2025年09月04日
社員の評価は年功序列か成果主義か、実際の昇進スピードを教えてください。
年功序列との比率や具体的な数値などありますか
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質問を投稿する社員・元社員への質問（8件）
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2025年05月17日
勤務地として考えている埼玉県南部での競合を心配しています。北関東の強さはわかるのですがenaや早稲アカとまともに戦える状況でしょうか？
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2025年03月19日
①転勤の頻度（何年に一回くらいか）
②給与の高さは固定残業代の高さであり、49時間分だと思いますが、実際の現場のリアルな勤務時間は何時出社の何時退社ですか？
③塾業界はどこもブラックだと思いますが、パワハラなどはあったり、聞かれますか？
④営業の業務はどういった事をしますか？また、教室ノルマに対しての厳しさやどういった数字ノルマがありますか？
⑤社員の評価は営業面、業務面だとどちらに比重がありますか。また、それぞれどのような方法で評価されますか。続きを見る >>
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2025年02月28日
この会社は週休2日(日＋平日)だという説明を聞いたのですが、塾業界ならば日曜出勤は常について回るものだと思います。
この会社では日曜に出勤した場合、振替休日は用意されますか？(本当に年間休日は105日もあるんでしょうか)続きを見る >>
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2025年01月05日
社長が交代されたようですが、方針に変更はありますでしょうか？会長の一存で人事はかなりフレキシブルなものでしょうか
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2024年12月03日
数学教師職にて中途入社を検討しております。
早稲田ゼミならではの研修が入社して待ち受けているとは思いますが、少なくとも入社前にしておくと良い授業に関する勉強(①どんな算数や数学の勉強をしておくと良いか②授業する際のキャラ作りに向けて普段から何ができるか)についてご教示お願いします。
また、勤務中のスーツの色や靴の指定は厳しいでしょうか？
授業以外の業務には何があって、授業は仕事全体の何割くらいかも知りたいです。
ご回答よろしくお願いします。続きを見る >>
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2024年10月31日
ペーパードライバーですが、克服してから入社すべきでしょうか？
ペーパードライバー講習の時間が取れるかどうか不安でして。
また、現在でも社用車の貸与制度はありますか？続きを見る >>
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2024年07月20日
埼玉県のドミナント狙いとのことですが競合はどこになって、打ち勝てる勢いなのか知りたいです
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同業界の企業に関する質問
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2024年12月28日
応募を検討しているのですが、大学院に入学するタイミングを思案しています。
在職中の方から「プロフェッショナル職で入社したが、グロービスや他大学院に2-3年経っても院に通学しない人もいる」といった話をお伺いしました。
職務によっては多忙極まるようで、入学することで本業とのバランスが取れなくなるようなことを懸念される方も入社以降でも一定層いるようなのですが、具体的にどのような運用となっているのでしょうか？
※別の方の質問への回答では、通学も就業時間には含まれないというニュアンスの回答がなされているので、一定の覚悟が必要とお見受けします
エキスパート職とプロフェッショナル職で給与体系も異なり(と聞いた)、しばらく大学院に入学しないのであれば、最初からエキスパート職で入社した方が良い気もするのですが、募集職種(人材・組織開発コンサルタントなど)と職務等級？(ここではプロフェッショナルorエキスパート職のことを言っています)がそれぞれ紐づいているので、実際の運用や入社後に院通学した人とそうでない人の対応や業務の差配、評価方法(院通学したら当然、ある程度は本業に支障が出る気がする)の実態についてお伺いさせていただけませんでしょうか。続きを見る >>
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2025年11月13日
教育系大学の修士課程に在籍している27卒です。
ベネッセさんの教育事業に関心があり、就職活動に向けて準備を進めたいと考えています。
教員免許や教育現場での経験、英語力や研究発表など、教育に関わるバックグラウンドを持つ学生は、
選考や入社後の業務でどのように評価されることが多いでしょうか？
また、エントリーシートや面接など、選考に向けて特に意識しておくべき準備があれば教えていただきたいです。
現場経験や研究内容が、教材開発・教育事業・営業など具体的な仕事にどう活きるのか、リアルな印象を伺いたいです。
採用や配属の場面で「評価されやすい強み」や「伝え方の工夫」があれば教えていただきたいです。
逆に、教育系出身の学生が選考で見落としがちなポイントなども知りたいです。
ご自身や同期の経験を踏まえたアドバイスをいただけたら幸いです。続きを見る >>
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2025年10月20日
契約社員での入社を考えておりますが、ゆくゆくは正社員になりたいと考えております。
かなり狭きものと拝見しておりますが、
①実際にはどのぐらいの人(年間◯人または◯%の合格率など)が正社員へ雇用されているのか？
②最速だとどのぐらいの期間で正社員へなれるのか？
③試験内容はどんなものか？
についてご教授いただけますと幸いです。
正社員へ応募しようとも考えましたが、業務内容の幅が広すぎるとかつての経験からキャパオーバーの上、体調を崩してしまうことがあり、まず教室運営とオフィス事務に絞って活躍したく契約社員への応募を考えております。
ゆくゆくは正社員になりたいとも考えているため、どのぐらいの実績があるのか知りたいです。
もし、ご存知の方がおりましたらぜひご教授いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2025年07月07日
何点か失礼します！今、ナビ個別で講師をしている大学３回生です。大学１年の4月から勤務しており、このまま正社員として入社したいと考えてます。教室長を目指してます。
1、一年間は営業とのことですが、その後教室長になれる割合や可能性はどのくらいでしょうか。
2、教室長になる際はどこの県とかっていう希望は出せますか？
3、教室長の異動の規模はどんな感じでしょうか。同じ県の校舎に異動とか、同じエリアの校舎に移動とか。
4、20代の時点で教室長になった方ってその後ずっと教室長をしているものでしょうか？
5、研修はあると思いますが、大学生の間に勉強しておくべきこと、知っておくべきことなどありますか？例えばパソコンや売上の計算法等。
一点からでも大丈夫です。ぜひ教えていただければ幸いです。続きを見る >>
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2025年04月05日
元社員です。
大学卒業後、小中学部の講師として入社しましたが、心身共に限界が来てしまい1年弱で退職しました。
その後の転職活動は、やはり早期退職したことが仇となりなかなかスムーズに進まなかったのですが、当時の健康状態では長く在籍することは到底考えられませんでした。
そこで、総務や人事など、勤務体制がイレギュラーではない部署に異動することができればもう少し長く在籍することができたのではないかと後になって感じました。
前置きが長くなり恐縮ですが、講師職から総務などのように、いわゆる畑違いの部署への異動は可能なのでしょうか？
現在は既に別業界で勤務しておりますが、こちらのサイトでは実際に社員への質問ができるとのことなのでお聞きできればと思い投稿しました。続きを見る >>
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カテゴリ別の社員クチコミ（518件）
株式会社早稲田学習研究会
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.wasedazemi.com/ |
| 所在地 | 東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル9F |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 誉 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 5869 (東証スタンダード) |
| 上場年 | 2023年 |
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