デンマークに本社を置くグローバル製薬企業。 特に糖尿病治療に必要な革新的な医薬品の開発を通じ、世界の糖尿病市場をリードしており、トップクラスのシェアを誇る。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿するざっくりした質問で恐縮ですが、社内IT部門の社風や働きやすさの情報が少なく、実際どのような雰囲気か教えていただきたいです。
1人が回答
①リファランスチェック・バックグラウンドチェックは両方ございますでしょうか？
②給与明細の提出
何卒宜しくお願い致します。
3人が回答
内勤者(マーケティング部署)向けの家賃補助について教えてください。東京ベースの場合、家賃補助はいくら出ますか？もし家賃の上限や、年数の上限などがあれば教えてください。
また、持ち家の場合に家賃補助がある場合は併せて教えていただけますと幸いです。
4人が回答
マーケティング職など本社におけるリモートワークの状況について伺いたいです。制度やルール、その運用ぶりについて伺えますと幸いです。
3人が回答
海外駐在(本社)はどのくらいの割合で行けますか？また、メディカルの場所から行けますか？
3人が回答
郡山工場にお勤めの方に回答いただきたいです。
工場増設のプロジェクトが進んでいますが、装置はおそらくデンマーク本社製かと思われます。
そのため、国内メーカーに機器仕様など相談することが難しく、時差が１０時間程度あるデンマークとのやり取りが生命線と推測されます。
（推測が間違っているかもしれません）
その環境の中で「仕事の進め方」「業務負荷」はいかがですか？
また、個人の業務負荷はどうでしょう？１人１テーマという感じでしょうか？
増設プロジェクトはなかなか人手が必要と思いますが、個人の業務量が気になります。
また、コアタイムなしのフレックス勤務と聞いていますが、おおよそ皆さん何時ごろに帰っていますか？
月の残業時間は平均でどれぐらいでしょうか？
0人が回答
1転勤頻度
2昇格のスピード
3役職としてはMR→シニア→エリアマネージャー→ブロックマネージャーで合ってるか。
4どの段階になると英語力が必須になるか
5このサイトにあるように女性の役職登用が多く男性はマネージャーになりにくいか
上記をご回答いただきますと幸いです。
よろしくお願いします。
4人が回答
東京本社に勤務する際に必要な英語力はどのくらいでしょうか？
現業務でも海外とのテレカンは行っておりますがspeakingがあまりできず…reading＆writingは問題なくできますが、それでも通用しますでしょうか？
5人が回答
MRでの転職を検討しています。
openmoneyなどにジョブレベル4-7ぐらいまでありますが、これがどういう等級なのか、そしてそれぞれの年収レンジを教えていただきたく思います。
3人が回答
御社のウェブサイト、働く環境と制度では、テレワーク→本社・郡山工場内勤勤務の業務では、働く場所と時間を自分で決められます。
とあります。実際の運用はどのようになっていますか？出社回数は求められたり記録されますか？ご回答いただけますと幸いです。
7人が回答
中途採用者が働きやすい会社でしょうか？
例えば、きちんとしたHRからのトレーニングやガイダンスがあったり、メンター/教育係が用意され、わからないことはきちんと聞いていけるような仕組みはありますか？
往々にして、中途採用者と既存社員の間に壁のようなものができがちですが、両者はうまく働けているのでしょうか？
中途採用者の離職率はどのくらいなのでしょうか？
ご回答いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
4人が回答
中途での応募を検討中です。
MRの方にお答えいただけますと幸いです。
1.居住地は、担当エリアの都道府県に住むことが前提でしょうか。
担当は東京で居住地は神奈川、担当は大阪で居住地は兵庫、のような例は認められますでしょうか？
2.MR(非管理職)の異動の頻度はどれぐらいのスパンが平均的に多いでしょうか？
よろしくお願い申し上げます。
5人が回答
製薬業界への転職を検討しております。
職種はITなのですが、Cloud Architect, Data Engineerとして活躍できる環境は御社にてございますでしょうか？
また定年制度があれば、定年年齢を教えていただければ幸いです。
2人が回答
拠点毎の違いはあると思いますが、会社全体としてのカルチャーはどのような感じでしょうか？
社内はどのような雰囲気か、どういう人が多いか、人事はどういう人を採用しているか、などお伺いできればと思います。
応募を検討していますが、入社後のギャップが小さくなるように把握したくご質問させていただきます。
3人が回答
郡山工場 ビジネスサポート部 総務オフィスサポ－トの求人に応募志望するとして
１
英語・日本語 上級レベルと記載があります
この仕事をする上で英語力はどれほどの域でないとNGか この部署において１日の勤務時間を100として そのうち英語で読み書きとカンバセ－ション時間の割合はどれほどのでしょうか
