総合的な証券サービスを提供する大手金融機関。個人向けには株式や投資信託、債券などの金融商品、投資情報を提供し、資産形成をサポートする。法人向けには、株式公開支援やM&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティングなどの投資銀行業務を展開。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿するGIB部門の人数はどれほどの規模でしょうか？
企業研究で日興証券IBは案件数が多いという強みを度々見かけるのですが、IBとして野村證券よりは小さいはずで、実際どの程度の規模感で構成されているのかが気になりました。
他社は転職サイトに載っていることもありますが、貴社については現状把握しかねるため、お伺いしたく存じます。
可能であれば、NIB・外資出身・銀行からの出向・リテール出身の大まかな内訳もご教示いただけたら幸いでございます。
何卒よろしくお願いいたします。
0人が回答
来年度よりエリア職でリテール配属で入社予定のものです。
私は将来的にはプライベートバンキング部門に携わりたいと考えているのですが、エリア職からその部門を目指すことは可能でしょうか。
また、一般的にどのくらいの期間で初期配属から別の配属に異動になるのでしょうか。
そして、プライベートバンキングに関してですが、基本的にどの支店で行われているものなのかお伺いしたいです。
1人が回答
①新卒の初めの3ヶ月ほどは横浜の寮で研修があるとお聞きしました。研修内容、部屋が相部屋なのか、風呂トイレ食事がどのようになっているかなど、詳細を教えていただきたいです。
②総合コースの地域型で、転居を伴う異動なしと記載されていますが、実家暮らしの場合は実家から通える範囲の支店になるということでしょうか？仮に実家から通える範囲ではなく、遠い支店で寮がある場合、これは転居を伴う異動ではないという扱いとなり、配属される場合はあるのでしょうか？地域型にも関わらず、本人の意思表示に反した転居を伴う異動があるのかお聞きしたいです。
2人が回答
IBDは総合職と明確に異なる給与形態がありますが、GMの場合は総合職と同じになりますでしょうか？それともGMにもホールセール独自の給与形態がありますでしょうか？
2人が回答
ジュニアバンカーとして中途採用された場合、例えばAN2年目→AN3年目となるには1年以上の評価期間が必要などございますでしょうか。具体的には、仮に2026年にAN2年目として9月入社とした場合、AN3年目となるには2028年となる理解でしょうか？
ご教示いただけますと幸いでございます。
2人が回答
営業職で海外に赴任した時に現地の企業に飛び込み営業やテレアポをすることはありますか。よろしくお願いします。
1人が回答
こんにちは、エリア職での入社を検討中です。
エリア職だと住居に関する福利厚生が皆無だということは承知の上だったのですが、改めて考えた際に、手元に残るお金が少なすぎないかと思いました。
首都圏希望で、実家から通えず、一人暮らしをしようと考えています。
エリア採用で、首都圏、一人暮らしの方が、どのような生活をしているのかを（家賃、場所、飲み、遊び、旅行など）、聞かせていただきたいです。
一人暮らしをするなら、社宅か住宅手当がある方がいいのか少し悩んでいます。
また退職金が含まれていることで、実際に給与としてもらった際ののメリット・デメリットがあれば、教えていただきたいです。
1人が回答
SMBC日興証券内定者です。
出向制度について、どなたか教えていただきたいです。
三井住友銀行との連携が強いというふうに就活を通じてわかったのですが、出向という制度を社員自ら使うことができるのか、また、その際にどんな基準でその意見が通るのか、また、どのくらいの人数の方が利用しているのかなど、詳しく知りたいです。
どなたかお願いいたします。
2人が回答
NIBコースの社員は総合職の方々と雇用形態が異なると認識しております。かかる中で、パフォーマンスが芳しくなければ所謂「肩を叩かれる」こともあると耳にいたしましたが、実態につきましてご教示いただけないでしょうか。
3人が回答
新卒で現在選考中の者です。
