アメリカに本拠を置くコンサルティング企業大手、マッキンゼー・アンド・カンパニーの日本法人。 企業を対象にコンサルティングサービスを提供し、日本人の出身著名人も多数輩出。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する質問や回答の中で見られた「予定のブロック」について教えていただきたいです。
質にコミットしたりクライアントファーストなのは前提として、
どれくらいの頻度で
どれくらいの時間
どんな職位の方が
「予定のブロック」を利用して家庭と両立していますでしょうか？
1人が回答
こちらのサイトにて社員の皆様から「いわゆるピュア戦略案件よりも、近年は実行支援系の案件が多い」とのコメントが多数あがっているようにお見受けします。
この内容について、以下の点をご教示頂けないでしょうか。
・実際、実行支援系の案件の割合はどの程度でしょうか
・貴社の皆様が言う“実行支援系”とは、具体的にどのレベルのものを指すのでしょうか。(総合ファームがよくやる、基幹システム導入のPMOのようなものまで含まれるのでしょうか)
よろしくお願い致します。
1人が回答
パートナーが総合職で共働き、かつ子どもがいる場合、ワークとの両立はどのように工夫されているのか。ファームの制度や子育て理解の許容度、シッター・家事代行サービス活用など、仕組み、カルチャー、実務的な観点でご教示ください。
1人が回答
非常にざっくりした質問で恐縮ですがあえてオープンに聞きたく、どのような能力が求められますか？
また、どのようなタイプ(能力面、性格面)の人が多いですか？
0人が回答
業務で使用するスマートホンやPCは支給されますか。それとも個人で用意する形になりますか。
支給される場合、機種はどのようなものでしょうか。
ご回答のほどよろしくお願いいたします。
2人が回答
バックオフィススタッフの給与形態やおおよその金額レンジについてお伺いしたく存じます。また、評価制度を含む人事制度の仕組みについてもご教示いただけますと幸いです。
1人が回答
未経験中途転職（地方帝大・早慶卒）で年齢によって足切りされることはありますでしょうか。
また、その年齢はおおよそどの程度でしょうか？
年齢がチェックされる書類審査の通過後は、Webテスト・面接の評価次第で、
年齢が評価に加味されることはなくなりますか。（ケース・ビヘイビア・志望理由のみの評価）
0人が回答
内定者で引っ越し先を検討しているものです。
検討に際して、勤務先割合が六本木のオフィスとオフィス以外（常駐等）でどの程度になるのかを知りたいです。その上で、どの駅が居住地としておすすめか教えていただきたいです。
また、オフィスの最寄り駅は六本木一丁目と神谷町駅どちらがおすすめですか？
ぜひご回答よろしくお願いします。
1人が回答
新卒で入社する者です。
一人暮らしを始めるため生活費が不安なのですが、当月支払い、翌月支払いのどちらでしょうか。初任給がいつ出るのかが知りたいです。
また給料日がいつなのかについても教えていただきたいです。
不躾な質問で申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。
1人が回答
オフィスは六本木にありますが、そのオフィスに出社する頻度は概ねどの程度でしょうか？
リモート、客先常駐、オフィス出社がどれぐらいの割合であるのかが気になります。
若手のコンサルタントを想定しています。
1人が回答
社員が投資信託や個別株に投資することは禁止されている、あるいは一定の制限がありますか。
また、投資に制限がある場合、保有している証券を入社前に処分するように求められますか。
1人が回答
2点ほど質問がございますが、長文となってしまいました。
1点のみでも構いませんのでご教授いただけると幸いです。
Ⅰ.まずは平均年収に関するご質問です。
今年度のIR資料によると、平均年収が1321万円と昨年度より増加しているようですが、エンジニア職の方の給与は増えているのですか？
また、この増加は若手に反映されているのか、全年齢・役職の方に反映されているのかを知りたいです。
その他、年々給与自体は増加しているのかもお答えいただけると幸いです。
Ⅱ.次に業務に関するご質問です。
就活をするにあたり、NRIに行く/行った先輩から常に9時から夜21・22時まで働くという話を聞きました。
ですが、openworkの記事やデータを拝見していると同じ情報や異なる情報があり混乱しております。
SIerの業務の特性上、プロジェクトによって波があると思うのですが実際はどうなのでしょうか。私としては以下の2つのうち、どちらかだと考えております。
①他のSIer同様、9時から19時まで働く時期と22時まで働く時期があり平均45h程度になっている
②常に忙しい部署とそれなりに忙しい部署があるが、波による変化は小さく、平均45h程度となっている。
こちらの2点のどちらかなのか、あるいは異なるのかを知りたいです。
また、長時間働く上でのコツやマインド、耐性を付けるために今のうちに行った方が良い事等を教えていただきたいです。
長文となってしまい、大変申し訳ありません。ご回答よろしくお願いいたします。
4人が回答
現在自分の状況は将来IT戦略のポジションに移動できるかを知りたいです。
現状：ML10、中途入社直後、配属チームが決まった状態。チームは社内の各プロジェクトに対して、自動化、RPA環境構築をするチームとなります。
プロジェクトの平均期間は長期ではないが、その一方、直接アクセンチュアのクライアントに接する機会も少ない。
