2026年06月28日
土木系社員は転職先として、どのような企業に行く人が多いでしょうか？
高速道路他社に転職される方もいるのでしょうか？
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2026年05月19日
土木系、大学院卒の年収推移についてのイメージを教えて頂きたいです。
30才、35才、40才、45才、50才のの時の年収がどのくらいなのか知りたいです。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2026年05月19日
新卒で就活をしている者です．
給与についての質問なのですが，残業代はどの役職まででますか？
また，院卒で土木総合職の場合，どのような年収の推移になりますか？
教えていただけると幸いです．
よろしくお願いいたします．続きを見る >>
2人が回答
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2026年04月13日
新卒の就活をしている者です。
新入社員研修後に各地に配属されると思うのですが、その際に住める社宅は風呂・トイレ・洗濯機が共同だったりしますか？
大学は一人暮らしだったので、洗濯機などは自分の物を使いたいと考えています。続きを見る >>
3人が回答
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2026年03月11日
1.文系総合職です。25歳～50歳までの5歳ごとの給与をだいたいで良いので教えて頂きたいです。
2.私は勤務地にこだわりはなく関東でも東北でも構いません。ですが、極力その地域に永住したいです。元々関東勤務だったが転勤で東北に行くなどのケースは十分にありうるのでしょうか。続きを見る >>
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2025年11月09日
はじめまして。
御社への転職を検討している者です。
現在、貴社では定年が65歳まで段階的に引き上げられていると承知しております。
その際の、60歳以降の給与水準についてお伺いしたいです。
国家公務員の場合は「60歳時点の7割水準（＝3割カット）」となるようですが、貴社でも同様に給与が下がる制度はありますでしょうか？
もし下がる場合、差し支えなければ「何割程度」減るのか、60歳以降の処遇について差し支えのない範囲で教えていただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2025年03月01日
勤務地の幅を鑑み、転職を考えています。
同業他社に転職はできますか？
(競業避止義務はありますか？)続きを見る >>
2人が回答
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2024年05月22日
現在転職を検討している中堅ゼネコン勤務の26歳です。
NEXCO東日本の中途採用者の年齢層や待遇、仕事内容・量をお聞きしたいです。続きを見る >>
1人が回答
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2024年05月22日
処遇・待遇面でのネクスコ中日本、ネクスコ西日本との違いを教えていただきたいです。
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1人が回答
同業界の企業に関する質問
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2026年05月26日
JR北海道保線土木への転職
①現在
55歳以上
基本給は
20%削減
とのお話が出てますが
人員が不足してる昨今将来的に
15%、10%
削減幅が『減る可能性』の
お話はないのでしょうか？
②定年延長はないのでしょうか？
以前、札幌駅で70歳近く？の駅員が
いらっしゃったので
③保線60歳定年の場合
以後『嘱託社員』？
給料はどの程度ですか？
もしくは
子会社等へ
再就職による年収などは？何歳まで
再就職で働けるか？
クリーンシステム？
軌道？
④退職金の金額の具体例は？
勤務年数によって金額は変わる？
※50歳転職入社の場合
勤続20年未満はいわゆる『加算』がないので
100万前後でしょうか？
⑤転職入社時50歳
鉄道、土木建設関連未経験・素人
契約社員、簡単な販売営業経歴のみ
簡単な資格
『玉掛』『普通運転免許』の資格保有
実際の鉄道、土木業務は経験なし
この場合
入社直後
どの程度『役職者』になれますか？
もしくは
最初平社員、係員から役職者？に
平均して何年かかりますか？
⑥、⑦と重複
⑥年功序列、昇進の頭打ちはある？
『窓際族』
『万年平社員』
『成績下位』は
最高で
どの程度の割合
年収（55歳直前）
地位？
『評価下位』
年功序列、昇進の頭打ちが存在するのか？
最高役職
平均年収は？
『鉄道フィールド職』
＝
係長？平社員で『定年』も有りうるのか？
⑦保線などの場合
キャリアにはどういう経歴があるのか？
具体的な役職を知りたいです
具体的な進路及びなれる割合
⑥と重複になりますが
『最悪』ずっと『係員』『平社員』もあるのか？
『以下』の『キャリア』だと
