この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する三井不動産リアルティの福利厚生にはどのようなものがあるのでしょうか。
ホームページに記載されていない福利厚生を知りたいです。
0人が回答
4月から約1ヶ月間の新入社員入社時研修がありますが、休みの曜日は水曜日と日曜日ですか？それとも火曜日と水曜日ですか？休日はどのようになっているのか教えていただきたいです。
2人が回答
社宅を使える人はどのような人がいるのか、どのくらい綺麗か、場所など詳しく教えて欲しいです
2人が回答
三井不動産リアルティの福利厚生をできるだけ詳細に知りたいです。
ご存知の方がいましたら教えていただきたいです。
また、ディズニー関連の福利厚生が存在するとお聞きしたのですが本当でしょうか？
本当に存在するとしたら具体的にどのようなものなのでしょうか。
割引などがあるのであれば割引額なども知りたいです。
1人が回答
現在勤務されてる方に質問です。
残業時間や給与など、総合的に見てホワイト企業だと感じますか？
2人が回答
総合職にはアソシエイト格というものがあり、それに沿って昇給するとお聞きしました。
それぞれの格への大まかな昇格要件を教えていただきたいです。
2人が回答
不動産業界を志望している人に向けて、この会社に入って良かったと思えますか？現役、退職者の方でも良いので教えて頂きたく思います。
3人が回答
私は専門学校卒の21歳です。
二年ほど、大阪の不動産会社を経験して来年海外留学に行きます。帰ってきて、この会社を受けようと思っておりますが、大卒以上でなければ絶対に無理ですか？
それとも中途採用なので可能性はありますか？
一応、宅建は持っていてTOEICも700点は見込んでおります。
2人が回答
ユニット制を特徴とし、一人一人ではなくチームで、といった働き方をされてると思いますが、それでも実際に会社側から指定されてる個人でのノルマはあるのでしょうか。
あったとしても全員が超えれるレベルのものであるのか、、など気になります。
3人が回答
リテール事業部に配属された場合の勤務場所は各リハウス店舗だと思うのですが、それ以外の部署に配属された場合はどこで勤務することになるのですか？
1人が回答
新卒のイメージが強いのですが、中途入社の割合はどのくらいでしょうか。
また未経験中途入社の場合、給与は新卒の初任給と同じになるか、わかる方いましたおご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
26卒総合職として内定をいただいた者です。
入社後1ヶ月間は東京で研修が行われるとお聞きしたのですが、研修の雰囲気や内容などを知りたいです。
俗に言う「ブラック研修」に該当するような研修なのでしょうか？
3人が回答
この度中部圏で総合職として採用されました。
そこで、中部圏で総合職として働かれている方に月の平均残業時間をお聞きしたいです。
また、有給はどの程度取得できるのかも教えていただきたいです。
1人が回答
関西で実家暮らしなのですが、関西圏で採用となった場合、実家から通える範囲でも家賃補助などはあるのか教えて頂きたいです。
2人が回答
現在転職を考えております。貴社で英語力を活かせる部署や職種はありますでしょうか。
2人が回答
一般業務職について教えてください。
業務内容（細かいですがトイレ掃除の有無も教えてください）、残業時間、勤務地は頻繁に変わるのか、何人体制なのか、など教えてください。
よろしくお願いします。
2人が回答
ゴールデンウィークや夏季休暇、冬季休暇などの長期休暇は具体的にどのくらいの日数があるのでしょうか？店舗や営業部によって異なるとは思いますが、おおよそでもよいのでお応えいただけますと幸いです。
2人が回答
退職金の金額についての質問です。
勤続20年、定年まで勤続した場合の退職金の金額はいくらほどでしょうか？大体でもいいので教えていただきたいです。
貴社のライバルである青の会社さんは退職金が雀の涙ほどと伺ってそちらとの差が気になって質問しました。
2人が回答
総合職の残業時間は月に35時間ほどが平均であるとお聞きしたのですが、実際は月にどれほど残業があるのでしょうか？
また、総合職は実際のところ年で何日ほど有給を取れているのでしょうか？
現役社員や元社員の方がいましたら、ぜひ教えていただきたいです。
4人が回答
地方からの新卒での初期配属は東京に勤務することが多いですか？
大学は名古屋です。
3人が回答
勤務地は自宅から近いところに勤務するといったような口コミが散見されましたが、勤務地はどのような基準で選ばれているのでしょうか？また、最寄りから近い支店で勤務できたらいいなと思っているのですが、新卒で入社する際、希望の支店を選ぶことはできるのでしょうか？
7人が回答
この度総合職として内々定をいただきました。
そこで質問が2点ほどあります。
まず、残業は月で平均何時間ほどにしているのでしょうか？
また、有給は年で何日ほど取れるのでしょうか？
5人が回答
貴社を退職し転職する方の業界や職種、その方の貴社での役職などの傾向を教えていただきたいです。
また、中途の社員の比率と辞職率も合わせて教えていただきたいです。
2人が回答
どのような業界に転職しているのか、または可能か。
30歳時点での最低年収、最高年収。
この2点を教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
4人が回答
PM事務への転職を検討しております。
現在、日系の不動産管理会社に勤務しており、応募資格は満たしておりますが、
不安要素がいくつかあるため教えていただけますと幸いです。
①英語スキルの実態について
求人票には英語の記載はありませんでしたが、在籍者の方々のプロフィールを拝見すると高い英語力をお持ちの方が多い印象です。
