デジタル、クラウド、セキュリティ領域のサービスを提供する総合コンサルティング企業。企業の変革を支援する「ストラテジー＆コンサルティング」や「ソング」、「テクノロジー」、「オペレーションズ」、「インダストリーX」の領域でサービスを構成し、包括的なソリューションをグローバルに展開。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する現在、アクセンチュアに選考を進めていますが、
中途採用の場合、バックグラウンドチェックが行われるという話を聞きましたが
実際どのタイミングで行われるのでしょうか？
3人が回答
こんにちは。日本に住んでいる韓国人です。 エキセンチュアに転職したいのですが、日本に住む外国人にエンジニアとして求める能力はどうなっていますか？ jlptn2を持っていて英語もできます。 しかし、日本で社会活動の経験が全くないので、派遣職の経験でも積むべきか悩んでいます。 お答えいただければ幸いです。 とても いきたいです···
1人が回答
ソリューションエンジニア職で第二新卒採用で内定をいただきました。
入社前に4点質問をさせていただきたいです。
①ソリューションエンジニア職はいわゆるSIerとしての仕事をするポジションと認識しておりますが、相違ないですか？
②ソリューションエンジニア職の就業場所について
他の方の質問にて、大阪オフィスでは客先常駐は少数派とありました。
東京オフィスでも同様に客先常駐は少ないのでしょうか？
居住地選択の参考にさせていただきたいです。
③将来的には名古屋で働くことも視野に入れております。
所属オフィス移動をする際の注意点がありましたら教えていただきたいです。
（名古屋オフィスにはソリューションエンジニア職の仕事が無い。名古屋オフィスの人と繋がりが事前に無いと難しい。など）
④非常にファジーな質問で恐縮ですが、第二新卒の社内での扱いはどういう立ち位置なのでしょうか？
昇進しにいくい、炎上プロジェクトにアサインされやすい、、などのマイナス面だけでなく、プラス面ももしありましたらご教示いただきたいです。
（採用方法によって扱いに差はないといったことでも構いません。）
以上4点、よろしくお願いいたします。
2人が回答
こんにちは。新入社員として内定をいただいておりますが、ビジネスコンサルタントとソリューションエンジニアの違いについてお聞きしたいです。
もしどちらかを選べるとしたら、どちらで入社するのが良いのか、みなさんのご意見を伺えればと思います。
私は地方拠点での内定を控えており、ソリューションエンジニアの方がビジネスコンサルタントよりも新卒の初任給が少し低めに設定されているようです。
また、採用説明会ではマネージャー昇進までの目安がビジネスコンサルタントは約6年、ソリューションエンジニアは約8年と紹介されており、その差はキャリアを重ねるほど広がるのではないかと少し気になっています。
エンジニアリングの経験があるので、自分が活躍できるのはソリューションエンジニアかなと思うのですが、一方でビジネスコンサルタントに比べて年収や待遇がワンランク下がる印象もあります。
実際に働いている方のお話をぜひ聞いてみたいです。
よろしくお願いします。
3人が回答
中途のエンジニアに応募しようと考えていますが、面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか？対策なども教えていただけると助かります。
1人が回答
現在御社のエンジニア職に応募を検討しております。
自分はこれまでエンジニアとして開発の仕事や経験が多いですが、上流工程や顧客折衝が少ないです。
将来はPMやコンサルタントなど上流メイン職にキャリアアップしたいです。
実際はエンジニアとして入社したら、PMやコンサル昇進できますか？
それともアーキテクトに昇進する人が多いでしょうか？
2人が回答
現在、日系SIerかや御社のコンサルタントの求人への応募を検討しております。
ですが、未経験からのコンサルはキャッチアップがとても厳しいというお話はよく伺います。
そこで、ご自身のSIerから転職された際に感じたスキルギャップ、カルチャーギャップ等、感じた苦労と克服された話をお伺いしたいです。
実際に入社して自分が価値を出していけるのか不安を感じており、SIerからコンサルタントに転職された方の経験談をお聞かせいただきたいです。
3人が回答
成果が出せないことが続くと、最遅での昇進スピードはどのくらいになりますか？
Ana→Sr Ana ?年
Sr Ana→Cons ?年
Cons→Assoc Mgr ?年
Assoc Mgr→Mgr ?年
1人が回答
現在ソリューションエンジニアとして入社を検討している新卒です。
できれば新卒入社の方にお聞きしたいですが、実情を知っていらっしゃる方でも問題ございません。
質問は以下の5点です。
・ソリューションエンジニア新卒1〜5年目までの残業時間はどのように推移していくのでしょうか。年次による給与の推移についても伺いたいです。
・ソリューションエンジニアの転勤頻度はどの程度あるのでしょうか。