現在の計画：まずはこのチームで頑張って仕事をしながら、積極的に行きたいIT戦略部門と接するチャンスを指す。
一年後は正式的にキャリアマーケットを使って応募してみる。(現在行きたい部門のML11のポジションが募集中となります)
質問：
1 現在のチームはあまりclient facingのチャンスが少ないので、これは将来の移動には影響はあるか、あるいは現在のチームの経験はいかに将来の移動にメリットになれるかが知りたい（ms365を使ったRPA構築支援のため、IT戦略のポジションにどれくらいの有利になれるかが知りたい)
2 現在はML10ですが、目標のポジションは11のため、この場合移動する時は給料を減らさなければなりませんか、また.一年後は30歳になりますが、30歳でML11に移動するのはおすすめですか。現在昇進の枠が以前と比べてだいぶ少なくなっていますが、せっかく10で入社して、一年後はさらに11になるのはやはりおすすめはできませんか。
最後まで見ていただき、ありがとうございます。ご意見ご回答をいただければ大変助かります。
4人が回答
長文となり申し訳ございません。
現在、転職を検討しており、アクセンチュアのインダストリーX本部に関心があります。
ただ、入社後の働き方にギャップがないよう、下記3点について実際の状況をご存知の方にお伺いしたいです。
① 残業時間について
「プロジェクトによる」とよく聞きますが、インダストリーX本部で年間を通じて残業が月20〜30時間未満で安定している方はいらっしゃいますか？
そのような働き方が可能な業務領域やポジションがあれば教えていただきたいです。
② 残業と評価の関係について
残業が少なくても成果を出していれば、きちんと評価される風土でしょうか？
それとも、ある程度の稼働時間（稼働率）も評価に影響を与えることがあるのでしょうか？
③ 残業代・サービス残業の有無について
「プロジェクトの予算内でしか残業がつけられない」といった話も耳にしたことがありますが、
実際のところ、発生した残業はすべて申請・支給される体制でしょうか？
また、サービス残業（申請できない残業や申請しづらい雰囲気）が発生するようなことはあるのかも気になっています。
現職では一定の成果を出しながらも長時間労働に課題を感じており、働き方を改善したいという思いから転職を検討しています。
そのため、実際の現場のご経験をお聞かせいただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
2人が回答
現在、特定インダストリーの知見を深めるべく転職を検討しております。
具体的には製造業（特に先端エレクトロニクス領域）の知見を深めるべく検討しており、インダストリーかストラテジーかどちらで応募すべきか悩んでおります。
これまで私は戦略系のコンサルファームにおいて様々な業界の戦略策定プロジェクトを経験してまいりました。
その中で、今後は先端エレクトロニクスを中心とした部品メーカーの成長に貢献したいと考えております。
そこで、当領域に知見のある貴社への応募を検討中です。
ただし、貴社のインダストリー部門ではシステム導入案件が多いのではないか？という懸念とストラテジー部門ではインダストリー部門が対応できないインダストリーでのみプロジェクトを担っておりTMT部門が担う領域には踏み込めないのではないか？という懸念がございます。
つきましては、貴社インダストリー部門において戦略領域のプロジェクトをメインに担うことが可能か？システム案件ばかりにならないか？
また、インダストリー部門で戦略領域が担えないとして、ストラテジー部門で先端エレクトロニクス領域など希望する領域のプロジェクトにアサインいただくなど希望は通るのか？について伺えますと幸いです。
2人が回答
ソリューションエンジニア職で第二新卒採用で内定をいただきました。
入社前に4点質問をさせていただきたいです。
①ソリューションエンジニア職はいわゆるSIerとしての仕事をするポジションと認識しておりますが、相違ないですか？
②ソリューションエンジニア職の就業場所について
他の方の質問にて、大阪オフィスでは客先常駐は少数派とありました。
東京オフィスでも同様に客先常駐は少ないのでしょうか？
居住地選択の参考にさせていただきたいです。
③将来的には名古屋で働くことも視野に入れております。
所属オフィス移動をする際の注意点がありましたら教えていただきたいです。
（名古屋オフィスにはソリューションエンジニア職の仕事が無い。名古屋オフィスの人と繋がりが事前に無いと難しい。など）
④非常にファジーな質問で恐縮ですが、第二新卒の社内での扱いはどういう立ち位置なのでしょうか？
昇進しにいくい、炎上プロジェクトにアサインされやすい、、などのマイナス面だけでなく、プラス面ももしありましたらご教示いただきたいです。
（採用方法によって扱いに差はないといったことでも構いません。）
以上4点、よろしくお願いいたします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.mckinsey.com/jp |
| 所在地 | 東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 1971年 |
| 代表者 | 日本支社長 岩谷 直幸 |
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