実務（読み書き含む）において、英語が全く分からなくても業務遂行や評価に支障はないでしょうか。
②在籍されている方のバックグラウンドについて
自身は高卒で、販売業や営業を経て現在の不動産経理・事務職に至りました。
CBREは華々しい経歴をお持ちの方が多い印象があり、応募資格以上の「特別な何か」がないと、周囲の方々とのレベル差を感じてしまうのではないかと不安です。
実際には、私のような異業種からの転身組や、多様なバックグラウンドを持つ方も活躍されていますでしょうか。
③雇用形態と評価のスタンスについて
雇用は「ジョブ型」に近いでしょうか。
また、キャリアパスとしては「ゼネラリスト」と「スペシャリスト」のどちらが推奨・評価される環境でしょうか。
3人が回答
現在、貴社の建築技術系総合職の中途採用への応募を検討しております。
下記について一部でもご存知のことがあれば教えて頂けますと幸いです。
・既婚者で持ち家や子供が居ても、地方への転勤はありますか？それともある程度は考慮して頂けるのでしょうか？
・テレワークは可能ですか？それとも制度としては可能だが、実際は使う人は少ない、使いづらい雰囲気などはありますか？
・どのような中途出身者が多いですか？(ゼネコン、サブコン、不動産、設計事務所など)
・建築、電気、機械に分かれていると思いますが、建築⇒電気と言うような変更(異動？)はありますか？
・建築技術職から施設技術職に異動はありますか？
・人手不足は感じていますか？今後、トーチタワーなど大型の受託ビルが増えるかと思いますが、人材については人数、能力的にいかがでしょうか？
・どのような社風ですか？
例:オフィスは静かで淡々と働く雰囲気or雑談も交えながら賑やかな雰囲気
チームで取り組むor個人で取り組む
平和主義で皆一緒に横並びor成果主義で競争が激しい
など教えて頂けますと幸いです。
宜しくお願いします。
2人が回答
27卒で営業職を希望しています。
貴社に入社した場合の生活スタイルをより鮮明にしたいと考えています。
できる範囲でのご回答お願い致します。
① 初任給の支給時期および支給額について
新卒で入社後初任給は4/25に支給されますか？
また、4月分給与は満額支給となりますでしょうか。
②初任給について
マイナビや貴社のホームページに学部卒の場合初任給「309300円」との記載がありますが、この金額は26卒に対する金額でしょうか？
また、27卒の場合更に上がる可能性もありますか？
③ 借り上げ社宅の自己負担額について
条件が合い、一人暮らし（借り上げ社宅等）を利用できる場合、家賃の自己負担額は月額いくら程度になるケースが多いでしょうか。
関東、関西、東海それぞれの目安も教えていただけますと助かります。
④借り上げ社宅の間取りについて
借り上げ社宅はワンルーム・1Kタイプが中心でしょうか。
それとも、1LDKなど複数の選択肢があるのでしょうか。
今後の生活設計の参考にさせていただきたく、何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
不動産仲介は【稼げる】と聞いて、転職を考えています。
全くの業界未経験です。※宅地建物取引士の資格は持っていません。
採用のホームページを見ると研修体制が充実しているように書かれていますが、
業界未経験ですので、手取り足取りをどのレベルまで教えていただける環境なのか不安です。
過去の口コミをみていると、店舗で教育をしてもらえる雰囲気ではなさそうで心配です。
特に、"営業職は全員が個人事業主"という言葉が、教育体制が整っていないのではないかと
引っかかっています。※営業の世界では当たり前かもしれませんが…
①未経験(宅地建物取引士資格なし)で入っても、店舗でしっかり教育してもらえるものでしょうか。
②入社後の研修期間(入社後２週間)で網羅的に業務を理解し、実務に取り組めるレベルになるのでしょうか。
③業界未経験で入社しても問題ない会社なのでしょうか？※率直な意見を伺いたいです。
（退職者も多い業界で、未経験の自分がやっていけるか不安です。）
以上３点、ご回答いただきたいです。よろしくお願いします。
2人が回答
中途採用で応募を検討しています。
以下、年収モデルについて質問があります。
ある求人情報に以下のような記載がございました。
入社後のキャリア例
2年目 年収800万円
3年目 主席課長に昇格
5年目 支店長に昇格
6年目 年収1200万円
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
951万円／入社3年／43歳／固定給519万円＋成果給432万円
841万円／入社2年／35歳／固定給505万円＋成果給336万円
おそらく記載されたモデルは希少な例だとは思いますが、実際に入社してこのモデルになるのは何割くらいの方でしょうか。また、大多数はどのくらいの年収に収まるのでしょうか。
また、「入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。」という記載も拝見いたしました。こちらの実現可能性もお尋ねしたいです。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.mf-realty.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング9階 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1969年 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠藤 靖 |
| 決算月 | 3月 |
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