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インドを代表する大手IT企業「タタ・グループ」のグループ企業。 ITとデジタル技術を活用し、各種ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションを提供。
新卒大量採用と成長機会について
日本TCSはまだ従業員が3000人の中で、300人も大量採用することに驚きました。
社員の方々とお話しを聞く中で、成長環境や教育に関して優れていると沢山お聞きしましたが、実際いかがでしょうか。
300人もおり外資系ですと教育は十分受けられているのでしょうか。
また多くの若手は経験を積んで転職するケースが多いのでしょうか？
貴社で成長したいと思っております。
何卒ご回答のほどよろしくお願いいたします。
| 質問者の状況 | 入社予定の新卒です |
|---|---|
| 回答してほしい人 | -- |
2025年06月26日
社員・元社員の回答（4件）
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの在籍経験：3年未満 SE
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの在籍経験：5～10年 PM
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの在籍経験：3～5年
カテゴリ別の社員クチコミ（4465件）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja/home |
| 所在地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー10階 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | 4,327百万円 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 決算月 | 3月 |