出入りのベンダ－業者さんなどとのやり取りは日本語と思いますし 郡山拠点以外の社内やりとり上どれほど英語を必要とするかです
２
定年60歳となっています 応募年齢59歳まで可となっています
入社してくる最年長者は 何歳ぐらいの方がいらしましたでしょうか
３
定年65歳になる方向性等々について 聴きませんでしょうか
４
定年60歳として 再雇用65歳で継続雇用してもらえたとして 60歳までの報酬100としたら 61歳から
どれほどになるものでしょうか 減額割合のことです
0人が回答
中途で応募を検討しています。働かれている方に聞きたいのですが、シニアMRとありますが、シニアMRの位置付けは管理待遇と聞いたのですが、どのような立場なのでしょうか？また、昇進や降格も頻繁にあるとの口コミをみたのですが、実際のところいかがでしょうか？（シニアMRからMRや、エリアマネージャーからMRへの降格なども頻繁にあるのでしょうか？）
1人が回答
質問１
収入面で手当など具体的な金額でを詳しく教えていただきたい。
日当は？40代での平均基本給は？単身赴任手当は？単身赴任に帰省代は実費分を支給なのか？
単身赴任は中途入社で初任地からも可能なのか
質問２
営業車の車種は？私用で乗れるのか？ナビはあるのか？iPhone、iPadは支給されているのか？
就業報告はどのようにやっているのか？
色々質問して申し訳ありませんがご回答よろしくお願い致します。
1人が回答
内資系ですと基本給+業務手当(1〜３万)+家族手当(基本給に組み込まれているところもある)でボーナス6〜8ヶ月と言ったところですが、ノボの給与形態はどのような形でしょうか？
また、別件で二つ、①支給物にiPadはありますでしょうか？②血友病担当者のモチベ、売上規模はどんな感じでしょうか？※ヘムライブラが史上独占のイメージなので
1人が回答
①住宅手当について
※等級別に変わるのか？借り上げなのな？
②社用車プライベート利用可能か？
③コーポレートカード作成
※個人口座か法人口座か
④給与口座作成はあるか？
⑤営業所の雰囲気は？
5人が回答
営業職への転職を検討しております。
いくつか質問があります。
1.現在0歳児がおり育休中です。育児があるので可能であれば在住県内（首都圏）で働きたいと思っています。領域や人員配置にもよると思いますが、希望が通る可能性はありますでしょうか。
最初の3ヶ月程度の泊まり込み研修は可能です。
2.会社からの印象として、育児中ということで不採用になる可能性は上がるでしょうか。（1.の質問にある希望地域も加味して）
独身やバリバリのキャリアウーマンが多いと聞きました。夫の理解は得られているので保育園の送迎や急なお休み（発熱など）の対応もしてもらえますが、私もゼロではないと思います。（アポイントや大事な会議等に穴は開けないようにするつもりではいます）
以前、社員の方から入社後に出産をする女性はいても、出産後に入社する（小さい子供がいる状態）女性は前例がないので採用されるのは難しいかもしれないと言われました。
3.2024年の1月と5月あたりに開催されたウェビナー形式の女性向け会社説明会（営業社員とのロールモデルトークライブ）のような催しがあれば参加し、ライフイベントを経ながらキャリア形成している女性の話を聞いたり、相談をさせてもらいたいと思っています。
しかし、もし開催されない場合はいきなり転職活動を行うと採用の可能性は下がるでしょうか。（会社にとって私はデメリットな状況なので、試験より前に何かしら社員の方と相談等しないと不採用になるだろうと言われました）
これまで看護師として手術室メインで働き、救急外来や集中治療室の経験があります。
医療機器系の企業の方とは職場で関わる機会が多くあり、以前から転職したい気持ちはありました。この度節目の年齢を迎えるにあたり、別職種である企業でキャリア形成を目指すなら最後のチャンスかもしれないとこのタイミングでの転職を考えています。
以前こちらの社員さんが当病院に来た際に相談させてもらったり、社員の友人（元同僚）がいるので仕事内容は多少なりとも把握していると思います。
目指すは長期的なキャリア形成や、医療現場での適切な製品の使用に貢献することではありますが
育児中という状況もあり、そもそも採用してもらえるかが大きな壁だと考え質問させて頂きました。
長文になりましたがよろしくお願いいたします。
5人が回答
現在応募を検討しているものです。
マイコン系の組込SWの開発をずっとやってきました。（30代前半）
こちらの組込SW・ファームウェアの開発ポジションの応募を検討しているのですが、
いくつかご質問させてください。
1. 勤務地について
https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cJ61DqV02zvn-
こちらのポジションですが、26年１月以降は下丸子事業所(東京)勤務想定とあります。