どの程度まで『年功序列』で
いけますか？
鉄道フィールド職（勤務評価低位）
例、定年までずっと『下位評価』
（例）55歳直前
係員→主任→係長→助役→所長→部長→鉄本部以上
300 400 500 550 600 650 750万年収
40% 20% 20% 20%定年時割合
◯低位評価平社員退職時の最高役職
一般企業、市役所で例えると
助役→課長
所長→部長
工務部部長→統括部長、マネージャー、部門長
鉄道事業本部長→局長（札幌市役所）企業では役員
平社員＝係長まで？
管理職＝助役以上？
幹部＝鉄道事業本部長以上？
オープンワークで中には
年収700万以上もありますが
あくまでも『部長クラス以上』
中〜下部評価者は年功序列最高600万が限度？
こんな感じでしょうか？
大雑把で良いので
⑧地方勤務での寮について
音威子府、根室、長万部、森、厚岸、
根室、追分、新得、知床斜里他
ほぼ『民間賃貸』がない、少ない場合
基本的には『社宅』『社員寮』『単身寮』
だと思われます。
倶知安→民間家賃10万超で基本的には
『寮』『社宅』
『賃貸』希望の場合
『余市』『岩内』などから車通勤
追分→『社員寮』他苫小牧、千歳近郊から車通勤
音威子府他、孤立的田舎→基本的に『社員寮』
こういう感じでしょうか？
⑨寮について
『社員寮』
夫婦のみ〜マンションタイプ1LDk〜
『社宅』
子ども有り〜一軒家も有り2〜４LDK
『独身寮』
単身赴任、独身、出張〜10畳ワンルーム＋α＝狭い
それぞれの
金額などは？
広さ
設備など
それぞれの利用可能な『資格』は上の通り？
独身でも単身寮でなく
社員寮、社宅は入居可能か？
予想では
『過疎地』での『空き』がない時のみ
年齢による入居制限はあるのか？
⑩
『自家用車』が無い場合の
『僻地以外』への配慮は
あるのでしょうか？
⑪副業は原則禁止だと思いますが
例えば、中古アパートを購入して
『自宅』＋『大家』として『家賃収入』を得る事も
『副業』として見做され
禁止でしょうか？
家賃収入の上限もあるのでしょうか？
⑫入社年のボーナス
4月入社は満額のようですが
10月入社
7月入社
その他について
６月、12月支給
金額としては1ヶ月程度でしょうか？
⑫話はそれますが
駅員→運転手→駅員他となる場合も
あるのでしょうか？
⑥、⑦の図や表、数字など『詳細』な事は
必要はないですが
ずっと『平社員』もあるのか？
有り無しでも構いません。
長々と書き、一部重複し
読みづらい部分もあるかと思いますが
何卒宜しくお願い致します。続きを見る >>
2人が回答
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2026年02月15日
現在、同業他社で、運輸系の仕事をしていますが、こちらの社会人採用「駅・乗務員」の受験を考えています。
駅・乗務員ですと、職業柄、シフト制だと思いますが、「この日は、プライベートな予定があるから休みたい！」みたいな希望休は取れるのでしょうか？。
シフトは何週間単位で決まり、その場合、「いつまでに申請すれば、休めるのか」ということをお伺いしたいです。
以前、「仮年休」という制度があると聞いたことがあります。
取りたい日の、前々月の20日？くらいまでに申請して、前月の20日？までに年休を申請するという話だった気がします。前月までに翌月の、自分の休日の位置も明示されるということも伺った記憶があります。
ですが、「仮年休」の申請と、年休の申請の違いが、よく分かりません。
仮年休だと、公休で休むか、年休を使用するか、選べるということでしたので、「仮年休の申請」では、任意の位置に公休を設定できて、もし、仮年休の申請後に、翌月までに、自分の休日以外で、休みたい日が出てきたら、年休を使用して休むというような認識で合ってるのでしょうか？
それとも、前々月の、仮年休の締切を過ぎたら、身内の不幸や、体調不良などの、やむを得ない事情を除き、年休の申請も出来ないのでしょうか。
もし、シフト作成後に、「どうしても、この日は休みたい」なんて日がある場合、他社であるような、いわゆる個人変番制度などで、シフト作成後も、他の人に、個人的にお願いして、出勤日や公休の位置を入れ替えることは可能なのでしょうか？
定員制職場なので、体調不良等を除き、1週間前みたいな直前に休むことは厳しいのは承知してますが、当方、時々、趣味のイベントで、休みたい日があったりします。イベントの日程が分かるのが、だいたい1ヶ月前なので、いつまでに申請すれば、希望できる日に休めるか、参考までにお尋ねしました。続きを見る >>
5人が回答
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2026年07月29日
27卒プロ職 運輸運転士枠で内定をいただいている者です。
・入社後は吹田で泊まり込みで全体研修があるというようなことを聞いたりネットで出てきました。絶対泊まり込みなのか、期間はどれくらいなのか、外出はできるのか、等が知りたいです。
・路線図や種別ごとの停車などたくさん覚えないといけないと思いますが、実際どこまで覚えるのか、試験等はあるのでしょうか。
・普段利用しない場所など知識の薄い場所は、実際に乗車するなどして路線や沿線のことを覚えたいと思っています。福利厚生で自社線が乗り放題と聞きましたが、福利厚生は入社後いつから利用できますか?
