医療・医薬分野に特化した人材サービス企業。MR（医薬情報担当者）や医療機器営業担当者の派遣・紹介を行うCSO事業と、治験を支援するCRO事業を展開する。地検領域に精通したCRAの派遣なども手掛ける。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する現在MRに興味があり、応募を検討しているのですが、高卒でも仕事が勤まるのでしょうか？
大学・大学院や薬剤師の方などとの知識差は埋められるものなのでしょうか？
飛び込み営業など、どのような営業スタイルなのか、行ってきた営業を教えて頂けますでしょうか？
また、転勤はどの程度希望を聞いてもらえるのか？
どの程度の頻度なのか？も教えていただけますと、幸いです。
2人が回答
前職は半強制の早期退職にて、慌てて入社させて頂いたものの
案件が合わないのか後悔しております。
MRとして活動し1年更新の為、何とか1年は区切りよく活動したいと思っておりますが
早すぎる退職だと、上司や本社の方と揉める事もあるのでしょうか？
角が立たない方法でアドバイスがあると嬉しいです。
5人が回答
①受託の方で、待機はありましたでしょうか？
また、食品が多く医薬品は少ないのでしょうか?
②人間関係はどうでしたか？
3人が回答
現在応募を考えております。実際の年収提示は前職と比べていかがでしょう。前職は他社CSOです。
3人が回答
現在、CRA経験者（2025年4月で8年目）として転職を検討しております。
以下に質問事項をまとめさせていただきましたのでご回答できる部分がございましたらご教示いただけますと幸いです。
Q1：貴社に転職をした場合、
１CRA あたり、何試験ほど掛け持ちを行うのか/何施設ほど担当するのか
をご教示いただけると幸いです。
※試験規模・難易度によって、異なるかと思いますので大体の平均を教えていただけますと幸いです。
Q2：内資企業の場合 ローカル案件が多い印象を持っているのですが、グローバル試験（国際共同試験）の受託数は増加しているのでしょうか。
※グローバル試験を受託できないと、今後 CRO業界で生き残るには厳しいかと思った次第での質問です。
Q3：外資（内資と外資の合弁会社を含む）から御社へ転職する際に認識を改めておいた方が良い点
Q4：昇給に関して
昇給に関して、現職では年棒に数％の昇給率となっているため、内資企業の昇給率（額）に関して
今一つイメージが湧いておりません。
賞与込みで数万円程度の昇給見込みとなりますでしょうか。
不躾な質問が多く、ご回答できないことも多くあるかと思いますので
ご回答可能な点のみでも構いませんのでご回答いただければと存じます。
※私以外の転職希望者の参考にもなるかと存じますので何卒よろしくお願い申し上げます。
2人が回答
求人サイトにて、入社後は2ヶ月間の研修をホテルで行うと記載がありました。(閲覧したのは営業職の求人)
座学やロープレ等を実施すると記載されていましたが、研修はどのような内容、雰囲気なのか教えていただけますでしょうか。
私は泊まり込みの研修というと、どうしてもブラック企業のような研修をイメージしてしまいます。
(体を動かして体力を消費する、社訓などを大声で叫ぶ、スマホ等は回収され、外部との情報を遮断される等々)
貴社は外資系企業とお見受けしますので、古典的な日本企業のような研修をするとはイメージしにくいですが、実際のところは分かりません。
どのような研修であったか、ホテルで泊まり込みの研修を経験された方にお尋ねいたします。
また、ホテルでの研修は2ヶ月間丸々実施されるのでしょうか。
4人が回答
御社CRA職の方々の年収と階級について2点ご質問があります。
①まず御社CRA職の方の階級区分とその階級になることのできる新卒からのおおよその平均勤続年数について教えていただきたいです。
②また、各階級区分における各年収(基本給＋ボーナス)と基本給とボーナスのそれぞれのおおよその金額について教えていただきたいです。
内定者懇談会では、モニタリングリーダーかリードモニター(たしかリードモニター)の立場の方が年収約700万円程度であるということをお伺いしたのですが、その立場が階級区分ではどの程度の立ち位置なのかを知りたいと思ったため、以上のことをご質問させていただきたいと思いました。
お手数をおかけいたしますが、ご回答いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
4人が回答
御社のCRAの方に3点質問があります。
【1】入社後、実際にプロジェクトへアサインされるまでの期間はどれくらいでしょうか？
→ アサインまでの流れや、その期間の過ごし方について具体的に教えていただけると嬉しいです。噂で他のCRO企業と比べアサインされるまでの時間がかかるということを聞きました。
【2】またアサイン待ちの期間が長い場合、周囲と比べて経験値に差が出ることはありますか？
【3】出社は最低でも週1回でフリーデスク制と伺っていますが、社内のコミュニケーション（チーム連携・若手同士の交流）はどのように保たれていますか？
どれか1点だけでも教えていただけますと幸いです。よろしくお願いしますいたします。
3人が回答
MRとしての転職を検討しております。カジュアル面談にて、現在医療機器でのクライアントが多いので、医療機器での派遣も想定されるが対応は可能でしょうかとの確認は入りました。実際にMRから医療機器への派遣で、未経験者の派遣となりますが、クライアントの要望に応えられるのかとの疑問があります。内部にいた方で、実際にMRが医療機器に派遣されたその後の評価、医療機器でも営業実績を出せているのかどうか？また、その際には、MRは認定証継続のためには、研修と実務経験が必要ですが、その派遣後に製薬会社へMRとしての道が残されているのかを教えていただけると幸いです。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.apoplus.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 八所 孝志 |
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