レノボ・ジャパン合同会社の「社員・元社員への質問と回答」

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外資系コンピューターメーカーの日本法人。 ThinkPadをはじめとするレノボブランドのPC製品等の研究、開発、販売、各種サービスを提供している。

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社員・元社員への質問(4件)

  • フルリモートが希望ですが、可能な部署はありますか?
    また、出社でも滞在時間を短くすることは可能でしょうか。例)11時出社、15時退社などで、帰宅後にリモートで業務再開、など

    Answer 3人が回答
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  • 3つの点に関して質問があります。
    ①新卒入社の方の年収の推移が知りたいです。入社何年目頃に年収1000万に到達し、その後はどのようなスピードで年収が上昇しますか
    ②職種によって年収の上がり方に差はありますか
    ③レノボジャパンから他の企業へ転職する方は、どのような企業に転職していく方が多いですか

    Answer 0人が回答
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  • 障がい者採用で事務職のポジションに応募しております。勤務地は秋葉原とのことです。
    質問があります。ざっと列記させていただきます。
    レノボジャパンは、中国企業の日本法人になりますか。それとも、NEC等日本企業のPC部門との合同会社という立ち位置になりますか。企業文化は中華系ですか?日系ですか?欧米系になりますか?
    週に数日リモート勤務をしたいのですが、部署にもよると思うのですが、事務系・総務等の部署でのリモート勤務は可能なのでしょうか。リモート勤務可能不可能に関わらず、PCは個人に貸与されますか?残業はどの程度ありますでしょうか。障がいから日中通院が月に二度必要なのですが、傷病休暇等はありますか?ざっとでいいので福利厚生についても教えてください。

    よろしくお願いします。

    Answer 1人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 一度に多く伺い、申し訳ありません。
    以下について、ご教示可能な範囲で教えて頂けないでしょうか。
    宜しくお願い致します。

    <テレワーク>
    ・1週間に利用可能な日数
    ・利用のしやすさ(利用すると評価が下がる、など)
    ・以下のような利用は可能か否か
     ① 午前はテレワーク、午後は出社
     ② 午前~16時まで出社、16~18時に一時中断(保育所お迎え)、18~20時に残務を在宅でテレワーク

    <残業時間>
    ・一概に言えないと思いますが、毎月のおおよその残業時間
     (特にバックオフィス系の職種について教えて頂けると有難いです)

    <飲み会>
    ・頻度
    ・育児等で欠席率が高い場合、(付き合いの悪い人、と言った感じで)評価が下がるか否か

    <休暇>
    ・有給休暇の取得のしやすさ(〇日前に申請しないとダメ、など)
    ・年末年始休暇の長さ(例年だいたい12/29~1/3まで、など)

    <バックグラウンドチェック>
    中途採用時に実施されるバックグラウンドチェックの実施を断ることは可能でしょうか?現職に依頼できる人がおらず、どうしたものかと思っております。。

    Answer 5人が回答
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  • 新卒障がい者採用での選考参加を考えております。エンジニア志望です。

    1. 障がいを持たれている方でエンジニアとして活躍されている方はいらっしゃいますか?

    2. 新卒だと障がい者採用を行っていない企業様も多ように思いますが、富士通様ではどうなのでしょうか。やはり、障がい者採用の割合としては中途が多いのでしょうか?

    3. 障がい者採用で入社した場合、正社員での雇用は可能でしょうか?

    4. 障がい者採用で入社した場合、担当業務としては事務の軽作業といったものになってしまうのでしょうか?

    5. 障がい者採用の際に、障がいの等級によって合否が変わることはありますか?自分は身体障害2級ですが、日常には特に支障はありませんし、PC作業も全く問題ありません。

    上記の質問について、一部でもご存じでありましたら、ご教授いただけると幸いです。

    Answer 4人が回答
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  • 航空宇宙・防衛事業のBUのポジションへ応募を考えており、東京事業場(府中)は自宅から通勤も便利で事業内容も興味があるのですが、管理系であるため勤務地やBUが大きく変わる異動の可能性もあるのか気になっています。
    ①一般論として、BU間の異動はありますか?また年齢がある程度いったら子会社への出向などあると思いますが、BUに関連する異動が多いのか、全く関係ない部署や会社に異動になるケースもあるのか、どんな雰囲気でしょうか。
    ②NECはBUによってお客様や事業内容がかなり異なり、勤務地もまったく別(玉川・我孫子または首都圏以外)かと思いますが、管理系だとあまり関係なく異動する、といったようなことはありますか?
    ③お客様によっては性質上、リモート勤務禁止の部署もあるとの口コミがありましたが、航空宇宙・防衛事業はどのような雰囲気でしょうか?

    Answer 4人が回答
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  • FP&Aのジョブ型採用に魅力を感じ、転職を考えております。

    オフィシャルには、大きく改革を進めた結果さまざまなデータが見える化され、それを使いこなして事業部長のパートナーとなっているということになっていますが、オープンワークの口コミを見ると、変わったのは名前だけで実態が変わるのはまだまだ先というネガティブなコメントもありました。

    そこで、FP&A職がオフィシャルに言われているようなデータを活用して示唆を出すような体制なのか、それとも実際にはデータをかき集めたり、社内文書のホチキス止めをしたり、経理周りの雑用的な仕事なのかといった実態を教えていただけると嬉しいです。

    その仕事でなくても社内でFP&Aがどう見られているかについても知見をお持ちの方に教えていただけますと幸いです。


    どうぞよろしくお願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 現在、御社の担当アカウントSEの求人に応募し、一次選考の機会をいただくことができました。底の求人では、配属先情報、勤務地情報は以下となっております。
    配属先:グローバルカスタマーサクセスBGEnterprise事業本部
    勤務地:関西システムラボラトリ

    ここの勤務地ですが、関西システムラボラトリは御社のサテライトオフィスという理解で関西出張の方が一時的に業務するためのスペースのような場所という理解です。

    そこで質問なのですが、大阪に本社がある関西圏の企業様に対して活動する、グローバルカスタマーサクセスBGEntreprise事業本部所属のSEの皆様は、関西システムラボラトリに出勤されて、お仕事をされているのでしょうか?それとも皆様基本リモートワークで、関西システムラボラトリへはあまり出勤されないのでしょうか?

    Answer 2人が回答
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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