アメリカに本拠を置くテクノロジー企業、Apple（アップル）の日本法人。 コンピュータ、スマートフォン、ソフトウェア等、Apple社の製品を輸入する他、直営店のApple Storeを運営。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する1番最初の書類選考どんな感じの経歴、志望動機、スキルだったら通過しやすいですか？
私はスペシャリスト（販売員）志望なんですけど
2人が回答
スペシャリストのパート・フルタイムから、正社員雇用などは多くあるのでしょうか？また、正社員雇用がある場合、ハードルはかなり高めなのでしょうか？
2人が回答
Retail Customer Care Phone Sales の募集を見て応募を前向きに考えています。
以下の項目について、少しでもご教示いただけますと嬉しいです！
1)募集要項に雇用形態の記載はないが、初めは派遣社員として雇用、その後1年後に正社員登用にチャレンジできるという認識で相違ないか。
2)契約社員から正社員へのキャリアアップについて、募集枠によって変動すると思いますが、倍率はどのくらいと想定されるか。
3)海外での勤務を希望する場合は、やはり正社員でなければそもそも枠が用意されていないか。
4)応募から内定までの期間や面接回数はどのくらいだったか。
1人が回答
Retail勤務（パートタイム）からコーポレートへの異動は周りの推薦や前職で法人営業を担当していた背景があるにしてもかなりハードルが高いのでしょうか？
30代以降で異動できる人がいるのか気になっています。
1人が回答
以前、貴社への転職を試みたのですが良い結果とはいきませんでした。
それから数年空いたので再度応募するか検討しておるのですが、貴社の選考過程で応募した際の通知や不採用通知が全くない時があると伺いましたが、転職希望者は通知せずに選考から外されたり次回のタームは持ち越しなどということはあり得るのでしょうか?
1人が回答
家庭の事情により、リモートワークやフレックス制度のある転職を検討しております。
御社では、リモートワークやフレックス制度はどのようになっているかご教授いただけますでしょうか。
2人が回答
現在、半導体企業に設計/評価エンジニアとして務めていてAppleへの転職を考えています。質問は以下の通りです。
1. 応募するのにAppleのアカウントは必要でしょうか。
2. Apple Japanにエンジニアの仕事は何人規模でしょうか。
3. Analog設計の仕事や電気回路/基板設計の仕事はありますか。
よろしくお願いいたします。
0人が回答
Apple Personal Setup Specialist Retail Costomer Care の方
こちらの職責と実際の勤務内容等を教えていただけたらと思います。また、勤務内容と給料がマッチしているのか、年俸はいくらくらいか、どんな人が向いているのか教えていただければと思います。
よろしくお願いいたします。
0人が回答
社内公募が多いと聞きますが、実際はどうなのかお伺い出来ればと思います。
例えば、店舗勤務から本社への勤務機会があったり店舗から国外への店舗へ異動などは実際にありますか？
7人が回答
月のシフト掲示、公休回数について教えて欲しいです。
また健康診断について人間ドックは会社負担で年1回ありますでしょうか？
月10回(2月は9日)と年齢に応じた健康診断とそれに応じた特別休暇が現職ではある為、是非教えて欲しいです。
5人が回答
親会社（富士フィルムビジネスイノベーション）のSE職を検討して応募HPを見たら転勤の可能性がありということで、こちらのSE職を検討しています。
以下質問内容です。多数になりますがよろしくお願いします。
①ローコードツール（kintone、MSのPower Platform）をやる記載があるが、他にどのようなサービス・製品・ソリューションを扱うか
②これまでの経験・経歴もよるがまずは大手SIerと同様のSEから始まり、顧客折衝を含む上流工程中心の仕事に入るイメージか？
③1人でPJに参画 or客先に行くような仕事はなく、営業とエンジニアチーム（PM、PL、SE）の複数名で仕事をしていくイメージか？
④参画案件の規模が小さい場合は複数掛け持ちする感じか？掛け持ちする場合は1人で抱え込むというよりチームで複数掛け持ちか？
⑤SE自身がコードを書くことはあるか？基本はベンダーに依頼する？
⑥成果が認められればPL、PMに上がっていくイメージだが、年功序列で椅子は用意されているか？
⑦リモートワーク比率（週半分、案件により客先常駐必須など）
⑧親会社からの出向もいると思うが、年収差等の違いを感じるか？
⑨ジャパンだけではなくビジネスイノベーション、富士フィルムグループ含めての企業将来性をどう感じているか？
