- ＨＯＭＥ
- コンサルティング、シンクタンク
- アクセンチュアの就職・転職リサーチ
- 社員・元社員への質問
- テクノロジー部門 中途採用一次面接でのケース面接実施について
- 中途採用中
- AWARDS 2025
デジタル、クラウド、セキュリティ領域のサービスを提供する総合コンサルティング企業。企業の変革を支援する「ストラテジー＆コンサルティング」や「ソング」、「テクノロジー」、「オペレーションズ」、「インダストリーX」の領域でサービスを構成し、包括的なソリューションをグローバルに展開。
テクノロジー部門 中途採用一次面接でのケース面接実施について
現在テクノロジー部門のクラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタントの求人に応募し
書類選考が通ったので一次面接の日程調整を進めています。
書類選考結果を通知するメールには一次面接では「場合によってはケース面接を行うこともございます。」と記載されていました。
すでに入社されている方に実際ケース面接が実施されたか教えていただきたいです。
また、実際に中途採用の面接を受けられた方でケース面接を実施された方がいらっしゃればケース面接の内容やどんな観点で面接官が見られていたか教えていただきたいです。
| 質問者の状況 | 一次面接前 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | テクノロジー部門エンジニア中途採用の方 |
2025年04月20日
社員・元社員の回答（1件）
カテゴリ別の社員クチコミ（29779件）
アクセンチュア株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/ |
| 所在地 | 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江川 昌史 |
| 決算月 | 8月 |
