野村不動産の「社員・元社員への質問と回答」

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総合不動産ディベロッパーの大手企業。 業界トップクラスである分譲マンション「PROUD(プラウド)」を展開する他、大型商業施設、物流センター、オフィスビルなども開発。

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社員・元社員への質問(25件)

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  • 製造系のメーカーでシステムエンジニアをしている30代前半の者です。
    ダイレクトリクルーティング系のサービスにてお声がけいただき、IT関連職(総合職(S))にて選考を受けさせております。
    お聞きさせて頂きたいことは下記2点になります。

    ①システムエンジニア等のIT関連職のクチコミがほぼ無かったため、企業文化や働き甲斐、そして年収や残業時間等の情報をお持ちでしたら簡単で構いませんのでご共有いただけると幸いです。
    ②面談や面接から得た情報からシステムエンジニアというより、IT関連の企画から上流工程の設計、プロジェクトマネジメントまで行うITの何でも屋に近い印象を受けたのですが相違ありませんでしょうか。

    ご回答のほどよろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年10月01日

    私は専門学校卒の21歳です。
    二年ほど、大阪の不動産会社を経験して来年海外留学に行きます。帰ってきて、この会社を受けようと思っておりますが、大卒以上でなければ絶対に無理ですか?
    それとも中途採用なので可能性はありますか?
    一応、宅建は持っていてTOEICも700点は見込んでおります。

    Answer 1人が回答
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  • 経理担当の求人への応募を考えております。

    制度会計や開示業務に加え、管理会計業務(予算策定)も業務の範囲と記載がありますが、一名が制度会計/管理会計どちらも担当するのでしょうか?それとも、どちらか1つを専門で見るような分担でしょうか。

    また、管理会計業務は開発案件ごとの予算を管理するイメージでしょうか。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年09月20日

    総合社会Sの営業職は転職を検討中です。

    ①総合職Sのセールスは現在何人くらいが在籍しているのでしょうか。

    ②総合職Sの大まかな年収はどのくらいでしょうか。

    ③総合職SからG職への転籍は実際可能かどうか。

    Answer 0人が回答
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  • 現在、総合職Gへの転職を検討しています。
    将来的には東京拠点で働き続けたいと思っていますが、それを叶えられる人事制度はありますでしょうか?
    なお、下記の2点は制度として可能であると認識しています。
    ・総合職Gから総合職Sへの転換
    ・一時的(2-3年?)な勤務地固定
    それぞれ給与の減額程度も知りたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年08月25日

    総合職Sに転職を考えています。
    33歳で大体年収どれくらいでしょうか?
    また総合職Sだと平均年収はどれくらいでしょうか?
    体感でもいいのでご教示ください。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年08月04日

    第二新卒の採用は行っているのでしょうか。
    知っている方いらっしゃいましたらご教示いただけたら幸いです。

    Answer 2人が回答
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  • 文系で、総合職Gへの転職を検討しております。
    現在、夫婦共働きかつ子が小さいため、可能であれば都内で働きたいと考えています。
    希望はどの程度通りますでしょうか。転勤頻度や範囲についても知りたいです。
    また、入社後に総合職G→総合職Sへの転換は可能なのでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • 都内勤務を希望しているため、新卒総合職の場合に初期配属が都内となる可能性や、その具体的な割合についてご教授いただきたいです。

    Answer 3人が回答
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  • 貴社のマンション販売営業は中途採用の募集をしてますが、中途入社している方々の前職はどういった方が多いのでしょうか?

    未経験の場合どういった方、業界が多いのか教えていただけますと幸いです。

    Answer 0人が回答
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  • 最大株主が野村證券のようですが、影響力はでれくらいあるでしょうか。また子会社であることのメリット、デメリットはどういうものがあるでしょうか。

    Answer 3人が回答
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  • 2025年05月13日

    自分は建築学科で大規模建築の設計などに関わりたいもののその前の用地取得、企画などにも興味があり、組織設計事務所やゼネコン、デベロッパーで迷っています。そんな中、野村不動産は他のデベロッパーとは違い用地取得企画だけでなく、設計施工管理まで携われると聞いたのですが、設計はどれくらいまでできますか?

