後も成長性期待できそう、建築費高騰で利益が出づらい体質になってきた、同業他社と比較し固定資産が少なく長期的利益出なく短期的利益に重きがある、など）恐れ入りますがご回答お願いします。
1人が回答
貴社の建築系業務中途採用者について質問させてください。
・中小設計事務所から中途採用されることはどの程度あるのでしょうか
・中途採用者の学歴重視度は、新卒採用者と比べて違いがあるでしょうか？
1人が回答
新卒採用ページの手当の欄に、家族手当と記載がありますが、どれくらい支給されるものなのでしょうか？
他ディベロッパー各社も支給されている印象ですが、どれくらいの金額なのか教えていただきたいです。
1人が回答
PM事務への転職を検討しております。
現在、日系の不動産管理会社に勤務しており、応募資格は満たしておりますが、
不安要素がいくつかあるため教えていただけますと幸いです。
①英語スキルの実態について
求人票には英語の記載はありませんでしたが、在籍者の方々のプロフィールを拝見すると高い英語力をお持ちの方が多い印象です。
実務（読み書き含む）において、英語が全く分からなくても業務遂行や評価に支障はないでしょうか。
②在籍されている方のバックグラウンドについて
自身は高卒で、販売業や営業を経て現在の不動産経理・事務職に至りました。
CBREは華々しい経歴をお持ちの方が多い印象があり、応募資格以上の「特別な何か」がないと、周囲の方々とのレベル差を感じてしまうのではないかと不安です。
実際には、私のような異業種からの転身組や、多様なバックグラウンドを持つ方も活躍されていますでしょうか。
③雇用形態と評価のスタンスについて
雇用は「ジョブ型」に近いでしょうか。
また、キャリアパスとしては「ゼネラリスト」と「スペシャリスト」のどちらが推奨・評価される環境でしょうか。
3人が回答
現在、貴社の建築技術系総合職の中途採用への応募を検討しております。
下記について一部でもご存知のことがあれば教えて頂けますと幸いです。
・既婚者で持ち家や子供が居ても、地方への転勤はありますか？それともある程度は考慮して頂けるのでしょうか？
・テレワークは可能ですか？それとも制度としては可能だが、実際は使う人は少ない、使いづらい雰囲気などはありますか？
・どのような中途出身者が多いですか？(ゼネコン、サブコン、不動産、設計事務所など)
・建築、電気、機械に分かれていると思いますが、建築⇒電気と言うような変更(異動？)はありますか？
・建築技術職から施設技術職に異動はありますか？
・人手不足は感じていますか？今後、トーチタワーなど大型の受託ビルが増えるかと思いますが、人材については人数、能力的にいかがでしょうか？
・どのような社風ですか？
例:オフィスは静かで淡々と働く雰囲気or雑談も交えながら賑やかな雰囲気
チームで取り組むor個人で取り組む
平和主義で皆一緒に横並びor成果主義で競争が激しい
など教えて頂けますと幸いです。
宜しくお願いします。
2人が回答
27卒で営業職を希望しています。
貴社に入社した場合の生活スタイルをより鮮明にしたいと考えています。
できる範囲でのご回答お願い致します。
① 初任給の支給時期および支給額について
新卒で入社後初任給は4/25に支給されますか？
また、4月分給与は満額支給となりますでしょうか。
②初任給について
マイナビや貴社のホームページに学部卒の場合初任給「309300円」との記載がありますが、この金額は26卒に対する金額でしょうか？
また、27卒の場合更に上がる可能性もありますか？
③ 借り上げ社宅の自己負担額について
条件が合い、一人暮らし（借り上げ社宅等）を利用できる場合、家賃の自己負担額は月額いくら程度になるケースが多いでしょうか。
関東、関西、東海それぞれの目安も教えていただけますと助かります。
④借り上げ社宅の間取りについて
借り上げ社宅はワンルーム・1Kタイプが中心でしょうか。
それとも、1LDKなど複数の選択肢があるのでしょうか。
今後の生活設計の参考にさせていただきたく、何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
不動産仲介は【稼げる】と聞いて、転職を考えています。
全くの業界未経験です。※宅地建物取引士の資格は持っていません。
採用のホームページを見ると研修体制が充実しているように書かれていますが、
業界未経験ですので、手取り足取りをどのレベルまで教えていただける環境なのか不安です。
過去の口コミをみていると、店舗で教育をしてもらえる雰囲気ではなさそうで心配です。
特に、"営業職は全員が個人事業主"という言葉が、教育体制が整っていないのではないかと
引っかかっています。※営業の世界では当たり前かもしれませんが…
①未経験(宅地建物取引士資格なし)で入っても、店舗でしっかり教育してもらえるものでしょうか。
②入社後の研修期間(入社後２週間)で網羅的に業務を理解し、実務に取り組めるレベルになるのでしょうか。
③業界未経験で入社しても問題ない会社なのでしょうか？※率直な意見を伺いたいです。
（退職者も多い業界で、未経験の自分がやっていけるか不安です。）
以上３点、ご回答いただきたいです。よろしくお願いします。
2人が回答
中途採用で応募を検討しています。
以下、年収モデルについて質問があります。
ある求人情報に以下のような記載がございました。
入社後のキャリア例
2年目 年収800万円
3年目 主席課長に昇格
5年目 支店長に昇格
6年目 年収1200万円
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
951万円／入社3年／43歳／固定給519万円＋成果給432万円
841万円／入社2年／35歳／固定給505万円＋成果給336万円
おそらく記載されたモデルは希少な例だとは思いますが、実際に入社してこのモデルになるのは何割くらいの方でしょうか。また、大多数はどのくらいの年収に収まるのでしょうか。
また、「入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。」という記載も拝見いたしました。こちらの実現可能性もお尋ねしたいです。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.nomura-re.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1957年 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松尾 大作 |
URLがクリップボードにコピーされました。
