2025年06月11日
現在の初任給は26万と伺いましたが今後基本給が上がる見込みはありますでしょうか。
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2025年06月05日
初期配属及び転勤制度についてお伺いしたいです。
説明会の方で、転勤はほぼ無く、支店長になる場合等のケースしかないとお聞きしましたが本当でしょうか。
また、初期配属は大体通りやすく、5人に1人程度が希望と異なる、と聞いたのですが実際のところいかがでしょうか。
私自身、大阪や兵庫を希望しているのですが、実際のところを聞きたいです。続きを見る >>
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2025年04月24日
新卒で希望部署を企画や人事など本社に出した場合営業になってしまう場合はあるのですか？
新卒は全員希望などとってくれないのでしょうか？ちなみに女性の場合です。よろしくお願いします。続きを見る >>
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2025年04月17日
主に給与や手当について教えていただきたいです。
①給与の支給額について
総合職全国型：学部卒で260,000円とありました。他のサイト等で見ていると固定残業代で25000円程度、営業手当20000円、その他ガソリンカード（35000円まで）等ありました。合計支給は305000円程度になるのでしょうか？
また営業手当や固定残業代は1年目かは頂けるのでしょうか？
②家賃補助について
都心部や地方、また実家から1時間半以上離れている等の条件があると思うのですが、金額はおよそいくらくらい補助がありますか？
給与に補助額が上乗せされるのか、借上物件の賃料差引を自分で払うのかお聞きしたいです。
③業績評価コースと最低限補助コースについて
2年目以降業績評価コースを選択することが可能となるとお聞きしましたが、基本給が260000円の場合どのくらい下がるのでしょうか？
①〜③のどれか1つでも分かる範囲で構いませんので詳しい方ご回答いただきたいです。続きを見る >>
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2025年04月06日
当方、貴社(営業)に応募するか検討しております。
最終学歴が専門卒ということもあり、内定いただけるか心配しております。
内定率がどのくらいか分かる方おられましたら、教えてください。続きを見る >>
2人が回答
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2025年03月15日
給与形態と賞与について質問です。新卒入社後、最低限保証コースと業績評価コースの2パターンの選択を出来ると聞いています。総合職全国型の学部卒は26万との記載がありますが、業績評価コースを選択した場合でも26万円からのスタートになるのでしょうか？また業績評価コース選択して新卒1年目仮に0棟だって場合賞与は0になりますか？詳しい方教えていただきたいです。
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2人が回答
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2025年02月23日
新卒の1.2年目はボーナスが保証されると聞きましたがいくら貰えるのでしょうか？また当方、Fランで他に入れるところがなく仕方なく新卒カードを使い入社しますが新卒カードは他の企業に使った方がいいでしょうか？
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1人が回答
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2024年11月25日
当方、ライフステージ的に戸建て購入を考えており、その中で戸建て営業に興味を持つようになりました。
一条工務店の場合は商材力が強いと拝見していますが未経験からスタートした場合、給与の上がりはどのようになりますでしょうか
商材力が強い会社である分インセンティブが他社よりも低めなのかな予想しております。
勤務地は関西中核市を希望しております。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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同業界の企業に関する質問
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2024年11月13日
現在総合系のコンサルファームに勤務しており、主にIT系の上流プロジェクトに従事しております。
コンサルタントとして日々業務をする上で、ワークライフバランスの問題や、かなりプレッシャーを与えられることもあり、転職を希望しております。
貴社のIT専任職採用に興味を持ったので、以下ご回答いただけますと幸いです。
・年収について
年齢、等級に対する年収推移をお伺いしたいです。
・社風等について
社内の雰囲気やどういった人からの人が多いかについてお伺いしたいです。
・ワークライフバランスについて
有給休暇の付与日数や取得のしやすさ
子育て等の両立具合や理解度合い