    Answer 0人が回答
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  • 野村證券のような、いわゆる厳しくてハード、体育会系のようなカルチャーはありますか?野村と聞くと、どうしてもそういうイメージを持ってしまいます。

    Answer 2人が回答
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  • 中途で総合職Sでの住宅営業を検討しております。
    この採用形態の給与事情(総合職Gとどのくらい違うか)についてご教示いただけないでしょうか。

    あわせて総合職Sでも営業以外への異動があるのか教えていただけますと幸いです。

    Answer 0人が回答
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  • 総合Sで応募を検討しております。
    住宅事業で採用された場合、初期配属地から異動等叶いやすいものでしょうか?)
    例で申し上げますと、最初の配属は埼玉や神奈川、千葉等であったが通勤が大変で都内への異動希望した場合は叶うものか、通りやすいものか?
    経験等でご教示いただきたいです。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年03月02日

    大手デベロッパーの中途採用の募集要件は大卒以上となっておりますが、貴社は学歴不問と伺いました。
    高卒で活躍されている方はいらっしゃいますか?

    Answer 2人が回答
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  • 中途採用で総合職Gで採用後、私情により総合職Sへの変更は可能でしょうか?
    可能な場合、最低何年勤続しないとGからSへ変更できない等の条件があればご教示いただけますでしょうか?

    Answer 1人が回答
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  • 野村不動産の会社の成長性についてご意見お伺いしたいです。(ex アセットの多角化が進みつつあり今後も成長性期待できそう、建築費高騰で利益が出づらい体質になってきた、同業他社と比較し固定資産が少なく長期的利益出なく短期的利益に重きがある、など)恐れ入りますがご回答お願いします。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年01月06日

    貴社の建築系業務中途採用者について質問させてください。
    ・中小設計事務所から中途採用されることはどの程度あるのでしょうか
    ・中途採用者の学歴重視度は、新卒採用者と比べて違いがあるでしょうか?

    Answer 1人が回答
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  • 新卒採用ページの手当の欄に、家族手当と記載がありますが、どれくらい支給されるものなのでしょうか?
    他ディベロッパー各社も支給されている印象ですが、どれくらいの金額なのか教えていただきたいです。

    Answer 1人が回答
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  • 2024年11月01日

    総合S職の住宅部門(分譲販売)の営業職では、
    給与形態はインセンティブ等になるのでしょうか。
    G職と大きな違いはありますでしょうか。

    口コミの様な開発系と異なりワークライフバランスの担保、雰囲気は異なりますでしょうか。

    福利厚生について住宅手当等ありますでしょうか。
    質問が多くすみません。

    Answer 1人が回答
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  • 総合職Gとして中途入社した場合において、
    下記のご質問があります。
    ・新卒と比べて昇格、昇給に違いはありますでしょうか?ある場合、どの程度の違いでしょうか。
    ・新卒、中途入社含めた総合職Gの方の離職率(営業系、技術系)
    を教えて下さい。よろしくお願い致します。

    Answer 1人が回答
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  • 転職にあたり、勤務地の関係からS職での入社を検討しています。
    S職とG職については、給与テーブル自体が異なるのでしょうか。または、昇進のスピード感が異なるのでしょうか。
    30代、40代、50代時点の役職又は年収の違いなどを具体的に伺いたいです。

    Answer 2人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 不動産仲介は【稼げる】と聞いて、転職を考えています。
    全くの業界未経験です。※宅地建物取引士の資格は持っていません。

    採用のホームページを見ると研修体制が充実しているように書かれていますが、
    業界未経験ですので、手取り足取りをどのレベルまで教えていただける環境なのか不安です。
    過去の口コミをみていると、店舗で教育をしてもらえる雰囲気ではなさそうで心配です。
    特に、"営業職は全員が個人事業主"という言葉が、教育体制が整っていないのではないかと
    引っかかっています。※営業の世界では当たり前かもしれませんが…