在宅勤務が可能だと記載があったのですが、実際に利用されている方はいらっしゃるのでしょうか？いらっしゃる場合、どれくらいの割合か、週に何日程利用されているかも教えていただきたいです。営業（支店）、事務（本社）など、職種別の状況も分かる方はぜひ教えてください。
4人が回答
SクラスからEクラスへ昇進すると、年収は額面で1000万を越えるとオープンワークで見たのですが、実際のところ、営業部門で全国転勤の場合①30歳時点でEクラスになっている人はどれくらいらのか知りたいです。また、②20代の間にEクラスへなれる人は何割くらいでしょうか。③また、30歳でEクラスになるには平均より上の成績を収めていればクラスアップできるものなのでしょうか。
3人が回答
システム部門について、他部門と年収の推移に違いはありますでしょうか。また、年収の目安（30歳で〇〇万、など）についても教えていただけますと幸いです。
1人が回答
法人営業やその他の部署を希望しているのに、個人営業をし続けなければならない人はどの程度いるでしょうか？
現在新卒就活中であり、銀行の個人営業しかできない部門、日興証券のオープン、信託のオープンから内定を貰っています。
当初は個人営業に強い興味がありましたが、転職の可能性なども考えると法人営業やその他部署を経験できないのはリスクなのでは？と思いました。(年収もオープンの0.7倍なので)
その観点から、御社社員の方々の中で意図せず個人営業を強いられている方の割合をお伺いしたいです。
2人が回答
残業時間について、具体的な役職や年次ごとに教えて頂きたいです。
合わせて、出社退社の時間を教えていただけると嬉しいです。
2人が回答
現在入社を検討しています。
新卒総合職での支店の希望はどれくらい通るか、通りやすい人の特徴を教えていただきたいです。
できれば関西（できれば大阪兵庫京都）には留まりたいと考えていますが、通るものでしょうか？
将来本部に行けるなら行ける選択肢を残しておきたいと思っており、総合職で受けています。
4人が回答
現在、銀行（法人営業）か証券（リテール）のどちらに就職するか悩んでいます。
貴社は銀行よりも高い目標を掲げていらっしゃるのでしょうか、また目標に対する意識が高いのでしょうか？
2人が回答
システム部門の給料の上がり幅はリテールやその他本社部署と比べて低いですか？同じでしょうか？30歳、40歳時点での平均的な年収を教えて頂きたいです
1人が回答
エリア限定のコースで入社した場合、非エリア型と比較して給与や出世はどのくらいの違いが出るのでしょうか？
エリア限定ですと30歳で年収1000万を目指すのは厳しいでしょうか？
2人が回答
IT職、IB職は給与形態が他の職種と異なるという投稿を拝見しました。
この2職種について、新卒で入社した場合の30歳、40歳の標準的な年収をお聞きしたいです。
1人が回答
他の証券会社、特に同じ銀行系証券の三菱UFJモルガン・スタンレー証券やみずほ証券と比較したときのSMBC日興証券ならではの特徴や強みを知りたい。
1人が回答
他の総合・IT系コンサルファームからFASへの転職を検討しております。報酬や待遇面でいくつか質問させてください。
①報酬面
提示でネット上にある年収帯の上の方でオファーを受けた場合、昇進後の年収も次のランクにおける年収レンジで上の方になりましたか？また、ここはパフォーマンス次第だと思ってよいのでしょうか。
例：アソシエイト(年収ベース600～のレンジで800でオファー受諾)→(社内で数年で昇進)→シニアアソシエイト(800～のレンジ)
→この例における、シニアアソシエイトのベース給料はパフォーマンスに依らず800万になるのか、それともベース自体昇進時のパフォーマンスによって決まるので1000万～とかになるのか、が気になっています。
※パフォーマンスに関わらず昇進によって職位が上がった際に各クラスにおける年収レンジの一番下からスタートになってしまうのであれば、昇進したのに昇給しないということがあり、中長期的な待遇面で不満が出そうだなと思っています。
②評価は年1回と書いてありますが、転職者は基本的に2年目の評価から昇進対象として扱われる理解で相違ないでしょうか。
以上、どうぞよろしくお願いいたします。
3人が回答
現在、転職エージェントさんから大和証券様（本社部署）をご提案いただいております。
3点確認ご教示いただきたいことがございます。
➀キャリア採用者へのサポート
