この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する営業職への転職を検討しているものです。
何点か質問があります。
・初めの1年は黒部での研修になると思うのですが、その後は全国の部署に配属となるのですか？また各部署何人くらいずつ配属されますか？（具体的にどのようなことをするのか教えていただきたいです。）
・将来、結婚などする際は総合職から地域限定型への切り替えは可能なのでしょうか？
2年目から同棲などは可能でしょうか？
配属されて3年以内なども可能ですか？
質問多いですが、よろしくお願いします。
1人が回答
YKKAPの親会社がYKKと言うことだと思うのですが、両社の力関係はどうなっているのでしょうか？やはりYKKAPの利益をYKKが吸い上げる、YKKAPを締め上げてYKKが利益を搾取している、というようないわゆる親子会社的な感じなのでしょうか？
3人が回答
黒部市勤務で、寮から借上社宅への
転居は可能でしょうか？
転勤などではなく、自身の希望によって。
条件などもありましたら、教えていただきたいです。
1人が回答
選考を受けようか迷っている就活生です。
借り上げ社宅の場合、住宅手当が上限付きで家賃の7割を企業が負担してくださるとのことですが、質問があります。
まず、この制度には利用条件などはありますでしょうか。
たとえば、東京配属になった場合を想定すると、私は東京に実家があり、出社にも1時間かからない距離にあります。
新卒のうちは実家から通勤したとしても、いずれ一人暮らしをする可能性があります。
このような場合、社宅の利用対象外になることはありますか？
家庭の事情的にもずっとは実家にもいれないため、家賃手当が充実しているか否かも企業選びの参考にしたいので教えて下さると助かります。
4人が回答
中途入社の勤務歴1年です。
エリア職最下層(1)で入社したのですが、エリア総合職に転換したいです。
可能性はありますでしょうか？
転籍するにはまずは等級上げなければいけないのでしょうか？
1人が回答
住宅手当、寮の規定について詳しく教えていただきたいです。
・条件など
実家が何キロ離れていないといけない。
何歳まで
転勤から何年
・補助率
東京で上限〇〇円のところに〇〇円で住める
田舎では上限〇〇円のところに〇〇円で住めるなど
・寮と借上社宅
基本的には好きな賃貸ではなく、寮に入ることを強制されますか？
寮がある拠点は多いですか？
男女で待遇差はありますか？
・独身と既婚者で違いはありますか？
1人が回答
技術職で採用されました。
まず、富山で働くにおいて、車が必要になることはありますか？また、社員の方で車を所有されている割合や、会社・寮の駐車場利用に費用がかかるのかを知りたいです。
併せて、寮の浴室についてもお伺いします。体調面の都合で共用浴室の利用が難しい場合があるのですが、個室の浴室や女性への配慮制度などはありますでしょうか。
また、設計職に就きたいと考えていますが、その希望がどの程度叶うのか、将来もし大阪などで働きたい場合にエリア勤務へ変更できる制度があるのかも知りたいです。
さらに、研修期間はどのくらいなのか、富山での勤務は平均して何年程度になるのかについても教えていただけると幸いです。
0人が回答
・IT関連職種にキャリア採用されたとしても、富山の工場などに異動するケースは考えられますか？
・キャリア採用の職種から、採用後に異なる職種へ異動させられた事例などご存知の方居ますか？
・定年制度や役職定年が廃止されているようですが、年収は年齢で下がる訳ではなく、いつまでも評価で決まるのでしょうか？
1人が回答
入社1ヶ月までは富山で研修、それ以降は各地方の工場で研修があると伺っています。
研修期間中は、実家が遠方の場合、社宅もしくは寮に入居することになると思いますが、例えば富山ではどちらになるのでしょうか？
また、入居施設の詳細（例：お風呂やトイレは共同か、個室か、設備の充実度など）についても教えていただけると幸いです。
あわせて、周辺環境についても教えていただけると助かります。徒歩圏内にコンビニやスーパーはあるのでしょうか？
2人が回答
営業職として入社した新卒1年目の研修や配属の流れについて、詳しく教えていただきたいです。特に、どのような研修がいつ・どこで行われるのか、配属はどのように決まるのかに興味があります。
0人が回答
研修と配属について大きく2点質問させていただきます。
1.管理系職種の研修期間
2.研修後の配属
→職種・勤務地の希望はどれくらい通るのか
→中でも購買職は黒部付近での事業所の勤務可能性が高いと面接でお伺いしたのですが、実際はどうなのか。
細かいところも入れてしまったのですが、是非お答え頂けたらと思っております。
よろしくお願い致します。
4人が回答
新卒での入社を志望しておりますが、将来的にもし転職を考えることになった場合に備えてお伺いしたいことがございます。これまでご退職された方々は、主にどのような業界や職種へ転職されるケースが多いのでしょうか。また、転職市場における出身者としての評価や価値についても、詳しくお聞かせいただけますと幸いです。
5人が回答
技術系総合職で働いている(いた)方に質問です。私の実家が黒部に割と近いところにあって、会社の近くにアパートを借りるとなると、住宅補助はでますか？また、寮に入ることは可能でしょうか？
1人が回答
・生産部門の生産技術、設備開発、素材技術で、研修期間にどれくらい差がありますか？
・学部卒でも三交代制で勤務になる可能性はありますか？
この２つの質問を、答えられる範囲で教えて欲しいです。よろしくお願いいたします。
3人が回答
この会社で4月から勤務するものです。
