この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する御社に入社を志望している27卒の学生です。
友人が御社からのスカウト経由でSPI試験を受検したのですが、
受検直後に「高得点のため一次面接免除」と表示され、そのまま二次面接に進んだと聞きました。
スカウト経由の場合でも、
SPIの点数に応じて一次選考が免除されることは実際にあるのでしょうか。
また、可能な範囲で構いませんので、御社のSPIのボーダーラインや評価の考え方についても教えていただけますと幸いです。
0人が回答
イプロスは東京と大阪に営業所がありますが、配属はどのように決まるのでしょうか？希望制で希望はある程度通ると考えてよろしいですか？ちなみに自分は大阪で働きたいです。
1人が回答
株式会社イプロスに入社したい者です。選考フローでSPIのテストセンターを実施すると思うのですが、ボーダーラインをお聞きしたいです。
人事の方や新卒で入社した人など、わかる範囲でお聞きしたいです。
1人が回答
イプロスはキーエンスグループですが、持っていると安心な資格や入社した後に取得しなければならない資格はありますか？
また、英語や中国語は堪能な方が多いのでしょうか。話せた方がいいとは思うのですが、どのくらいのレベルの理解度があれば良いのかお答え頂きたいです。
4人が回答
キーエンスの子会社というネームバリューはあるのか？
営業ノウハウ、業績が認められて、第二新卒として大手企業への転職される方はいらっしゃいますか？
2人が回答
新卒からの年収や月手取りの推移を教えていただきたいです。1〜5年目までの年収をざっくりでいいので知りたいです
0人が回答
新卒で入社予定の者です。
上場廃止に関わる文書を拝見し、気になることがあるのでお聞きしたいです。
お答えできる範囲で結構ですので、ご回答頂ければ幸いです。
①非公開化によって、御社はどのような競争優位性や変革を得ようとしているのでしょうか？
（CVCの支援によって何が変化するのか、事業面・組織面での強化ポイントを知りたいです。競争環境が激しい中で、御社がどのように進化しようとしているのかを理解したいです。）
②従業員の働き方や人事制度には、どのような変化がありそうでしょうか？
（経営の変化が実際の職場にどのように影響するのか気になっています。）
③上京を前提とする上で、非公開化によって給与・働き方・残業時間などの待遇に変化があるのか気になっています。将来的な方向性があれば教えていただけますか？
（生活基盤を築くうえで、待遇面は現実的に大切だと考えており、正直に伺いました。）
④変革かにある今、若手がどのような挑戦機会を得られるのか、また、どのようなスキルを身につけられる環境なのでしょうか？
（私は自身の成長も重視しており、自分のキャリアを主体的に築いていきたいと考えています。御社だからこそ得られるスキルや経験について知りたいです。）
3人が回答
箇条書きにて失礼致します。
・ここに記載されている方は３年未満、または３〜５年で退職された方が多いようですが、どの部署もそんなに入れ替わりが激しいのでしょうか？
・HPにはフレックスタイム制を採用と書かれておりますが、実際に10〜19時など17時以降に退職時間を設定して毎日その時間に働いているという方はいますか？
・会社的には祝日は休みようですが、祝日も出社することはありますか？別の会社で働く知り合いが祝日でも月曜日から金曜日は仕事をすると言っていたので、こちらはどうなのかと気になりました。部署や繁忙期などにもよるかもしれませんが、絶望に祝日も仕事！という部署もあるのでしょうか？
・個人的に社員食堂があると嬉しいのですが、HPにも口コミサイトにも情報がありませんので、食堂の有無や美味しいかどうかなど教えていただけると嬉しいです。
以上、よろしくお願い致します。
2人が回答
このたび内定をいただいたのですが、入社するのが怖くて正直迷っています。総合職（営業職）です。
もちろん素晴らしい企業様であると本当に思います。
帝国データバンクがあることにより企業は信用して取引できる橋渡しのような会社でさので、非常にやりがいもあると思います。
ですが、その分厳しいのかなと
具体的に
・詰めの文化
・19時に退社はできるものの持ち帰りがある
・ノルマがクリアできなければ自分で買わされる
・訪問の移動が多く出費が激しい
・朝残業がある
・紙文化で非常にやりにくい
・DX化が進んでいない
・顧客リストが紙媒体
・アポが取りにくい
・調査報告書に5時間ほどかかる中で営業もしないといけずプレッシャーが大きすぎる
など聞きます。
上記いかがでしょうか。
7人が回答
現在、転職活動中であり、IRコンサルに興味を持ち、他業種からの転職を検討中です。
２０代未経験でありリサーチ部門へ応募を検討しています。
他社はJSSとJ-IRISも検討しているのですが、エージェントの方からはIRジャパンがダントツで
おすすめであると言われています。
他業種からの転職の場合、JSSは初年度は年収ダウン、J-IRISは年収スライド、IRジャパンは年収アップとなると聞いているのですが、私自身次の転職先はじっくりと腰を据えて長く働いていきたいという思いもあります。その観点から行くと口コミを見ている限りミスマッチではないかと思うのですが、実情としてはいかがなのでしょうか。他社についても殆ど情報が無い事から知見のある方がいらっしゃればお伺いしたいです。
3人が回答
新卒入社を予定している者です。配属に関して、差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです。
① 本社採用の場合、初期配属は基本的に東京になると認識していますが、新卒からセールス職として大阪配属を希望した場合、実際に希望が通るケースはどの程度あるのでしょうか。
② 初期配属が東京だった場合、大阪に配属・異動されるまでの年数について、わかる範囲で体感ベースでも構いませんので教えていただけると助かります。
③ 西日本支社の雰囲気やカルチャー、働き方の印象について、東京と比べて感じる特徴があればお伺いしたいです。
実体験ベースでのご意見をいただけると大変参考になります。よろしくお願いいたします。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21階 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 啓二 |
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