⑩健保の福利厚生は手厚いと感じるか？（保養所、レストラン、健康診断、高額医療での自己負担金額など）
特に過去関東ITS健保経験者であれば差異・感じたことを教えて頂きたい。
2人が回答
一度に多く伺い、申し訳ありません。
以下について、ご教示可能な範囲で教えて頂けないでしょうか。
宜しくお願い致します。
＜テレワーク＞
・1週間に利用可能な日数
・利用のしやすさ（利用すると評価が下がる、など）
・以下のような利用は可能か否か
① 午前はテレワーク、午後は出社
② 午前～16時まで出社、16～18時に一時中断（保育所お迎え）、18～20時に残務を在宅でテレワーク
＜残業時間＞
・一概に言えないと思いますが、毎月のおおよその残業時間
（特にバックオフィス系の職種について教えて頂けると有難いです）
＜飲み会＞
・頻度
・育児等で欠席率が高い場合、（付き合いの悪い人、と言った感じで）評価が下がるか否か
＜休暇＞
・有給休暇の取得のしやすさ（〇日前に申請しないとダメ、など）
・年末年始休暇の長さ（例年だいたい12/29～1/3まで、など）
＜バックグラウンドチェック＞
中途採用時に実施されるバックグラウンドチェックの実施を断ることは可能でしょうか？現職に依頼できる人がおらず、どうしたものかと思っております。。
5人が回答
初めまして。
いまは大学院で博士課程に在籍してます。
外資系企業に就職したいと考え、昔中国に留学していた経験から（語学留学ですが）、貴社に関心を持ってます。
幾つか質問させてください。
1
Image AI Engineerなどの採用ページを見ていたところ、数年の有期契約になる場合もあるとの記載がありました。研究職、営業職ともに有期契約の比率が多いのでしょうか？
2
本社の他、日本研究所(横浜)、製造技術センター(千葉)などの拠点があるとのことですが、研究職の場合はどこに配属されるか入るまで分からないのでしょうか？それとも、各研究所ごとに専門のテーマが異なるのでしょうか？
3
募集要項を読むと、給与は応相談とのことでしたが、これは過去の研究内容や在職歴で変化するものなのでしょうか。
新卒が少ないという口コミも見ましたが、年齢による待遇の差はあるのでしょうか。
４
中国本社に出向や長期出張できる機会はあるのでしょうか。
よろしくお願いします。
3人が回答
今年35歳になります。中途採用で応募し、内定をいただきましたが、この年齢での転職に不安もあるため、以下の点についてご質問させていただきます。
①昇給について
昇給には、定期昇給と成績昇給があると伺っております。
定期昇給は、年齢・グレード・基本給に関係なく一律で上がるものなのでしょうか。
なお、私はグレード2・レベル5にて内定をいただいております。
②昇格について
グレード2・レベル5の上位がレベル6、その後がプロフェッショナル職と伺っております。
プロフェッショナル職になると給与面でも向上すると理解しておりますが、レベル5から昇格されている方は、一般的に何年程度で昇格されているのでしょうか。
③退職金について
退職金が少ないという口コミを拝見し、やや不安に感じております。
退職金ポイントはどのような計算方法で付与されるのか、可能な範囲でご教示いただけますと幸いです。
（特に勤続年数が主な要素となる場合、年齢的に不利になるのではと懸念しております。）
3人が回答
質問が多く申し訳ございません。
ご回答可能な質問のみで構いませんので、以下について教えていただけますと幸いです。
①副業は可能か教えていただきたいです。
現在、親の会社の役員をしているのですが、辞めなくてはならないでしょうか。条件などあれば教えていただきたいです。
②年齢（入社年次）別の大まかな年収と基本給を教えていただきたいです。（23～50歳）
可能であれば、【SE/新卒/大卒/東京勤務/住宅手無し】の場合をお聞きしたいです。
③女性SEの転勤はどれくらいあるかお聞きしたいです。
ある場合は、どの程度希望が通るのでしょうか。
④SEがプロフェッショナル認定制度で評価される資格を教えていただきたいです。
入社前に何か資格を取りたいと考えているのですが、未経験で取得可能なおすすめの資格はありますでしょうか。
お忙しいところ大変恐縮ですが、よろしくお願いいたします。
4人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.apple.com/jp/ |
| 所在地 | 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1983年 |
| 資本金 | 5,480百万円 |
| 代表者 | 秋間 亮 |
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