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FSEの年収推移について
現在、他社でFSE職のチームリーダーとして勤務しております。
転職を検討しており、アボットジャパン様のFSE職に興味を持っております。
エージェント経由で「提示年収650〜700万円」と伺ったのですが、実際の制度・昇格パス・年収推移に関して下記をご教示いただけますと幸いです。
1. FSEとしてチームリーダーに昇格される方は、どのような評価基準(年数、実績、評価ランク、推薦など)で選ばれるのでしょうか?
2. チームリーダーに昇格されなかった場合でも、グレード昇格や年収アップは見込めるのでしょうか?その場合、グレードごとの年収目安(例:G5で◯万円、G6で◯万円)など、差し支えない範囲で教えていただけますと助かります。
3. 求人等では「チームリーダーで年収1000万円も可能」と拝見しましたが、実際にその水準に達する方は多いのでしょうか?
| 質問者の状況 | 他社医療機器FSEチームリーダー |
|---|---|
| 回答してほしい人 | FSE |
2025年06月26日
社員・元社員の回答(1件)
カテゴリ別の社員クチコミ(1261件)
アボットジャパン合同会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.abbott.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2003年 |
| 資本金 | 2,266百万円 |
| 代表者 | 代表執行役員社長 天野 総太郎 |
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