・大和証券様ではキャリア採用者に対して、初期の段階での研修、現場でのOJTなどはありますでしょうか。また記載以外に何かサポートしていただけるような体制はありますでしょうか。
➁評価、制度について
・キャリア採用者への評価はやはり、低めにつけれれるものでしょうか。それとも新卒の方々と同じように評価されるものでしょうか
・人事制度において処遇の決まり方はどのような形になりますでしょうか（個々人にグレードがありそれの上下によって変わるものでしょうか。）また、キャリア採用者でも管理職、役職を目指すことは可能でしょうか。
・福利厚生制度について教えて下さい。
➂証券会社と聞くと少しワークライフバランスにかけるのではないかとイメージしがちですが、実態はどのような状況でしょうか。本社部門について特に教えていただけますと幸いです。
質問がたくさんあり恐縮ですが、どうぞよろしくお願いいたします。
2人が回答
転職の検討をしている者です。 企業風土に関して、以下の点について懸念を抱いております。
①若手や経験の浅いうちは、プロジェクトや担当業務で梯子を外し、そこから成長を促す文化があるかどうか
②ハラスメント気質のある上司や、心理的安全性が確保されていない職場環境有無
社内ルールの習得には一定の時間を要するため、そうした面でOJTやサポート体制が整っているかどうかを知りたいと考えております。
現在、私はJTC系企業で働いております。 新人の頃は、業務に必要なファイルのアクセス権が意図的に制限し、困らせて成長させるといった教育。怒号罵声など、客観的に見てハラスメントと捉えられるような言動も多く、若い頃は耐えることができておりましたが、現在は守るべき家族もおりますため、業務内容以上に、職場の人間関係や雰囲気を重視しております。
つきましては、上記のような懸念点に対して、御社の実情や支援体制についてご教授いただけますと幸いです。
4人が回答
今年PwCアドバイザリーに入社予定の者です。
初めて東京で一人暮らしをすることになり、住むエリアについて悩んでいるため、実際に働かれている皆様のご意見を伺えればと思い、ご連絡いたしました。
特に気になっている点として、以下のようなことがあります。
- 新卒社員はどのエリアに住んでいる方が多いのか
- 終電を逃すほどの残業は、最も多い部署でどれくらいの頻度で発生するのか
- 会社の飲み会などの社内交流はどのエリアで行われることが多いのか
- 食費を浮かせるために会社近くに住んで昼ごはん代を節約しようと考えているが、そもそも昼ごはんを食べる時間はあるのか
- それよりも、プライベートの予定に合わせたエリア選びを優先した方がいいのか
このような内容は、なかなか社員の方に直接聞きづらいため、率直なご意見をお聞かせいただけますと幸いです。
4人が回答
「株式引受業務に伴う募集事務担当」の求人を応募するか検討しております。
気になることがありますので、教えてください。
①事務の求人ですが、総合職での採用ということです。入社時は事務であっても将来的には営業になる可能性もあると思ったほうがよいでしょうか。
②求人の予定年収が600万〜 月給制 33万〜
という内容です。
皆様の書き込みを拝見させていただいたところ、賞与がわずかとのことでしたが、
実際の年収は400万＋残業代程度と思ったほうがよいでしょうか。
③社内規定で他社の証券会社との取引は禁止されていたりしますでしょうか。
現在ネット証券で投資信託を積み立てしているところです。FX等はギャンブル性の高い取引はしません。
ご回答いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.smbcnikko.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内3-3-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2009年 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 代表者 | 取締役社長CEO（代表取締役）兼社長執行役員 吉岡 秀二 |
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