平均残業時間についてお伺いしたいです。
・業務内容について
PM業務が多いと思いますが、業務に対するプレッシャーについてお伺いしたいです。
（例）
成果を強く求められる
売り上げ目標などKPIがあり、遂行を強く求められる
成果が認められないとプロジェクトリリースされる等
・転勤せずに首都圏で働けるかについてお伺いしたいです。
・福利厚生についてお伺いしたいです。続きを見る >>
2人が回答
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不動産仲介は【稼げる】と聞いて、転職を考えています。
全くの業界未経験です。※宅地建物取引士の資格は持っていません。
採用のホームページを見ると研修体制が充実しているように書かれていますが、
業界未経験ですので、手取り足取りをどのレベルまで教えていただける環境なのか不安です。
過去の口コミをみていると、店舗で教育をしてもらえる雰囲気ではなさそうで心配です。
特に、"営業職は全員が個人事業主"という言葉が、教育体制が整っていないのではないかと
引っかかっています。※営業の世界では当たり前かもしれませんが…
①未経験(宅地建物取引士資格なし)で入っても、店舗でしっかり教育してもらえるものでしょうか。
②入社後の研修期間(入社後２週間)で網羅的に業務を理解し、実務に取り組めるレベルになるのでしょうか。
③業界未経験で入社しても問題ない会社なのでしょうか？※率直な意見を伺いたいです。
（退職者も多い業界で、未経験の自分がやっていけるか不安です。）
以上３点、ご回答いただきたいです。よろしくお願いします。続きを見る >>
2人が回答
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2025年04月18日
中途採用で応募を検討しています。
以下、年収モデルについて質問があります。
ある求人情報に以下のような記載がございました。
入社後のキャリア例
2年目 年収800万円
3年目 主席課長に昇格
5年目 支店長に昇格
6年目 年収1200万円
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
951万円／入社3年／43歳／固定給519万円＋成果給432万円
841万円／入社2年／35歳／固定給505万円＋成果給336万円
おそらく記載されたモデルは希少な例だとは思いますが、実際に入社してこのモデルになるのは何割くらいの方でしょうか。また、大多数はどのくらいの年収に収まるのでしょうか。
また、「入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。」という記載も拝見いたしました。こちらの実現可能性もお尋ねしたいです。続きを見る >>
3人が回答
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2025年05月16日
学部卒で事務系総合職の内定をいただいています。どれか1つでもわかることがありましたら、回答していただきたいです！
①年収について
1年目、3年目、5年目、10年目のモデル年収を教えていただきたいです。
②ノルマ
目標の棟数や数字を達成できなかった場合、賞与にどの程度影響がありますか？
③残業について
求人サイトには平均で33時間ほど残業時間があるとの事ですが、新人社員でも残業は多いでしょうか？
④賞与について
個人の売上額、支店の成績により賞与額は異なると思いますが、最低年間で何ヶ月分位の賞与をいただけますか？
⑤車に関して
個人所有の車を業務で使用する場合、どのぐらいの補助額をいただけますか？
また、高級車に乗る事は許されますか？
あるサイトで、近年はリースカーに変えていく方針があると見ましたがその場合、私用で使用することはできますか？
ご回答お願いいたします。続きを見る >>
2人が回答
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2024年09月07日
これから就活をする者です。
JLLの新卒採用の給与体系が知りたくて質問させていただきました。
世間の話しを聞いていると、一般的に新卒入社で外資に入社すると中途の方と比べて給与は成果に対して上がっていきにくいと言われていると思います。
JLLさんに限らずどこの企業も新卒は大体最初の三年くらいは上りにくいことは承知しています。ただ、仮に新卒がそこから5年10年と経験を積み成果を上げたとして、中途の方と同等もしくはそれ以上の成績を納めたとしても年収は中途の方より劣る、ということはあるのでしょうか？
もちろん給与だけの観点で企業を決めようとは考えていませんが、今後キャリアアップをしていく際に大切なことだと考えているのでこのような質問をさせていただきました。
今は法人営業を希望しています。
長文を読んでいただきありがとうございました。
ご回答いただけましたら嬉しいです。続きを見る >>
2人が回答
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都江東区木場5-10-10 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1978年 |
| 資本金 | 544百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩田 直樹 |
