この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する中途採用で入った方は、うまく馴染めることは多いですか？
霞ヶ関で働いている方は、夜遅くまで働いている印象が強いのですが、ここで働けた良かったという時は、どんな時でしょうか？
拙い文章で申し訳ありません。
0人が回答
現役、退職済み問わずお伺いしたいです。
①新卒入庁と社会人入庁の割合はどのくらいでしょうか。また社会人入庁の方の年齢は幅はどのくらいの方がいましたでしょうか。
②仕事がハードであるとの投稿が見受けられますが、どのような面でハードと感じますか？（人間関係？労働時間？ノルマがきつい？）また、私はクリエイティブな仕事が苦手（企画やマーケティング）なのですがそういったスキルが必要になる時はありますか？決められていることを淡々とこなすのが得意なのですがこの仕事に向いてますでしょうか？
③労働基準監督官という仕事について友人家族など周囲の受けはいいと感じますか？ステータスとして魅力に感じるかお伺いしたいです。
3人が回答
来年4月に入庁予定です。
入庁後に新社会人と一緒に数日間研修あるみたいですが、ビジネスマナーの他に行政文章や公文章の書き方(PC作業含む)などの研修内容でしょうか？
また、研修前に今から少しでも学べる教材とかありますか？
研修内容を含め具体的に教えて頂ければ嬉しいです。
是非ご回答の程宜しくお願いいたします。
3人が回答
中途採用(係長級相当)を受ける者です。
採用された場合は係長級の業務をいきなり任されるのでしょうか？
また、字が致命的に汚いのが悩みで業務中は書類を沢山書くことはありますか？
もしよろしければ教えて頂ければ嬉しいです。
2人が回答
労働分野と厚生分野のどちらかに特化したキャリアを歩むことは可能でしょうか。労働基準局の所掌事項に興味関心があるため、仮に転職できた場合、同じ局の中だけで人事異動ができれば大変嬉しく思います。
2人が回答
課長補佐級（総合職相当事務系）の採用選考の受験を検討している者です。
働き方の実態について質問させてください。
特に、近年推進されている「働き方改革」によって、現場の労働環境がどのように変化したのか、率直なご意見を伺えますと幸いです。
①時間外勤務の実態
部署や時期にもよるかと存じますが、課長補佐級の月平均残業時間は、働き方改革以前と比べてどの程度削減されたでしょうか。また、深夜勤務や休日出勤の頻度についても教えてください。
②ワークライフバランス
年次休暇や夏季休暇は、業務との兼ね合いをつけながらも、計画的に取得できる環境でしょうか。また、テレワークの活用状況はいかがですか。
③女性の働きやすさ
子どもを持つ女性職員が、各種制度（時短勤務など）を利用しながらキャリアを継続していくことについて、職場の雰囲気やサポート体制はどのような状況か、実感をお聞かせください。
2人が回答
労働局(共通事務官)採用で内々定をいただいたのですが、忙しい部署というのは雇用保険の部門になるのでしょうか？又、忙しい部門の月の残業時間(繁忙期及び閑散期それぞれ)の目安も教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。
1人が回答
事務職への転職を希望しております。
求人の職務内容が
書類整理(編綴作業)、データ入力
と記載がありますが、仕事の速さは求められるのでしょうか。タイピングがあまり得意ではなく、eタイピングだとCかB−くらいです。
また、子どもが体調崩した時等は休みやすい雰囲気でしょうか？(なるべくご迷惑にならないよう努めるつもりですが)
0人が回答
現在急性期病院で病棟看護師として勤務しています。入職して数年たち、一度違った環境で働いてみたいと思い転職先について調べていたところ、検疫官の仕事について知り、興味を持ち始めたところです。
業務内容に関しては調べて何となくわかったのですが、下記についても知りたく、質問させていただきます。
①全国転勤について
2,3年の周期で全国転勤とのことですが、転勤先については希望は聞かれるものなのでしょうか？それとも場所が確定した時点での辞令発布となるのでしょうか？
当方女性のため、結婚や出産といったイベントが生じた場合に近い地域での異動は加味されるのか教えていただきたいです。
②給与について
病院勤務時との差はどの程度ありますか？
その他、検疫官として働く上で知っておいた方が良い情報があればご教授いただけたらと思います。よろしくお願いします。
0人が回答
