ヤマト運輸の「キャリア社員の年休制度と年収について」

  1. ＨＯＭＥ
  2. 航空、鉄道、運輸、倉庫
  3. ヤマト運輸の就職・転職リサーチ
  4. 社員・元社員への質問
  5. キャリア社員の年休制度と年収について

宅配便業界トップクラスの大手企業。 グループの登録商標である「宅急便」を商品名とした宅配サービスを全国で展開し、IT技術を組み合わせ流通構造を高度化。

ヤマト運輸のロゴ
Question

キャリア社員の年休制度と年収について

営業所内勤(受付事務)でパートからキャリア社員になった人やキャリアについて知ってる方教えてください。
・キャリアの年間所定時間:2080時間、計画時間:2260時間と聞きました。
①計画時間というのは残業時間を含むという認識でいいでしょうか？
(月計画:190時間でシフトを組み働いた場合、月所定の177時間を超えた13時間は残業扱い？)
・公休9回と年休1~2回で月の休みが10~11日になる予定ですが、年休3回以上使用した時は残りの出勤日数で190時間を勤務するとの話でした。(今月190時間に満たない場合は翌月や前月で調整するが、1ヶ月の勤務時間に限度もある)
②この年休の仕組みがよく分かりません。
一般的な会社であれば、年休使用＝所定時間給料が支払われる為休んでも給料に影響しないし、年休使用したから他日の勤務時間が伸びることもないと思います。(年休は勤務時間に含めないので勤務時間は減ってますが)
・最後に、キャリア初年度の月給や賞与、年収等を参考程度に教えてください♪

質問者の状況--
回答してほしい人--
2025年02月18日
Answer

社員・元社員の回答（2件）

<< 質問一覧へ戻る

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他