ルート営業から事務職に行くことは出来ますか?可能なら最短どのくらいで行けますか?
また給与など違いはありますか?
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歯科医療分野における機器や材料の専門商社。歯科医院で使われる診療台、レントゲン装置から、歯科材料、情報システムまで幅広く提供するほか、開業支援コンサルティングやセミナー開催など、歯科医療を総合的に支援する。
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質問を投稿する社員・元社員への質問(14件)
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2025年10月13日続きを見る >>
0人が回答
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2025年10月08日
30代で途中入社で考えております。
これまで営業経験ありますが
40代、50代、だと年収どのくらいに
なりますか?
目標達成時でお願いします。
役職ついた場合の給与もお聞かせ頂きたいです。続きを見る >>0人が回答
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2025年06月15日
営業職での転職を考えています。
30代後半で途中入社して40代、50代…
の年収教えて頂きたいです。
残業代がフルについた場合でお願いします。
また、他のネット口コミで営業職は利益率が
ある程度確保できていれば、私的な飲食代
や駐車場代等も賄っているとありましたが
本当なのでしょうか?続きを見る >>1人が回答
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2025年05月24日
営業では勤務時間外にも電話に対応しなければならないと口コミで拝見しました。実際どのくらいの頻度で業務終了後や休日に電話対応を行わなければいけないのかを教えていただきたいです。
続きを見る >>2人が回答
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2025年05月17日
営業の部署は小売、機械、情報、商品、学校があると思いますが、上記で最も離職率が高い部署はどこでしょうか?理由も併せて教えていただきたいです。
続きを見る >>2人が回答
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2025年05月14日
大阪勤務で30代で中途入社して10年目あたりの営業職の年収はどのくらいでしょうか?
10年後のイメージとして
営業目標達成 係長レベルと考えてます。続きを見る >>1人が回答
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2025年04月08日
営業職で10年未満 係長クラスだと
年収はどのくらいでしょうか?
目標達成月としない月ではどのくらい差がありますか?続きを見る >>2人が回答
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2025年03月08日
内勤と営業の給与の差を(昇給幅、昇進の早さ、ボーナスなどの観点)から教えていただきたいです。
続きを見る >>0人が回答
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2025年01月29日
新卒配属の場合でお答えいただきたいです。
⚫︎職種や勤務地の希望が通る確率
⚫︎大阪本社に配属される新卒の人数
⚫︎勤務地を決めるときの基準続きを見る >>2人が回答
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2024年12月28日
私は内勤の業務にも興味があるのですが、新卒配属の希望が通る確率を教えていただきたいです。また、営業と内勤でどのくらい給与に差が出るかも教えていただきたいです。
続きを見る >>0人が回答
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2024年08月21日
当社は上場していないため平均年収が公開されていません。ある程度で結構ですので平均年収を教えていただいたあと思います。
続きを見る >>1人が回答
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2024年08月09日
募集要項や採用ページに平均勤続が記載されていて、いかにも長く働ける会社とアピールされてますが、実際には離職者(人の入れ替わり)は少ないのでしょうか?
宜しくお願い致します。続きを見る >>4人が回答
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2024年06月15日
給料について教えてください
①歯科業界の中で高いと言えますか
②歯科以外と比べてどうですか
③地方公務員と比較するとどうですか続きを見る >>3人が回答
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2024年06月11日
株式会社モリタでの転勤制度の有無について教えて頂きたいのです。全国に支店がありますが、転勤は多いのでしょうか?転勤は稀で少ないのでしょうか?
教えて頂きたいです。続きを見る >>7人が回答
同業界の企業に関する質問
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2025年08月06日
営業職への転職を検討しております。
いくつか質問があります。
1.現在0歳児がおり育休中です。育児があるので可能であれば在住県内(首都圏)で働きたいと思っています。領域や人員配置にもよると思いますが、希望が通る可能性はありますでしょうか。
最初の3ヶ月程度の泊まり込み研修は可能です。
2.会社からの印象として、育児中ということで不採用になる可能性は上がるでしょうか。(1.の質問にある希望地域も加味して)
独身やバリバリのキャリアウーマンが多いと聞きました。夫の理解は得られているので保育園の送迎や急なお休み(発熱など)の対応もしてもらえますが、私もゼロではないと思います。(アポイントや大事な会議等に穴は開けないようにするつもりではいます)
以前、社員の方から入社後に出産をする女性はいても、出産後に入社する(小さい子供がいる状態)女性は前例がないので採用されるのは難しいかもしれないと言われました。
3.2024年の1月と5月あたりに開催されたウェビナー形式の女性向け会社説明会(営業社員とのロールモデルトークライブ)のような催しがあれば参加し、ライフイベントを経ながらキャリア形成している女性の話を聞いたり、相談をさせてもらいたいと思っています。
しかし、もし開催されない場合はいきなり転職活動を行うと採用の可能性は下がるでしょうか。(会社にとって私はデメリットな状況なので、試験より前に何かしら社員の方と相談等しないと不採用になるだろうと言われました)
これまで看護師として手術室メインで働き、救急外来や集中治療室の経験があります。
医療機器系の企業の方とは職場で関わる機会が多くあり、以前から転職したい気持ちはありました。この度節目の年齢を迎えるにあたり、別職種である企業でキャリア形成を目指すなら最後のチャンスかもしれないとこのタイミングでの転職を考えています。
以前こちらの社員さんが当病院に来た際に相談させてもらったり、社員の友人(元同僚)がいるので仕事内容は多少なりとも把握していると思います。
目指すは長期的なキャリア形成や、医療現場での適切な製品の使用に貢献することではありますが
育児中という状況もあり、そもそも採用してもらえるかが大きな壁だと考え質問させて頂きました。
長文になりましたがよろしくお願いいたします。続きを見る >>5人が回答
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2025年06月25日
現在応募を検討しているものです。
マイコン系の組込SWの開発をずっとやってきました。(30代前半)
こちらの組込SW・ファームウェアの開発ポジションの応募を検討しているのですが、
いくつかご質問させてください。
1. 勤務地について
https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cJ61DqV02zvn-
こちらのポジションですが、26年1月以降は下丸子事業所(東京)勤務想定とあります。
開発拠点を栃木から都内に移転していく動きがあるのでしょうか?