    ①未経験(宅地建物取引士資格なし)で入っても、店舗でしっかり教育してもらえるものでしょうか。
    ②入社後の研修期間(入社後2週間)で網羅的に業務を理解し、実務に取り組めるレベルになるのでしょうか。
    ③業界未経験で入社しても問題ない会社なのでしょうか?※率直な意見を伺いたいです。
     (退職者も多い業界で、未経験の自分がやっていけるか不安です。)

    以上3点、ご回答いただきたいです。よろしくお願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 中途採用で応募を検討しています。
    以下、年収モデルについて質問があります。
    ある求人情報に以下のような記載がございました。

    入社後のキャリア例
    2年目 年収800万円
    3年目 主席課長に昇格
    5年目 支店長に昇格
    6年目 年収1200万円

    【年収例】
    1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
    951万円/入社3年/43歳/固定給519万円+成果給432万円
    841万円/入社2年/35歳/固定給505万円+成果給336万円

    おそらく記載されたモデルは希少な例だとは思いますが、実際に入社してこのモデルになるのは何割くらいの方でしょうか。また、大多数はどのくらいの年収に収まるのでしょうか。

    また、「入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。」という記載も拝見いたしました。こちらの実現可能性もお尋ねしたいです。

    Answer 3人が回答
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  • 学部卒で事務系総合職の内定をいただいています。どれか1つでもわかることがありましたら、回答していただきたいです!

    ①年収について
    1年目、3年目、5年目、10年目のモデル年収を教えていただきたいです。

    ②ノルマ
    目標の棟数や数字を達成できなかった場合、賞与にどの程度影響がありますか?

    ③残業について
    求人サイトには平均で33時間ほど残業時間があるとの事ですが、新人社員でも残業は多いでしょうか?

    ④賞与について
    個人の売上額、支店の成績により賞与額は異なると思いますが、最低年間で何ヶ月分位の賞与をいただけますか?

    ⑤車に関して
    個人所有の車を業務で使用する場合、どのぐらいの補助額をいただけますか?
    また、高級車に乗る事は許されますか?
    あるサイトで、近年はリースカーに変えていく方針があると見ましたがその場合、私用で使用することはできますか?

    ご回答お願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 新卒で入社を考えていますが、待遇面で不安要素が多々あります。

    まず、募集要項に「週休2日制」と記載があります。「完全週休2日制」ではないことが引っかかっており、休日出勤があったり、プライベート中に電話がかかってきたりするのでしょうか?

    賞与面にも不安があります。賞与1回あたり、1.5ヶ月分+成績と伺っているのですが、実際どれぐらいもらえるのですか。他業界他会社は大体、一回の賞与につき3ヶ月いただけるようで他と比べて稼げないのではと不安です。

    また、家賃補助についても詳しく知りたいです。新卒で希望配属地と異なる場所に配属になった場合、会社都合の転居となるため家賃補助が3万円からプラスして頂けると人事の方がおっしゃっていました。ただ、具体的な金額などは教えてもらえず、不安です。そもそも頂けるのでしょうか??

    そして、オープンワークの口コミが良いものばかりで逆に不安です。

    Answer 5人が回答
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  • キャリアについて質問したいです
    正社員歴なし 32歳です 子供1人います

    オンテックスさんはリフォーム業界だと思いますが、離職率が高くピンポン営業が長期的に考えて大変だからだと考えました。いい面は商品はいいものであり、インセンティブでしっかり稼げ、結果を出せば昇格させてもらえると思ってます認識は合ってますでしょうか?
    離職率がすごい気になりました。僕の年齢とキャリアを考えた時、もしオンテックスさんで働いたあと転職をする場合、別業界に行くのは難しいのでは?と考えてしまいました。契約取れなければ手取り15万で家族を支える身としては生活できないのですぐ転職理由になってしまいそうです。 考えているのは業界を絞って例えば不動産 正社員 営業で働いた方がいいのではと思ってます。 アドバイス等あればお願いします。

    Answer 2人が回答
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