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昇任と給与について
現在、都庁と政令市で悩んでおり、ここまで来るとやはり給与面で比較してしまいます。
都庁は平均年収が高いものの、管理職がその底上げをしているという印象を受けます。しかし業務量に額が見合っていないという意見を多く拝見したことで、管理職になりたいという心構えを持てません(この段階で考えすぎかもしれませんが)。
また、初任給も非常に魅力的ですが、若手のみ額が大きく、5-10年勤務の職員の方が皺寄せを受け、これが原因で離職者が増えているのではと心配になります。
そこで以下2点ご質問です。
・給与が比較的高いという都庁の恩恵を受けるためには、管理職になりたいという高い志を持つべきでしょうか？
・一般職で長く働きたいと思った場合、住宅手当が手厚く課長補佐級の給与が都庁とあまり変わらない政令市の方が魅力的でしょうか？
些細なことでも構いませんので、より多くの方にご回答いただけると幸いです。
| 質問者の状況 | 新卒で入都を希望中(事務職) |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 現職の方 |
2025年07月18日
社員・元社員の回答（6件）
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東京都の在籍経験：20年以上 技術職・課長代理
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東京都の在籍経験：15～20年
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東京都の在籍経験：10～15年 事務
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東京都の在籍経験：5～10年 事務職
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東京都の在籍経験：5～10年 事務職