背景：
化学専攻出身(修士卒)で、現在はメーカーで研究開発職をしている20代社会人。会社の将来性や日本の製造業の将来の不透明さから、公務員への転職を検討中。検討している職種は「技術系総合職」「技術系一般職」「労働基準監督官 理工系区分」。
質問①：理系技官のキャリアの専門性について
理系技官として働いた場合、キャリアとして、化学物質や労働安全衛生などの分野の専門性を身につける(磨く)ことは可能か？
国家公務員は異動が多く、専門性を深めにくいと聞くが、それは文系事務官に限るのか、それとも理系技官にも当てはまるのか？
質問②：理系技官の働き方について
理系技官の残業状況について知りたい（総合職・一般職・労働基準監督官それぞれについておよそどのような状況か？文系事務官とは異なるのか、文理関係なく月300時間程度の残業があるのか？)
質問③：キャリアのデザイン
理系技官はどんな業務に携わりたいかの希望を出せるのか？厚生労働省のカルチャーとしてどの程度希望は通るのか？
よろしくお願いいたします。
1人が回答
転職で労働基準監督官を目指しておりますが、テレワークやフレックスタイム制は導入されていますか？
3人が回答
社会人採用枠で労働局の事務官を目指しています。そこで、40歳の係長採用であれば、どの程度の年収なのか、経験のある方は教えていただきたいと思います。前に労働局に確認しましたら、月給は31万程度と言われましたが、手当て関係はどのようなものがつくのか知りたいのです。また、時間外手当は100%支給されるのでしょうか。
1人が回答
私は民間等２社を経験後、現在某地方整備局に社会人採用で係長級(事務官)で働いています。(40代前半)
仕事や処遇に大きな不満はないものの、地方整備局は転居を伴う異動を繰り返すため、労働局が原則県内転勤と知り、地元の労働局に募集が出た場合、応募を検討しています。
そこで質問ですが、
①私のように公務員からの転職組はおられますでしょうか？
②共通、基準それぞれパンフレットである程度の仕事内容は把握しましたが、それぞれどのような適性や資格があればよいでしょうか。
③40代係長級で転職した場合、どのような部署への配属が多いでしょうか。
④ネットでは、「社会人採用は実質相談員の採用枠」のような情報も目にします。皆様の職場では実際のところいかがでしょうか。
以上、皆様宜しくお願い致します。
1人が回答
労働基準行政、職業安定行政、雇用環境均等行政において、それぞれ係長になるには何年必要でしょうか？
4人が回答
現在、労働局の社会人採用の受験を検討しています。
以下の質問にお答えいただければと思います。
①採用された場合、OJTなど無く、すぐに現場配属でしょうか。
②今までの仕事が事務職と営業職ですと採用されてからついていくのは厳しいでしょうか。
③係長級で採用になると思うのですが、係長級とは具体的にどのような業務をやるのでしょうか。(共通の場合)
2人が回答
労働局の社会人採用枠について教えてください。① 採用区分は基準と共通と2つに分かれておりますが、基準は労災関係、共通は雇用保険関係の仕事と聞きました。当方、FP 2級の資格がありますが、専門的な知識はありません。労働局の社会人採用枠は、社会保険労務士などの専門的な知識がないと採用されてもやっていけないのか教えてください。②実際の時間外労働と年休の取得について教えてください。時間外労働は申請すれば、満額の時間外がもらえるのか否か、または、実際の残業割合の50%程度が支給されるのかなど具体的に教えていただきたいです。年休に関しては、部署や時期によって変わるとは思いますが、夏休み含めて何日ぐらい取得しているのか教えてください。③ 40代既婚者子供ありの場合、年収がどれほどになるのか教えてください。また、扶養手当や住宅手当のほかに、事務官を前提とした場合、業務的に付される手当というのがあるのでしょうか？
4人が回答
厚生労働省一般職本省に内々定を頂いたのですが、心構えとして聞きたいんです。その上で、残業時間の目安や国会対応期間中のそれ以外の退庁時間について教えてほしいです。もちろん、部署ごとにそれぞれ異なることは存じています。
5人が回答
省内では、コロナワクチン問題についての議論はどうなっているのでしょうか？
世間からの批判の声も大きくなってきていると思うのですが、そういう声と向き合おうという議論はないのでしょうか？
1人が回答