・福利厚生の、主に乗車割引について、自身の親、配偶者など、どの範囲まで、どのようなサービスがどの程度の量(割引券等の枚数)ありますか?
・入社後に業務で必要となるもので、自前で購入するべきもの(靴や服、カバン、腕時計など)などはあるでしょうか。セール等みかければあらかじめ買いたいと思っております。
・配属先の公表から実際の勤務まではどのくらい期間がありますか。兵庫南部、京都南部、滋賀、奈良、大阪の5地域を選べましたがあまりにも広く、場合次第では引越し等も考えないといけないため心配しております。
・既婚の方の転勤で、単身赴任などはよくあることでしょうか。
・業務で着用する制服の洗濯は自身でおこないますか?会社が一括でクリーニングなどを管理しているというようなことはないですよね、、洗濯機の購入等を悩んでいます。
・抽象的で恐れ入りますが、その他入社前に準備しておくとよいことはなにかあるでしょうか。
長文に加えて細かいことばかりとなってしまいましたが、ご教示いただけますと幸いです。続きを見る >>
3人が回答
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2026年01月29日
いくつか制度面・配属面についてご質問させていただきたく存じます。
① 配属について
私は航空部門を強く志望しております。
新卒で入社した場合、航空部門、とりわけ航空フォワーディング業務に携われる可能性はどの程度あるのでしょうか。
初期配属での可能性、または将来的な異動を含めた一般的なイメージをお伺いできれば幸いです。
② 入社後の異動制度について
入社後にポストキャリア制度や国内業務研修員制度を利用して、希望部門へ異動される方はどの程度いらっしゃいますでしょうか。
実際の活用状況について差し支えない範囲で教えていただけますと幸いです。
③ エリア職の勤務地の柔軟性について
エリア職へ転向した場合、配偶者の転勤等に合わせて
例：大阪エリア職 → 東京エリア職
といったエリア間の移動は可能なのでしょうか。
④ エリア職におけるキャリア形成について
エリア職を選択した場合、総合職と比較してキャリアの幅はどの程度狭まるのでしょうか。
また、係長等の役職への昇進については、エリア職であっても支障なく目指せるものなのでしょうか。あわせて、エリア職は業務内容自体は大きく変わらない一方で、給与水準等のみが異なるという理解でよろしいでしょうか。
⑤ 休日・勤務体系について
年末年始等の長期休暇は取得可能でしょうか。また、夜勤等の不規則な勤務はどの程度発生しますでしょうか。
繁忙期を含めた一般的な勤務イメージをお伺いできれば幸いです。
⑥ 労働組合について
10日の休日返上があると口コミサイトでは伺い、労働組合について少し不安があります。
貴社の労働組合の強さや入っていて良かったと思う点についてお伺いしたいです。続きを見る >>
3人が回答
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2025年09月19日
当方、東京都練馬区在住の33歳の男性で、地方公務員（公共用地買収など）と不動産鑑定会社での勤務経験があります。
不動産鑑定士の資格も有しており、地域総合職の「不動産管理・活用」の枠で応募を考えております。
JR東日本での勤務自体には非常に魅力を感じているのですが、下記２点ほど疑問点（懸念点）がありますので、ご存じの方がいらっしゃいましたらご教示いただきたいです。
①地域総合職とはいえ、「首都圏エリア」を選択した場合でも勤務地は（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・山梨県・茨城県・静岡県）となっております。また、第三希望まで書かなくてはならないので、「高崎エリア」「水戸エリア」なども書かざるを得ない状況です。
JR東海での勤務経験がある友人からは、「不動産部門の人はみな新宿勤務のはずなので、心配しなくても大丈夫ではないか」と言われましたが、実際のところ不動産部門・都内在住でも静岡や山梨勤務となる可能性はそれなりに高いのでしょうか。
現在、夫婦共働きで1歳の娘の子育て中であり、静岡での勤務などとなった場合は家庭との両立が困難になってしまうため、その場合は応募を前向きに考えることができなくなってしまいます。
②先日、JR東日本のセミナーで、入社後に2-3か月間福島県で泊まり込みの研修があると聞きました。家族構成等に関係なく泊まり込み必須とのこと。これは、運転士業務に関係しない職種であっても関係なく参加必須なのでしょうか。これも育児中の人間にはハードルが高いです。
以上、どうぞよろしくお願いいたします。続きを見る >>
4人が回答
カテゴリ別の社員クチコミ（812件）
東日本高速道路株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.e-nexco.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 52,500百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 由木 文彦 |