それとも一時的なもので、また栃木に行く可能性はあるのでしょうか?
(都内勤務だとありがたいので。。)
2. 応募条件・スキルについて
https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cJ61DqV02zvn-
https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cU8hanvFdkVR-
を検討していますが、特に前者を希望しています。
しかし、
・センサ読取り、モータ制御等、メカトロニクス技術知識・設計経験
が無いと難しいものなのか、肌感覚だけでも教えていただけないでしょうか?
ITRON、Thread XなどのRTOS開発経験はあります。(NonOSも)
UART ,SPI ,I2C、BLEといった通信系は経験があるのですが、上記の駆動系が経験がないといったところです。
3. 福利厚生やその実態について
特に、応募を検討している部署の有給取得率や男性の育休取得への理解、残業時間などが気になります。
過去の口コミを見ていると、昔ながらといいますか、だいぶ風当たりの強さを感じているところです。
実態はどうなのかなと。。。
4. 海外とのコラボ
開発で海外出張や海外赴任などの可能性はあるでしょうか?
(もしあったら嬉しいな、くらいですが。)続きを見る >>2人が回答
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現在、中途でのApplication Scientist職への応募を検討しています。3点伺いたく、どなたかお答えいただけますと幸いです。
①英語の使用について
…入社できた場合、折角であれば英語を使った業務経験を積みたいと考えています。フィールドでの職種(FASや営業、エンジニア)でもグローバルとの連携機会はあるものでしょうか。
②キャリアパスについて
…将来的に学術からマーケティング部門に行くことは可能でしょうか。もし可能な場合、何年程度の現場経験を積むことが求められるでしょうか。どのような経歴、スキルを持つ方がマーケに多いかを伺いたいです。
③連休取得について
…可能であれば、年に一度、5日間の連休などを取得したいと考えております。現場職でも連休の取得は可能でしょうか。世間での連休に仕事が入ることは存じていますが、代わりに別途、例えば5連休を半年前から予め確保するようなことが可能か知りたいです。
お手数ですが、どなたかご教示いただけますと幸いです。続きを見る >>2人が回答
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2025年09月20日
給料のことについて聞きたいです。貴社は外資なのでサラリーバンド制にしていると思うのですが、面接の時にどのくらいの金額であれば無理のない範囲で受け入れていただけるのでしょうか?私の記憶だと700万からが役職付きだ記憶があるのですが、私が考えているアプリケーションの職ですと800万が限度になっているため、あまり高い金額を希望してしまうと受け入れてもらえないかもと思い、悩んでおります。現職では年収600万となっているためそれ以上はいただきたいと面接ではいうつもりですが、残業代でどこまでプラスになるかわからず、希望額が妥当なものか判断しかねています。
また、中途採用は住居手当がないので、満額じゃなくていいので少しでもこの金額よりプラスになればという思いもあるのですが、役職なしの中途の枠だとどの程度が適正額になるものでしょうか?
せめて寮とかがあればいいのですがそう言ったものもないのかも知りたいです。差し支えなければで構いません。よろしくお願いします続きを見る >>4人が回答
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2025年08月29日
シーメンスヘルスケア様のFSE職についていくつか質問させて頂きます。
質問数も多いので1つだけの回答でも結構です。宜しくお願い致します。
①口コミにもあるように英語は社内でも常用されているのでしょうか?
また、皆様が入社した時の英会話レベルを教えてください。
②海外研修は年何回ほどあり、一回の期間は平均どれくらいでしょうか。
③FSE職の求人には『リモートワーク』と書いておりましたが、FSE職でも点検以外は基本自宅なのでしょうか?
また、自宅では何をしているのでしょうか。
④転勤を進められる頻度を教えてください。
⑤中途採用の面接は英語でしたか?また、可能であれば聞かれた内容を教えてください。
⑥兵庫県or大阪府で勤務希望であれば、どこの事業所に配属されるのでしょうか。
⑦FSE職の人材は潤っているのでしょうか。また、不満な点を教えてください。続きを見る >>3人が回答
カテゴリ別の社員クチコミ(599件)
株式会社モリタ(医療機器)
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://japan.morita.com/ |
| 所在地 | 大阪府吹田市垂水町3丁目33番18号 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1916年 |
| 資本金 | 584百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森田 晴夫 |
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