勤務地は希望を出せるようですが、実際にどの程度希望が通るのか、また出張で別の地域に滞在する頻度や期間について伺いしたいです。
・ソリューションエンジニア新卒5年目までを目安に、プロジェクトマネージャーとして活躍することは可能でしょうか。また、実際に5年目でプロジェクトマネージャーとして活躍されている社員は何割程度いらっしゃるのでしょうか。
・ソリューションエンジニア新卒5年目までに開発費1億円以上のプロジェクトに携わる(可能であれば統括する)機会があるかどうか伺いたいです。
・ソリューションエンジニア新卒5年目までに、コンサルタント職と連携して、案件の構想段階から携わる機会はございますか？また、その頻度や実際に携わっている社員の割合についても伺いたいです。携わることが可能な場合、自身で希望を出すことで実現できるのかどうかも教えていただけると幸いです。
1人が回答
コンサルタントは転職するのが一般的だと思いますが、ソリューションエンジニアの場合は定年まで勤め上げる人が多いですか？
それとも転職する方が一般的でしょうか？
1人が回答
第二新卒のソリューションエンジニアを申込予定です。
現在大量採用を行なっている中、未経験でのソリューションエンジニア採用の第二新卒は仕事があるのでしょうか。
採用され、研修を経た後オンジョブは基本的にないのでしょうか。
第二新卒や若手社員がどのように働いていたかご存知でしたら教えてください。
2人が回答
貴社へ表題2つのポジションで転職を検討しておりますが、業務内容の違いがいまいちイメージがついていないため、ご教示頂きたいです。
「ソフトウェアエンジニア(Java)(ITS-IES)」はJava特化で要件定義～保守運用まで行うイメージを持っています。
「アプリケーションマネージドサービスコンサルタント(ITXO-AMS)」は言語にとらわれず、要件定義～保守運用を行う(クチコミを見る限りではメインは保守運用)のイメージを持っています。
言語以外に（メイン工程や求められる技術レベルなど）どのような違いがあるのでしょうか？
また、キャリアに関する質問になりますが、内部転職でエンジニアからITコンサルへのジョブチェンジは難易度が高いでしょうか？
1人が回答
３年目のエンジニアです。
今の会社は去年の10月に入社し２社目になります。（1社目は初規模のSI会社）
勤務内容などに特に不満はないのですが
１社目のSI企業のように色んなプロジェクトの開発に参加したい、
また金銭的に不満があり、来年4月にアクセンチュアを目標として準備していこうと思っております。
エンジニアとして採用するためにはこういうもの準備した方がいいよ。とかありましたらぜひ教えていただきたいです。
最近はAWSなどに関心をもちましてAWS SAAと、バックエンドもやりたいのでJava Silverなども準備しています。
2人が回答
口コミを見ていると、コンサルタント職と比較して、エンジニア職は昇進のスピードが遅いといった意見をよく見かけます。新卒でソリューションエンジニア職の場合、各マネジメントレベルごとの昇進スピードは平均してどの程度なのでしょうか？
3人が回答
中途採用です。25歳で年収450万の提案をいただいたのですが、仮に入社した場合の平均的な年収額を知りたいです。実力次第なのは承知してますが…
30歳、35歳、40歳でそれぞれでどれくらいになるか。ただし地方勤務のソリューションエンジニアの募集なので貴社平均よりは下がるかなと思っています。
2人が回答
2点ほど質問がございますが、長文となってしまいました。
1点のみでも構いませんのでご教授いただけると幸いです。
Ⅰ.まずは平均年収に関するご質問です。
今年度のIR資料によると、平均年収が1321万円と昨年度より増加しているようですが、エンジニア職の方の給与は増えているのですか？
また、この増加は若手に反映されているのか、全年齢・役職の方に反映されているのかを知りたいです。
その他、年々給与自体は増加しているのかもお答えいただけると幸いです。
Ⅱ.次に業務に関するご質問です。
就活をするにあたり、NRIに行く/行った先輩から常に9時から夜21・22時まで働くという話を聞きました。
ですが、openworkの記事やデータを拝見していると同じ情報や異なる情報があり混乱しております。
SIerの業務の特性上、プロジェクトによって波があると思うのですが実際はどうなのでしょうか。私としては以下の2つのうち、どちらかだと考えております。
①他のSIer同様、9時から19時まで働く時期と22時まで働く時期があり平均45h程度になっている
②常に忙しい部署とそれなりに忙しい部署があるが、波による変化は小さく、平均45h程度となっている。
こちらの2点のどちらかなのか、あるいは異なるのかを知りたいです。
また、長時間働く上でのコツやマインド、耐性を付けるために今のうちに行った方が良い事等を教えていただきたいです。
長文となってしまい、大変申し訳ありません。ご回答よろしくお願いいたします。
3人が回答
