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間接部門の在宅勤務率について
間接部門の場合の在宅勤務率、在宅勤務がどの程度定着し、許容されているか、教えて下さい。部門やポジションにより異なる場合もあるかと思うので、その辺りも踏まえた具体的な在宅利用例(例えば午前在宅、午後出社等が可能か等)等、ご教示頂けると有り難いです。実際そのような柔軟な利用例が御社内で一般的なのかどうかもあわせて教えて頂けると嬉しいです。どうぞ宜しくお願い致します。
| 質問者の状況 | 転職検討中 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 間接部門 購買 |
2025年08月27日
社員・元社員の回答(0件)
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企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/ |
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2003年 |
| 資本金 | 35,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 カール・デッペン |
| 決算月 | 12月 |
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