公務員から公務員への転職を考えています。現在、月の時間外が40時間以上であり、急な呼び出しや時間外勤務が長時間にわたることもあります。現在の勤務先は、41歳で年収800万と金銭面では良いですが、身体を壊してしまいそうです。労働局の仕事に興味はありますが、採用枠である社会人枠の係長と言うのはどのような仕事を求められるのか教えてください。また、研修体制や仕事のレクチャーなどの環境は充実しているのか、現実的な部分についても回答を求めています。
1人が回答
現在、神奈川県の基礎自治体の情報部門で働いている30歳です。 庁内DXやシステム刷新に携わっており、より広域的かつ専門的なフィールドで働きたいと考え、都のICT職（主任級）の受験を検討しています。
外からは見えにくい実態について、現場のリアルな声をお聞かせいただければ幸いです。
【質問の背景】 採用後は、主に「A.デジタルサービス局」「B.GovTech東京（派遣）」「C.各局のICT部門」のいずれかに配属されると認識しています。 基礎自治体では「何でも屋」になりがちで、技術よりも調整に忙殺されることが多いため、都庁での働き方にギャップがないか懸念しています。
以下の3点について、ご存じの範囲で教えてください。
① 残業の「量」と「質」について デジタルサービス局などの多忙な部署では、月40～50時間、繁忙期はそれ以上になるとの噂を聞きました。 残業が発生する主な要因は、「物理的な業務量（プロジェクト数）が多い」ためでしょうか？ それとも、「庁内の合意形成や根回し、資料作成などの『調整コスト』が高い」ためでしょうか？ （現在の職場が後者で疲弊しているため、気になっています）
② ICT職と事務職の「境界線」について デジタルサービス局の人員構成を見ると、依然として事務職の方が多い印象です。 現場では、ICT職も事務職と同様に「ベンダー管理や予算要求」がメイン業務となり、技術的な知見を活かす場面（アーキテクチャの検討や、PoCでのハンズオン等）は少ないのでしょうか？ それとも、ICT職には明確に技術的な役割が期待されているのでしょうか？
③ 配属による「当たり外れ」について A（デジ局）・B（GovTech）・C（各局）によって、カルチャーや忙しさに大きな違いはありますか？ 特に、キャリア採用組が馴染みやすい、あるいはスキルアップしやすい環境はどのあたりだと言われているか、肌感覚で結構ですので教えていただけると助かります。
より専門性を高められる環境を求めての転職検討ですが、ミスマッチを防ぎたく、ネガティブな面も含めてご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
現在技術系で都庁への転職を検討してます。
福利厚生について調べるうち、都庁の各局に総務局には日野や小平、港湾局には港南や辰巳といったように、寮があることを知りました。
家族で入寮したいと考えており、数個質問があります。
①入寮の難易度
寮へは入庁後、すぐに入寮できるものなのでしょうか？
また、都心から遠方にある寮は入寮しやすく、都区内にある寮への入寮は倍率が高い旨を聞きましたが、これは事実でしょうか？
②寮の新旧
各局で独身でなく家族で入れる古い寮と新しい寮の例について、その寮の名称を可能な限り教えてもらえますでしょうか？
都庁説明会の際、下水道局の柿の木坂寮は比較的新しいことを聞きましたが、他の寮についても知れればと思います。
③入寮したい寮の選択
入寮の希望を都へ伝えた場合、自分の希望は通るものなのでしょうか？
可能であれば家族の勤務地に近い寮へ入寮したいと考えてます。
④入寮の条件
入寮の条件として、長期の旅行や外出の範囲に制限があるなど、プライベートの犠牲は発生しますでしょうか？
入寮の条件として災害時の対応要員になる必要のある寮もあるとの記載があり、緊急時ならば対応したいのですが、日常の行動に制限が生じるかどうか、確認したいためです。
⑤建設局の寮
各局が保有する寮の記載がある、
「東京都が所有する防災上重要な公共建築物の耐震性に係るリスト」
を見ると、建設局には寮がないように見受けられますが、他局の寮を借りられたりできるものなのでしょうか？
⑥寮費の例
寮費は「東京都職員住宅管理規則」によると、1平米あたり1,420円（一月あたり）であり、区域ごとに増加率が課されます。最も寮費の高い区域の一つである品川区（増加率40％）で家族寮（50m2と仮定）を借りた場合、
1,420✕1.4✕50＝99,400円
となると思いますが、この計算方法でよろしいでしょうか？
以上、質問が多くなりますが、教えてもらえますと幸いです。
3人が回答