4月分の給与がいつ振り込まれるのか疑問に思いました。5月振込だとバイトを辞めたあとなのでそこまで無給は厳しいです。ネットで調べてみても出てこないのでここで質問させてください
3人が回答
①高卒で入社した場合年昇給
②高卒で出世は可能でしょうか？
③製造三交代以外の仕事につくこともありますか？
④２０代
３０代
４０代
５０代
目安の年収が知りたいです。
⑤実家から近い場合は賃貸借りた場合家賃補助はでませんか？
宜しくお願いします
3人が回答
PC社員です。配属が富山ですが、希望を出してもなかなか出ることができません。一度配属されてしまうとどれくらい出られないでしょうか。リモートワークができない業務であり、滑川まだ車で通っていますが、車の通勤が非常にストレスです。
2人が回答
新卒での初期配属で首都圏もしくは関東エリアで勤務したいのですが、その中で、住宅営業とビル営業どちらの方が首都圏に配属されやすいなどはあるのでしょうか？
また、住宅営業を最初希望した場合、入社後や、キャリアプランとしてビル営業に変更や移動することはあるのでしょうか？
4人が回答
2点質問があります。新入社員研修が一年間あると聞きましたが、技術系の研修内容を教えていただきたいです。また、新入社員はほとんどの方が寮に入りますか？
2人が回答
YKKAPの30歳平均年収の詳細を教えていただきたいです。総合職採用です。
また、総合職としての転勤の頻度や決まり方、また希望がどの程度通るかを教えていただきたいです。
4人が回答
大幅な人員整理で一人当たりの業務量も増加し上司からの詰めや、給与に対しての業務量やノルマも年々厳しくなっていると拝見しました。
現在35歳で転職活動をしています。現在はガス会社のショップ（代理店）でガスの開閉栓業務やガス機器販売、施工管理として個人営業として働いております。
ノーリツから内定を頂き、提示された年収も残業（毎月20時間）と住宅手当を含めて若干ノーリツの方が多いです。
残業代がないと年収が少なくなります。
ただ残業を毎月20時間つけれる環境なのか？
ノルマはかなり厳しいのか？達成できないと降格や賞与にも影響するとも拝見しました。
ノーリツに転職をするべきか悩んでいます。
一般的に個人営業より法人営業の方がスケールも大きく安定しており、給与も高いと思います。
大手で退職金や福利厚生等考えるといいのか悩んでおります。
よろしくお願い致します。
2人が回答
社内SEのSAPエンジニアポジションについて質問させてください。
①数年前から常に求人が出ている印象があります。応募自体や採用に至るケースが少ないのか、採用しても定着率が低いのか、差し支えのない範囲で背景を教えていただけますでしょうか。また、定着率が低い場合、その原因はどこにあるでしょうか。
②失礼ながら、貴社の基幹刷新プロジェクトは炎上して長引いている印象がありましたが、今は一段落して落ち着いているのでしょうか。
③働き方としては自社でも内製を進めていてエンジニアとして手を動かせる機会もあるのか、それともベンダーと業務部門の調整役を担うことが多いのか、どちらに近いでしょうか。
2人が回答
TOTOへの入社を検討している者です。
初期配属が必ずしも希望通りにならないこともあると伺いましたが、その場合に後から異動によってキャリアを修正・挽回していくことは可能でしょうか？
例えば、最初は間接部門に配属されたとしても、その後に研究開発や解析のような専門性の高い部署へ異動された方はいらっしゃいますか。
また、学部卒と院卒で配属内容に違いがあるのかも気になっています。院卒の方が研究開発や解析など、より専門性の高い仕事を任されやすい傾向があるのでしょうか。
実際の社内でのキャリア形成について、経験者の方の声をお聞かせいただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。
2人が回答
国内の住宅着工件数の減少に伴い、給湯器市場も今後縮小していくなかで、会社としての成長戦略や海外展開の方向性について不安があります。
大幅な人員整理で一人当たりの業務量も増加している口コミをあるので、給与に対して業務量は妥当でしょうか？
現在29歳で転職活動をしています。前職は中小企業の商社で働いていました。中堅自動車部品メーカーの内定があり、提示された年収も自動車部品メーカーの方が高く、どっちに入社をするべきか悩んでいます。
やはり大手の方が安定していますでしょうか？
最近の業績悪化により昇給や賞与のアップ率は、以前に比べて厳しいと感じるますでしょうか？
5人が回答
現在転職活動中で、LIXILの中途採用枠へ応募するか検討中です。
募集については地域別で勤務地の希望を出せるようなのですが、中途での入社後の転勤は頻繁にあるのでしょうか？頻繁にあるとしたら何年を目処にあるのでしょうか？
また、募集事業についてウォーターテクノロジー事業とハウジングテクノロジー事業を選択するようなのですが、住宅市場が今後衰退すると言う話がある中、どちらを選択するべきでしょうか？
5人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.ykkap.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区神田和泉町1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1957年 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 魚津 彰 |
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