渡辺パイプの「社員・元社員への質問と回答」

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水道管材や住宅設備機器、建材などを扱う専門商社。「セディアシステム」のブランドで、管材や電材、住宅設備、建材などを全国の工事業者へ販売する。農業用ハウスや温室などの農業関連資材も手掛ける。

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社員・元社員への質問(9件)

  • 2025年10月29日

    現在営業として、渡辺パイプで就業しておりますが、グレードのことで詳しい方いたら教えてほしいです、

    自分は.G6ですが、G5に上がった場合は、

    給料どのくらい変わるか知りたいです、

    宜しくお願いします

    Answer 1人が回答
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  • セディアトランスポートへの転職を検討しており、実際に勤務された方のお話を伺えればと思い質問しました。

    差し支えなければ、下記のような点について教えていただけますでしょうか。
    ・年間休日や有給の取りやすさ(求人票とのギャップなど)
    ・残業時間の実態(平均30時間らしいが…)
    ・昇給・賞与や評価制度の満足度(平均6.1カ月とあるが…)
    ・職場の雰囲気や人間関係
    ・転勤・異動の頻度(関東ならずっと関東?)

    お忙しいところ恐縮ですが、可能な範囲で構いませんので、実体験ベースで教えていただけますと非常に助かります。
    どうぞよろしくお願いいたします。

    Answer 0人が回答
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  • グリーン事業部の営業職への転職を検討しております。残業がかなり多いと聞きますが、
    リアルな業務時間と業務内容はどのようなものでしょうか?
    また、同僚との雰囲気などはどのようなものでしょうか?

    Answer 0人が回答
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  • 2025年07月27日

    現在、配送から営業になり在籍11年ですが、今辞めたら退職金はどのくらいでしょうか?
    ご教示お願いします。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年05月14日

    部署異動について。
    自分が事務をしたい、人事をやりたいなど希望を上司へ相談した上で部署異動は可能なのか教えてください。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年04月09日

    月1の土曜出勤はどのようなものですか?普通にフルタイム出勤なのか、午前勤務だけみたいなものなのですか?

    Answer 3人が回答
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  • 私は前職が鋼管メーカーで働いていたので、少しでも経験を活かせられるかと思い、
    応募を検討していますが、口コミを見た際に事業所によることが多いと感じました。
    転職した場合、和歌山県に配属になると思います。
    和歌山県(橋本市)の事業所の雰囲気やノルマ(目標)の達成のしやすさなどお聞きしたいです。
    それと営業が配送などもしていると拝見したので、人員のご状況も知りたいと考えます。

    Answer 1人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 大幅な人員整理で一人当たりの業務量も増加し上司からの詰めや、給与に対しての業務量やノルマも年々厳しくなっていると拝見しました。
    現在35歳で転職活動をしています。現在はガス会社のショップ(代理店)でガスの開閉栓業務やガス機器販売、施工管理として個人営業として働いております。

    ノーリツから内定を頂き、提示された年収も残業(毎月20時間)と住宅手当を含めて若干ノーリツの方が多いです。
    残業代がないと年収が少なくなります。
    ただ残業を毎月20時間つけれる環境なのか?
    ノルマはかなり厳しいのか?達成できないと降格や賞与にも影響するとも拝見しました。
    ノーリツに転職をするべきか悩んでいます。
    一般的に個人営業より法人営業の方がスケールも大きく安定しており、給与も高いと思います。
    大手で退職金や福利厚生等考えるといいのか悩んでおります。
    よろしくお願い致します。

    Answer 2人が回答
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  • TOTOへの入社を検討している者です。
    初期配属が必ずしも希望通りにならないこともあると伺いましたが、その場合に後から異動によってキャリアを修正・挽回していくことは可能でしょうか?
    例えば、最初は間接部門に配属されたとしても、その後に研究開発や解析のような専門性の高い部署へ異動された方はいらっしゃいますか。
    また、学部卒と院卒で配属内容に違いがあるのかも気になっています。院卒の方が研究開発や解析など、より専門性の高い仕事を任されやすい傾向があるのでしょうか。
    実際の社内でのキャリア形成について、経験者の方の声をお聞かせいただけるとありがたいです。
    よろしくお願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 国内の住宅着工件数の減少に伴い、給湯器市場も今後縮小していくなかで、会社としての成長戦略や海外展開の方向性について不安があります。
    大幅な人員整理で一人当たりの業務量も増加している口コミをあるので、給与に対して業務量は妥当でしょうか?

    現在29歳で転職活動をしています。前職は中小企業の商社で働いていました。中堅自動車部品メーカーの内定があり、提示された年収も自動車部品メーカーの方が高く、どっちに入社をするべきか悩んでいます。
    やはり大手の方が安定していますでしょうか?
    最近の業績悪化により昇給や賞与のアップ率は、以前に比べて厳しいと感じるますでしょうか?

    Answer 5人が回答
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  • 現在転職活動中で、LIXILの中途採用枠へ応募するか検討中です。
    募集については地域別で勤務地の希望を出せるようなのですが、中途での入社後の転勤は頻繁にあるのでしょうか?頻繁にあるとしたら何年を目処にあるのでしょうか?

    また、募集事業についてウォーターテクノロジー事業とハウジングテクノロジー事業を選択するようなのですが、住宅市場が今後衰退すると言う話がある中、どちらを選択するべきでしょうか?

    Answer 5人が回答
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  • TOTO技術職の社宅制度について、以下の内容を教えていただきたいです。

    1 ) 新卒の場合、社宅補助は家賃の何割程度支給されますか?

    2 ) 住む場所は自分で選べますか? それとも会社が指定した社宅に住む必要がありますか?

    3 ) 通勤可能な範囲に制限はありますか? 例えば、北九州勤務の場合でも福岡市の物件を借りることは可能でしょうか?

    何卒よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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資本金
百万円
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