開発拠点を栃木から都内に移転していく動きがあるのでしょうか？
それとも一時的なもので、また栃木に行く可能性はあるのでしょうか？
（都内勤務だとありがたいので。。）
2. 応募条件・スキルについて
https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cJ61DqV02zvn-
https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cU8hanvFdkVR-
を検討していますが、特に前者を希望しています。
しかし、
・センサ読取り、モータ制御等、メカトロニクス技術知識・設計経験
が無いと難しいものなのか、肌感覚だけでも教えていただけないでしょうか？
ITRON、Thread XなどのRTOS開発経験はあります。（NonOSも）
UART ,SPI ,I2C、BLEといった通信系は経験があるのですが、上記の駆動系が経験がないといったところです。
3. 福利厚生やその実態について
特に、応募を検討している部署の有給取得率や男性の育休取得への理解、残業時間などが気になります。
過去の口コミを見ていると、昔ながらといいますか、だいぶ風当たりの強さを感じているところです。
実態はどうなのかなと。。。
4. 海外とのコラボ
開発で海外出張や海外赴任などの可能性はあるでしょうか？
（もしあったら嬉しいな、くらいですが。）
2人が回答
現在、中途でのApplication Scientist職への応募を検討しています。3点伺いたく、どなたかお答えいただけますと幸いです。
①英語の使用について
…入社できた場合、折角であれば英語を使った業務経験を積みたいと考えています。フィールドでの職種（FASや営業、エンジニア）でもグローバルとの連携機会はあるものでしょうか。
②キャリアパスについて
…将来的に学術からマーケティング部門に行くことは可能でしょうか。もし可能な場合、何年程度の現場経験を積むことが求められるでしょうか。どのような経歴、スキルを持つ方がマーケに多いかを伺いたいです。
③連休取得について
…可能であれば、年に一度、5日間の連休などを取得したいと考えております。現場職でも連休の取得は可能でしょうか。世間での連休に仕事が入ることは存じていますが、代わりに別途、例えば5連休を半年前から予め確保するようなことが可能か知りたいです。
お手数ですが、どなたかご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
給料のことについて聞きたいです。貴社は外資なのでサラリーバンド制にしていると思うのですが、面接の時にどのくらいの金額であれば無理のない範囲で受け入れていただけるのでしょうか？私の記憶だと700万からが役職付きだ記憶があるのですが、私が考えているアプリケーションの職ですと800万が限度になっているため、あまり高い金額を希望してしまうと受け入れてもらえないかもと思い、悩んでおります。現職では年収600万となっているためそれ以上はいただきたいと面接ではいうつもりですが、残業代でどこまでプラスになるかわからず、希望額が妥当なものか判断しかねています。
また、中途採用は住居手当がないので、満額じゃなくていいので少しでもこの金額よりプラスになればという思いもあるのですが、役職なしの中途の枠だとどの程度が適正額になるものでしょうか？
せめて寮とかがあればいいのですがそう言ったものもないのかも知りたいです。差し支えなければで構いません。よろしくお願いします
4人が回答
シーメンスヘルスケア様のFSE職についていくつか質問させて頂きます。
質問数も多いので１つだけの回答でも結構です。宜しくお願い致します。
①口コミにもあるように英語は社内でも常用されているのでしょうか？
また、皆様が入社した時の英会話レベルを教えてください。
②海外研修は年何回ほどあり、一回の期間は平均どれくらいでしょうか。
③FSE職の求人には『リモートワーク』と書いておりましたが、FSE職でも点検以外は基本自宅なのでしょうか？
また、自宅では何をしているのでしょうか。
④転勤を進められる頻度を教えてください。
⑤中途採用の面接は英語でしたか？また、可能であれば聞かれた内容を教えてください。
⑥兵庫県or大阪府で勤務希望であれば、どこの事業所に配属されるのでしょうか。
⑦FSE職の人材は潤っているのでしょうか。また、不満な点を教えてください。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.novonordisk.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | 2,104百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 キャスパー ブッカ マイルヴァン |
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