一般曹候補生と自衛官候補生を受験したものです。自衛官候補生は海上自衛隊に合格させて頂き、一般曹候補生は結果待ち（一次試験は陸海空全て合格）の状況です。
結論からいうと航空自衛隊も気になっています。
少し長いですが、人生相談も兼ねてお付き合い頂けると幸いです。以下理由です。
①同棲している彼女と結婚したくて 自衛隊を志望した。長期乗船のリスクを回避したい。海上自衛隊で陸上勤務を志望しても通らない可能性もあると聞いた。持っている資格的に乗らされそう。
②最初は海上自衛隊で行こうとした。海技士（機関士）という資格を独学で筆記合格してタンカー船で働いてたが、厄介な事に海技士を持っている人の95％の人間は海技大学校を卒業しており、ソコを卒業している前提で説明される。（海技大学校で習ったやろ等）私は独学。また、この資格がつぶしが効くと先輩に教えられ取ったものの理科や数学が得意でなく厳しい部分があった。(筆記試験は丸暗記で何とかなった) 海上自衛隊に行けば術科学校で学び直しができるのではないかと考えたが、一度失敗してるものをまた挑戦するのも迷っている。
③航空自衛隊も気になったいるが、僻地の基地に飛ばされる可能性もあると聞いた。彼女はその場合ついてきてくれると言っていたが、
言い方が悪いですが、学業から離れている私がノー勉で受かるような自衛隊と彼女が大学行って英語もペラペラで就職し会社の給料もいい中で私の都合で辞めて貰うのが忍びない
どちらにするべきか、それぞれのストロングポイントとリスクがあり、迷っています。男らしくない事は分かっていますが、年齢的に失敗できず自衛隊に賭けている所もあるので慎重になっています。航空自衛隊で良かった事や、仕事内容などどんな些細な事でも教えて頂けると幸いです。
5人が回答
行政職区分で合格をいただいた者です。
いくつかお伺いしたい点がございます。
① 異動について
異動はまったく異なる部署へ配属されることが多いのでしょうか。それとも、同一局内での異動が中心となりますか。
② 通勤距離の考慮について
異動の際、通勤距離は考慮されますか。
例えば、自宅から近い港区役所から、距離のある守山区役所へ異動になるケースは珍しくないのでしょうか。
③ 住居について
初任配属は4月1日に発表されると伺っていますが、私は名古屋市外に居住しており、市内で一人暮らしの住居を探しています。
通勤面を踏まえて、住む場所としておすすめの地域がありましたら、ご教示いただけますと幸いです。
④ 市民対応について
市民対応において、癖のある方への対応に不安を感じています。実際には、そのような方が来庁される頻度はどの程度でしょうか。また、接客講座やカスタマーハラスメント対策などの取り組みがあれば教えていただきたいです。
⑤ 生活保護ケースワーカーの家庭訪問について
生活保護のケースワーカー業務の一つに家庭訪問があると認識していますが、訪問時は基本的に1人で対応するのでしょうか。
また、配属当初は先輩職員の方と同行させていただけるのでしょうか。
一部だけでもご回答いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
現在採用試験にエントリー中ですが、
入社後のギャップをなくすために伺いたいです。
項目が多いため、わかる範囲で回答いただけると助かります。
建築職以外の方も分かる部分があればご協力よろしくお願いします。
1.建築職の方が配属になる部署は何課になるのでしょうか？ホームページで仕事内容を詳しく調べたいので教え頂きたいです。
2.建築職の方が現場に行く際は1人で行くことが多いのでしょうか？複数人で対応しているのでしょうか？
3.建築職の男女比について教えていただきたいです。
4.住戸内で亡くなられた方の部屋に直接伺うことはあるのでしょうか？（現職でこれに近い業務があり、精神的に辛い時があるため伺いたいです）
5.部署によるとは思いますが、建築職の方の内勤と外勤の割合を教えていただきたいです。
6.土曜日、日曜日の出勤は年間どれくらいあるのでしょうか？
7.建築職の方の平均残業時間と、残業時間についての管理方法（パソコンのログイン時間で管理等）を教えていただきたいです。
8.本庁以外に出勤する可能性はあるのでしょうか？
9.公務員独特のルールだと思いますが、残業時間はエアコンがつかないと聞いたことがあります。こちらは貴庁も該当しますでしょうか？
以上よろしくお願いします。
2人が回答
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