イオンリテールの「登用試験について」

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総合スーパーの「イオン」などを運営するイオングループ最大の小売企業。 郊外大型スーパーが中心で、プライベートブランド「トップバリュー」を衣食住領域で展開する。

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Question

登用試験について

2026年度入社予定の者です。
登用試験についての質問です。
調べたところ、職位はG1~G5、それ以上はS職とのことですが、登用試験は最初の一回きりなのでしょうか?それとも、G1→G2、G2→G3、G3→G4のように職位を上げるごとに登用試験が毎回あるのでしょうか?

また、G1は新入社員という理解で合っていますでしょうか?
主な役職として、G2は主任、G3は副店長、G4は課長、G5は店長、、、このような感じで推移していくものなのでしょうか?

わかる方いらっしゃいましたらご回答いただけると大変助かります。
よろしくお願いいたします。

質問者の状況--
回答してほしい人--
2025年10月13日
Answer

社員・元社員の回答(5件)

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他