この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する文系の大学生が福岡での就職を考えると、御行やもう一つの地銀様、電力•ガス会社様、鉄道会社様、県庁市役所などが選択肢に入ると思います。
インターンシップ前で自己分析などを進めている段階での質問なのですが、ざっくりとした働き方のイメージや年収、周りから見た印象(どこがエリート)などを教えていただけますか？
0人が回答
新卒採用において、Aコース(転居を伴わないコース)の選考を受けようとしている者です。
質問は２点あり、
・このコースだと昇進や給与の上昇はあまり見込めないのでしょうか？
・実家が福岡県以外(熊本県)にある場合、転居の範囲はその実家の近辺になるのか、それとも一人暮らしや社宅を福岡で借りた時の家が基準になるのでしょうか？
以上2点またはプラスアルファで回答をお願いいたします。
1人が回答
新卒で転居を伴わないコースでの選考を進めている者です。仮に入行ができた場合、転居を伴わないコースでの支店異動の頻度と、通勤距離はどれくらいの範囲で支店異動がるのかを教えてください。（私は、福岡市近郊に住んでおりますが、住所によっては例えば久留米市内や宗像市内でも通勤圏内とみなされると思いますので、そのあたりの規程があれば知っておきたいです。）
2人が回答
転居ありの転勤コースで、車がないと生活できないような場所に配属されることはありますか？また男女差はありますか？
4人が回答
転職活動をしており、福岡銀行を第一志望で考えております。
課長代理、課長で採用された場合、年収は、額面でいくらくらいでしょうか。
またプロパー社員と中途社員で給料は、どのくらい違いますか。
0人が回答
1.役職定年はありますか？ある場合ですが、何歳でその時にもらっていた年収からどのくらい落ちますか？
また役職定年後も残る割合はどのくらいですか？
2.デジタルマーケティング職種は採用の難易度は高いですか？40-50歳でも実績ある人は採用しますか？門前払いですか？また、福岡採用しかないですか？東京採用（東京勤務）はデジタルマーケティング職でありますか？ある場合は、みんなの銀行あるいはデジタル系の子会社への出向の場合のみでしょうか？
0人が回答
35歳、45歳、55歳で、どの程度の年収をいただけますか。住宅手当などの福利厚生をいれてください。
また新卒から定年まで勤めた場合に、退職金はどのくらいいただけますか。
2人が回答
福岡銀行では初任給が発表されていますが、その後給料は若手の時と役職試験に受かった後の２つは給料が上がるスピードはどれくらい違うのでしょうか？何年後かに役職試験等があって上がるのは教えていただきましたが、それまではあまり変わらないのでしょうか？
0人が回答
在職者、退職者、中途入社の方々へご質問させていただきます。
私は現在、転職エージェントから御社への転職提案を受けております。
以下の点につきまして、ご存じの情報がございましたらご教示いただけますと幸いです。
➀中途入社者へのフォロー体制はどのような体制でしょうか
※他の方のご質問にもありましたが、かなり杜撰と噂を聞いております。ぜひ他にも実態をご教示いただけますと幸いです。
➁（こちらは知人からの噂を聞いたのですが）転職で入ると、プロパーの同年代対比、高い給料を提示するケースが多いが、二回目くらいの査定で給料が下げ（そのような評価にする）、プロパーと合わせるように調整をする。結論下がるＯＲ給料は上がらないと考えてよいのでしょうか。
➂５５歳以上の役職定年を迎えたシニア社員が非常に多く部によっては２０～４０パーセント程度の比率で在籍している。在籍しているだけなら良いが、一部の人を除き、仕事をしない、昼寝をしている、新しい施策・運営などを実施すると茶々をいれてくると聞いております。
この点について、噂ベースで聞いており、盛られている点も多々あるかと思いますが、情報など実態や皆さまの感じていることをご教示いただけますと幸いです。
※他の点についても良い点悪い点、ぜひご投稿いただけますと幸いです。
4人が回答
以下3点につきまして、ご教示いただけますと幸いです。
① 人事評価の基準について
人事評価はどのような評価軸によって行われているのでしょうか。また、営業職において、目標数値を十分に達成できなかった場合、人事評価にどの程度影響を及ぼすのかについても併せてお伺いできればと存じます。
② 必要・推奨されている資格およびスキルについて
業務上、取得が必要あるいは推奨されている資格について、可能な範囲で多くお教えいただけますでしょうか。あわせて、ExcelやPowerPointのスキルに関して、どの程度の操作レベルが求められるかについてもご教示いただけますと幸いです。
③ 人事評価と出向の関係について
人事評価が一定水準に満たなかった場合、銀行外への出向が行われることがあるのかについて、実情をご教示いただけますでしょうか。
2人が回答
やはり金融はノルマが厳しいので、大阪信用金庫もノルマが厳しいですか。精神的に参りますか？
詰められたりするでしょうか？
やはり勤めてる以上勉強漬けの日々ですか？
マイカー通勤はやはり出来ないですか？
和歌山から通いたいのですが、配属先は通勤時間はどのくらいの場所になるでしょうか？
やはり、通勤時間が長いと毎日しんどいでしょうか。
ボーナスは何ヶ月分でしょうか？年収は500万到達は可能ですか？
向いてる人向いてない人の差はなんですか？
転勤が嫌で福利厚生、休み、給料の面では満足していますが、ノルマの不安であったり、毎日勉強漬けなのはきつそうだと思い迷っています。他の業界に行くとどうしても福利厚生や転勤、休みが劣ってしまうのでアドバイス頂きたいです。
2人が回答
新しい人事制度について質問です。
オープンワークの口コミにて「降格人事の導入」「業務領域ごとのベース給与の設定」などがこの人事制度で導入されたというものがありました。
この2点について詳しくお伺いしたいです。
降格人事について、口コミでは下から2つ目の評価を2回連続付けられると降格とのことですが、下から2つ目の評価を付けられることは貴行ではよくあることなのでしょうか。基本的に真ん中の評価がつき、よっぽどのことがない限り低くは付けられないなどの雰囲気を教えていただきたいです。
業務領域ごとのベース給与についてリテールとその他の2つで分けられているのか、法人-IT -リスク管理etcのようにより細かく分けられているのでしょうか。
以上2点よろしくお願いします。
3人が回答
イオン銀行に内定をいただいているのですが、実際に入社するまでに不安点がいくつかあります。銀行業務に自分がついていけず周りに置いていかれないか、小さい店舗のため人間関係でうまくやっていけるのかなど、、
複数あるのですが、答えれる項目だけでも教えていただければ幸いです。
1. 銀行業務についていくことはできていますか？休日も資格勉強で埋まってしまうでしょうか。
2.店舗で働く際に人間関係で困ったことはありますか。
3.シフト制だと思うのですが、休みに融通が効くことはありますか。
4.仕事内容とお給与は見合っているとおもいますか。賞与はどれぐらいいただけるのでしょうか。
長くなりすみませんが、教えていただけると幸いです。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.fukuokabank.co.jp |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 ふくおかフィナンシャルグループ本社ビル |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 1945年 |
| 資本金 | 82,329百万円 |
| 代表者 | 代表取締役頭取 柴戸隆成 |
| 決算月 | 3月 |
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