国立研究開発法人科学技術振興機構の「社員・元社員への質問と回答」

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科学技術分野を専門とする国立研究開発法人。文部科学省が所管する公的機関として、研究開発戦略の立案、研究開発の推進や実用化支援、次世代の理数人材育成等を行う。

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社員・元社員への質問(11件)

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  • 2025年09月06日

    複数の口コミサイトを見ていると、20-30h、多い部署だと40hと書いてありますが、実際どれぐらい残業していますか?
    忙しい部署、そうではない部署がありますか?
    公式HPではうろ覚えですが20-21時間と書いてあった気がします。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年08月17日

    転職を希望してます。
    現在の会社では食堂があるので、昼食のお弁当などの準備はしていないのですが、
    市ヶ谷または川口に配属された場合、
    機構専用の食堂があるのでしょうか?それとも近隣に食べに外出したり、お弁当を持参したりしているのでしょうか?
    毎日勤務する上でとても大切なことだと思うので、ぜひ教えてください。
    よろしくお願いします。

    Answer 3人が回答
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  • 職員(定年制)の応募にエントリーしようかと考えております。
    給与規程に地域調整手当は100分の13以内と記載がございますが、当該手当は本給に0.13をかけた金額が支給されるという理解で良いのでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • 正規職員よりも2倍ほどの非正規職員(パートタイム)の方がいらっしゃいますが、業務内容の違いは何でしょうか?
    部署に配属された時、パートタイムの方のシフト作成なども業務になるのでしょうか?
    他にも、どういった違いがあるのか想像ができないので、具体的に教えてください。

    また、採用サイトを見ると自分の学歴が不十分だと感じるのですが、そういった場合は就職先として検討しない方が良いのでしょうか?
    学歴を気にしているというわけではなく、私では逆立ちしても入れないような学歴の方と一緒に仕事ができるのか?迷惑ではないか?という心配事があります。

    Answer 1人が回答
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  • 中途採用への応募を検討しております。
    選考フローには筆記試験も含まれているとのことでしたが、具体的にはSPIが実施されますでしょうか。筆記試験についてご経験者の方がいらっしゃいましたらお伺いしたいです。

    Answer 1人が回答
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  • 下記についてご教授いただきたいです。
    ・募集情報には通勤手当(月15万円まで)となっておりますが、金額の範囲内であれば新幹線通勤は認められていますでしょうか。
    ・募集情報にある入職時期は採用試験での相談の上、3ヶ月遅らせるなどは可能なのでしょうか。(NGの場合、雰囲気or仕組みやルール上か)
    ・筆記試験はどのような形式でしょうか。似ている試験があれば教えていただきたいです。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年05月14日

    事務系総合職を検討しております。拠点が何ヵ所かあると思いますが、配属先はどの程度希望が通りますか?また、主に川口、市ヶ谷、お台場の3ヶ所に拠点がありますが、数年ごとのジョブローテーションではどの程度の範囲で異動になりますか?前例など教えていただけると幸いです。

    Answer 3人が回答
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  • 中途採用への応募を検討している者です。
    2点ご教示いただけないでしょうか。
    ・フレックスタイム制度、テレワーク制度について適用条件ありとのこですが、具体的にはどのような条件でしょうか。現在育児中なのですが、子供の年齢で制限はありますか。
    ・募集要項には年齢制限は見当たりませんが、実際には何歳くらいまでの人が採用されているのでしょうか。40代でも採用の実績はありますか。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年01月25日

    次年度よりJSTで勤務予定の者です。
    JSTの給与規程を見たところ、住宅手当は国家公務員と全く同じに見えますが、借り上げ住宅のようなものは存在するのでしょうか。
    また、普通に規程の通りMAX28000円の少ない住宅手当を受け取って賃貸アパート等を借りている職員の皆さんは、どの辺に住まわれているのでしょうか。都内の家賃高すぎて、少ない手当ではかなり厳しそうだなと思い、参考までにご教示ください。
    次年度結婚の予定もあるので、ある程度広い間取りの賃貸を借りたいのですが、やはり家賃が高すぎてしんどそうです、、。

    Answer 1人が回答
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  • 貴機構への応募を検討しています。50歳・女性、事務系。採用情報に「◆専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり(受験資格及び内部試験あり)」は、実は皆無でしょうか?