現在、特定インダストリーの知見を深めるべく転職を検討しております。
具体的には製造業（特に先端エレクトロニクス領域）の知見を深めるべく検討しており、インダストリーかストラテジーかどちらで応募すべきか悩んでおります。
これまで私は戦略系のコンサルファームにおいて様々な業界の戦略策定プロジェクトを経験してまいりました。
その中で、今後は先端エレクトロニクスを中心とした部品メーカーの成長に貢献したいと考えております。
そこで、当領域に知見のある貴社への応募を検討中です。
ただし、貴社のインダストリー部門ではシステム導入案件が多いのではないか？という懸念とストラテジー部門ではインダストリー部門が対応できないインダストリーでのみプロジェクトを担っておりTMT部門が担う領域には踏み込めないのではないか？という懸念がございます。
つきましては、貴社インダストリー部門において戦略領域のプロジェクトをメインに担うことが可能か？システム案件ばかりにならないか？
また、インダストリー部門で戦略領域が担えないとして、ストラテジー部門で先端エレクトロニクス領域など希望する領域のプロジェクトにアサインいただくなど希望は通るのか？について伺えますと幸いです。
2人が回答
PMとして転職を希望している50代前半の公務員です。
役所のため、プロジェクト標準などはなく、プロジェクトマネジメントの概念すら怪しい状況の中、独学でプロジェクトマネジメントを学び、ハレーションが出来るだけ起こらないようにテーラリングしながら複数のプロジェクトを推進してきました。また、IPAプロジェクトマネージャ試験にも合格しております。
そんな中、先日別の会社の面接を受け、WBSは作ったことはなく、いきなりガントチャートを作っているとか、タスクの遅れはある程度許容しており、遅れたとしても予備費や急な人員の補充は役所ではできないので、クラッシングなども残業の容認くらいしかできない等の説明をしました。
主に民間相手の会社ということもありますが、余りの噛み合わなさに自信を喪失し、そもそも自分はPM経験者だと言ってはいけないのではないかと考えています。
御社の場合、行政対象の部署へこのような求職者が応募してきた場合、PM経験者と認識していただけますか。また、民間企業でPMをやっていらっしゃる方は、皆さんPMBOKに忠実にプロジェクト憲章、計画書、WBSなどなど作成できるのが当たり前なのでしょうか。
2人が回答
転職活動中のものです。
貴社は現在採用を伸ばしている認識ですが、稼働率などの内情を知りたく、下記内容をご教示いただきたいです。
①アベイラブルの社員が常時3割程度 おり 待機期間が3か月程度と聞いているが、感覚として正しいか？
②また、このコンサル需要が高まっている状況でなぜこのようなことになっているか、感覚を教えていただきたい。
（例：他社と比べ単価が高く価格で負けている、継続案件が受注できない（品質に問題がある）、営業が新規案件を獲得できていない、退職勧告のため意図してクオリティの低い社員をアサインしていない、等）
③その状況で、売上高100億、1,000人の従業員がいると聞いているが、フル稼働としても850万/月の売上になる。
他Big4と比較しても”高すぎる”印象だが、この理由は何か？
④③に関連するが、貴社の平均的なチャージ単価について確認したい。職位毎にどの程度が目安となっているか、レンジで構わないので教えていただきたい。
（他ファームでは一般的にC-SCクラスであれば400万-500万/月のチャージ単価になる認識である）
4人が回答
新卒でDTCへの入社を考えています。
ワークライフバランスとの兼ね合いから、何十年も働き続けることは難しいのではないかと思い、入社して数年は貴社で経験を積んでから日系事業会社への転職が出来ればと考えています。ただ、ネットの情報を見てみると、昨今のBig4の大量採用戦略により、Big4からの事業会社への転職はかなり難しくなっているとあり、キャリアプランについて不安があります。
現在も就活を続けていますが、新卒でコンサルに入社して厳しい環境で成長したいという思いも、給料は劣るが長期間働ける事業会社に就職した方が良いのではないかという思いも両方あり、迷っています。
DTCから事業会社に転職する場合、
・最低どれぐらい在籍していれば良いか
・どんな経験を積んであれば転職市場で評価されるか
を教えて頂きたいです。
また、ライフプランを考えて30歳になるまでのうちに事業会社への転職を考える場合、
・DTCに新卒入社に経験を積んでから転職するか
・初めから事業会社に入社するか
どちらを選ばれるか、意見を頂戴したく存じます。
よろしくお願い致します。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/ |
| 所在地 | 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江川 昌史 |
| 決算月 | 8月 |
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