化粧品を扱うロレアルグループの日本法人で、数々のグローバルブランドを展開。 化粧品の輸入・製造・販売・マーケテイングまで幅広く行い、日本市場に合う製品の導入や開発した製品・サービスを世界へ発信。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する日本ロレアルは中途入社は有給は10日間からだと聞きました。
有給は翌年度に持ち越しは可能ですか？
また有給以外に、外資やフランス特有の休暇制度などはない感じでしょうか？
2人が回答
年に一度の昇給率について、平均的なパーセンテージをご教示くださると幸いです。特に営業職については賞与が高く設定されている代わりに基本給が少なめと伺ったことがあり、今後の参考にしたくお願いいたします。
0人が回答
新卒でセールスに配属された場合、今後マーケティングに移動をすることはできるのでしょうか。
2人が回答
コーポレートへの転職を検討しております。
子供がまだ幼い為、ワーキングバランスを懸念しております。コーポレート部門(その他部門でも構いません)での残業は平均してどのくらいあるか、週末も働かなければいけないくらい忙しいか、またリモート含め働き方はフレキシブルなのか等教えて頂けますでしょうか。宜しくお願いいたします。
5人が回答
都内勤務を希望しているため、新卒で文系総合職(営業職はじめ事務職)採用の場合に、初期配属が都内となる可能性や、お分かりになりましたらその具体的な割合についてご教授いただきたいです。
4人が回答
日本ロレアルR&Iについて、下記2点について、質問させてください。
１：日本ロレアルR&Iは本国フランスの研究所の日本ドメインで、日本や東アジアの消費者を対象に、研究とイノベーションを行っていると思います。
本国フランスやアメリカの研究所とのやりとり、共同プロジェクトはたくさんあるかと思いますが、インドやブラジル、南アフリカとの研究開発のプロジェクトは多いでしょうか？
２：日本のR&Iには２００名の研究員がいて、50人は外国人のようですが、その国籍はどんな国の人が多いでしょうか？
３：メイク、ヘアケア、スキンケアの研究開発で、人のやり取りや移動などの頻度はどれくらいありますでしょうか？
0人が回答
マーケティングの中途採用における大まかな選考フロー、面接官の役職、各面接でのよくある質問を教えていただきたいです。
0人が回答
1) 川崎のロレアル研究所と新宿のロレアル本社の関係
川崎の日本ロレアル研究所の研究員と新宿本社の日本ロレアルの人たちの交流はあるのでしょうか？
日本ロレアル本社の人のニーズを踏まえた上で、川崎の日本ロレアル研究所の人が新しい研究をして、化粧品を開発するスキームはあるのでしょうか？
2) ロレアル研究所の人は、中国やインド、フランスの研究所に出張などはあるのでしょうか？あればどれくらいの頻度なのでしょうか？それとも、基本的にはオンラインのみなのでしょうか？
3) ロレアル研究所の人は、学会や研究会などへの参加はどれくらいの頻度で可能なのでしょうか？
2人が回答
現在、ロレアル様のダーマコスメのセールス職の中途採用がオープンになっており応募を検討しております。
下記2点ご教示いただけますでしょうか。
①取り扱い製品について
医療機関向けの営業とのことですが、扱う製品はラロッシュポゼになりますでしょうか。
Skinceauticalsなどもあるかと思いますが、こちらは対象外ですか？
②中途1年目のおおよその年収や昇給率、住宅手当もあるようですが、ご存知でしたらこちらもご教示いただきたく存じます。
よろしくお願い申し上げます。
1人が回答
新卒から3年目までは手取りはどのくらいもらえるでしょうか？
また、福利厚生の住宅手当はどのくらいの額が支給されますでしょうか。
1人が回答
福利厚生含めた給与に関して競合の外資メーカーと比べて率直にどのように感じていますか。
給与を上げるために外資ITに転職する人が多いといったお話は聞いたことがありますが、同業界・似た業界で働くマーケティング社員と比べていかがでしょうか。
1人が回答
新卒で入社後、社内で違う職種に挑戦できるのか？
初めまして。新卒で就職活動中のものです。
マーケティング志望ですが、貴社のマーケティング職の募集が終わっていたため、セールス職に出すことを検討しています。
入社後営業の経験を積み、その後マーケ職に移動したいと考えているのですがそのような事例はあるのでしょうか？よろしくお願いいたします。
3人が回答
現在転職を考えている36歳男です。
採用年齢は60歳までとなっていますが、
やはり20代、30代前半に比べて
30代後半、40代を超えてしまうと厳しいでしょうか?