    Answer 3人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 現在、独立行政法人に勤めています。わたしのいる独法では、残業を出せる雰囲気がなく『自己研鑽』という名目で仕事をする実質サービス残業が横行しており、毎月20,30時間の自己研鑽が当たり前になっています。
    所長を含めて管理職はその事実を把握していますが黙認しています。残業代を全て支給できるほどの予算が無い、かといって職員を増やすこともできない、結局はサービス残業をやってくれる人がいないと組織が破綻してしまう。
    他の独法に就職した大学の同級生に聞いたりして、公的な組織はどこも似たような感じなのかなと何となく思っています。

    ここもレポートや他の質問を見ると、『残業を申請すれば残業代は支給されるが、申請できる雰囲気がなく、黙って残って仕事をする人が多い』という環境なのかなと思いました。

    独法は全体の予算や残業代の上限がきっちり決まっており全ての残業代を支給することができないことは理解できるので、ある程度のサービス残業は仕方ないと思っていますし、受け入れています。
    実際に、月にどれくらいの時間『自己研鑽』という名目で実質サービス残業をやっていますか?
    都道府県、支部ごとの差が大きいと思うので、可能であればブロックと自己研鑽として仕事をしている時間を教えてください。

    Answer 3人が回答
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  • 某自治体から東大(職員)への転職を検討しています。
    現職での業務経験を活かして東大職員として貢献できる業務としては以下を考えています。
    正職員への転職後、以下のような業務のいずれか(または近いもの)ができる可能性は考えられますでしょうか。
    (転職時の年齢は40代です)

    【転職後に行いたい業務(例)】
    ◼︎まちづくりGXの推進支援、教育研究支援・人材育成、普及啓発
    ◼︎良質な都市緑地(気候変動対策、生物多様性の確保、Well-beingの向上)に関する調査、普及啓発、教育研究支援・人材育成
    ◼︎都市と緑地の共存に関する調査、普及啓発
    ◼︎都市環境・緑地・GX・カーボンニュートラル・Well-beingに関する教育研究支援
    ◼︎上記に関する研究事務局業務(情報調査、文献調査に基づく情報提供等)
    ◼︎農を活かしたまちづくりへの貢献
    ◼︎教育・研究・地域貢献に資する緑の創出・保全・活用、法令アドバイス
    ◼︎キャンパスエリアまちづくり、法令アドバイス

    上記分野に該当される方は勿論、上記内容の様子を周りから見聞きされている方からのご回答もお待ちしております。

    Answer 3人が回答
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  • 現在、新卒にて事務総合職に入社予定の者です。
    事務総合職について、最近特に中途採用が増加していると伺い、その意図について確認したく質問しました。

    自分が聞いた範囲に限っても、1-3月だけで事務総合職を2-3名ほど中途採用していると伺いました。
    中途採用自体は即悪というわけではないと考えますが、組織全体の規模感を考えても、やや中途採用数が多いように感じます。

    この中途採用数の多さについては、背景として新卒入社の社員が大量退職・転職していると言ったことがあるのでしょうか。
    前評判として極めてホワイトな就業環境と伺っているので、杞憂であって欲しいですが、この中途採用数の多さの背景が気になっています。

    事業規模の拡大や、元々中途採用による補充を想定した新卒採用数の設定であるなど、ポジティブな要因で中途採用数が多いということを願っています。

    あらためて、中途採用数の多さの背景について、教えていただけないでしょうか。
    最近始まった話ではなく、毎年同じような中途採用数であるというのであれば、その旨を教えていただけるとありがたいです。

    Answer 2人が回答
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  • ①入社後(入社初日)からは主に毎日どのようなことをするのでしょうか?
    例えば、オリエンテーションや各部署の見学、医事課での窓口で受付練習、保険確認の方法を覚えたり、まずは企業のこと、そしてそこの病院のことを知るための座学もあったりする感じですかね?

    ②やはり、Word,Excelはよくできていた方が良いでしょうか?

    ③医療の知識が入社前になくてもほんとにやっていけるのでしょうか?(入社してから勉強しっかりすれば)

    ④ビジネスマナーとして言葉遣いなどで社会人
    として気をつけた方が良いことは例えばどのようなことが挙げられますでしょうか?(尊敬語、謙譲語、丁寧語の違いなど)
     
    ⑤入社後の研修はいつから開始になるのでしょ
    うか?また、数日間の研修の場合はそれは各病
    院でやるというより、本部の機構でやる場合もあるのでしょうか?

    ⑥スーツは基本黒の方が良いでしょうか?(紺色とかと日によって併用でも良いでしょうか)無難な感じというかどのような感じが良いとかあったら知りたいです。

    よろしくお願い致します。

    Answer 2人が回答
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  • 先月ポリテクセンターの能力開発セミナーに参加した際に、講師の方とお話しする機会があり、「毎日勉強やら講習の準備やらで20時過ぎまで残っている。でも残業代は出ないから全部サービス残業になっている。ひょっとしたら今は固定残業代制に変わったのかもしれないですね。残業代みたいなものは全く出てないですよ。」と仰っていました。
    コロナ以降は忙しくて年間400〜500時間くらいは17時以降も残って仕事をしているとも言っていましたが、今は固定残業制度を導入しているのでしょうか?

    先週も20時過ぎにポリテクセンターの近くを通りましたが、教室の電気が点いていました。指導員の皆さんそのくらいの時間まで仕事をしているのが普通の状態なのでしょうか?

    ホームページに書いてある
    “ 2023年度のJEED全体の平均所定外労働時間(実績値)は月6.5時間”
    これは固定残業時間プラス6.5時間ということですか?
    事務職の平均ですか?
    職業訓練指導員の平均残業時間はどれくらいですか?

    Answer 5人が回答
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