登録販売者資格を取得(実務経験が無いため見習いですが)した場合、採用にどれぐらい有利に働くでしょうか?
取得したとしても、年齢がやはり重要なので、30代後半や40代前半では
意味が無い、あるいは効果が薄い、
もしくは採用に大幅に有利に働く、
多少有利になるなど、実際はどうなのか知りたいです。
また、年齢的に登録販売者資格を取得しても正社員として採用して頂くのが厳しい場合、
アルバイトから入社して正社員に登用していただくことを考えているのですが、
アルバイトからの正社員登用は実際どのぐらいの難易度なのでしょうか?
ほぼ不可能なレベルで難しいのか、あるいは
精力的に頑張れば正社員登用して頂けるのか。
あるいは、年齢が20代や30代前半なら
頑張っていれば普通に正社員に登用していただけるが、一定の年齢、例えば40歳を超えてアルバイトで入社した場合は、登録販売者資格や、その他資格を取得して精力的に働いていたとしても、正社員登用されない、あるいはかなり厳しいなど、教えて頂きたいです
4人が回答
複数のサイトで異なる情報が掲載されていたので、こちらで確認させていただきたいです。
既出のものもあるかもしれませんが、ご協力お願いいたします。
①各勤務地の住宅手当の金額と対象者、対象期間を教えていただきたいです。
②勤務地は基本固定なのでしょうか。
マーケティングは名古屋か東京だとお聞きしました。
また、希望はどれくらい通るのでしょうか。
③残業が多いとお聞きしましたが、みなさん毎日どれくらい残業されているのでしょうか。
営業は45時間分の固定残業代、それ以外の職種は時間外勤務1分単位という認識で合っていますでしょうか。
営業以外も残業が45時間程度あると覚悟しておいたほうがよいでしょうか。
④個人やチームの目標を達成できなかった場合、どのような雰囲気、対応になるのでしょうか。
質問が多く申し訳ありませんが、ご回答いただけますと幸いです。
2人が回答
皆様お忙しい中、誠に恐縮ですがいくつかご質問させていただきます。
もし知見をお持ちの番号がありましたら、ご回答いただけますと幸いでございます。
総合職企画営業について
1.結婚などで地域限定職に変更した社員がその後他の部署に移動したりキャリアアップすることは不可能なのでしょうか？
2.研修は名古屋本社で行われると聞いたのですが、名古屋から離れた地域に配属の場合は研修の機会は無くなるのでしょうか？
3.キャリアアップ・異動はBtoBとBtoCでどちらがしやすいのでしょうか？
4.ジョブチャレンジ制度？は名古屋勤務でないと受けられませんか？
5.結婚後、総合職では勤務地希望は通らないのでしょうか？
3人が回答
現在看護師として働いております。
現場を離れて営業職への転職を考えている状況です。
貴社への営業職に関して、転職サイトなとでは【残業時間が長い】と記載されている投稿をよく見かけます。実際のところ月平均どれくらいの勤務実態なのか、1人スタッフあたりの業務量などを教えて頂きたいです。
また家賃補助など福利厚生が充実しているというのをお聞きしましたが、年収や実際どのくらいの補助金（中途採用でもあるのか）かを教えていただきたいです。
初めの勤務地は希望すれば希望通りになりやすいかも教えて頂きたいです。
最後に実際している業務内容を可能な限り詳しく教えて頂きたいと思います。
2人が回答
ホームページでは、挑戦できる風土とありましたが、実際に働いている方にお話を聞くとかなり保守的な志向だとお伺いしました。私は成長志向なので、企業の風土に適応していけるか不安ですし、今後の企業の規模が縮小していかないか心配です。
以上を踏まえ、お聞きしたいことは2点です。
1. 上層部もしくは上司の方の考えには具体的にどのようなものがありましたか。
2. 今後は保守的な方針を変えて行くかもとお聞きしましたが、実状はどうなのでしょうか。
志望度が高い会社なので、詳しくお聞きしたいです。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ジャン-ピエール・シャリトン |
URLがクリップボードにコピーされました。
