戸建・マンションの開発、分譲、販売等を行っている、大手総合不動産企業。 都市部を中心とした不動産仲介・分譲・投資事業を展開し、工数削減を目的とするAIを活用したデジタル化にも積極的。
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質問を投稿する営業職への転職を検討しております。
求人にて年収の下限が576万〜となっておりますがこの年収は営業成績関係なく保証されるものなのでしょうか。
1人が回答
ウェルスマネジメントへ中途入社を検討している者です。
服務規程は厳格でしょうか？
各種媒体を拝見した限り、身だしなみには敢えて拘らないスタイルを採られている印象を受けました。
2人が回答
多くの口コミを拝見させて頂きました。仕事は大変ながら何千万円という商材を日々営業されている皆さんは非常に優秀と推察します。
実際働いてみて、仕事量と労働時間、報酬のバランス、ノルマの高さや目標未達時の詰め、営業の仕方やスケジュール、どんなクレームがあり、その時の対応など多くの生の声を聞けたらと思います。
主観でも結構ですので、こういうところが良い、こういう時がきつい、えらいなど色々ご教示願います。
1人が回答
勤務時間についてです。営業職の方は今、平均してどのくらい1日に勤務されてますか？
体力やメンタル面では自信があります。1日12〜13時間労働の6連勤が続く覚悟で入社しようと思うのですがどの程度の覚悟が必要か知りたいです。よろしくお願いいたします。
1人が回答
新卒の初期配属は多くの場合東京勤務だと思いますが、私は福岡での勤務を希望しております。福岡での配属は可能でしょうか？
1人が回答
現在、御社の営業に中途入社を検討しております。頭のいい大学を出たわけでもなく、不動産経験や知識もゼロです。かなり勤務時間が長いようですが必ず宅建取得させられるのでしょうか。社内の取得率も知りたいです。
4人が回答
戸建て営業のノルマや目標件数はどれぐらいですか？
またその件数は、どれぐらいの割合の人が達成できているのでしょうか？
0人が回答
法人営業は丸の内が拠点になるのでしょうか？
残業時間や給与、業務内容を知りたい。
法人営業の求人を見つけましたが、
オープンハウスといえばよく看板をもって
駅前に立ってるイメージです。
法人営業の求人に応募して仮に採用されればその業務はなしでしょうか？？
0人が回答
私は東京出身で東京勤務でずっと働きたいと考えているのですが、転勤はありますか？
2人が回答
現在総合系のコンサルファームに勤務しており、主にIT系の上流プロジェクトに従事しております。
コンサルタントとして日々業務をする上で、ワークライフバランスの問題や、かなりプレッシャーを与えられることもあり、転職を希望しております。
貴社のIT専任職採用に興味を持ったので、以下ご回答いただけますと幸いです。
・年収について
年齢、等級に対する年収推移をお伺いしたいです。
・社風等について
社内の雰囲気やどういった人からの人が多いかについてお伺いしたいです。
・ワークライフバランスについて
有給休暇の付与日数や取得のしやすさ
子育て等の両立具合や理解度合い
平均残業時間についてお伺いしたいです。
・業務内容について
PM業務が多いと思いますが、業務に対するプレッシャーについてお伺いしたいです。
（例）
成果を強く求められる
売り上げ目標などKPIがあり、遂行を強く求められる
成果が認められないとプロジェクトリリースされる等
・転勤せずに首都圏で働けるかについてお伺いしたいです。
・福利厚生についてお伺いしたいです。
2人が回答
不動産仲介は【稼げる】と聞いて、転職を考えています。
全くの業界未経験です。※宅地建物取引士の資格は持っていません。
採用のホームページを見ると研修体制が充実しているように書かれていますが、
業界未経験ですので、手取り足取りをどのレベルまで教えていただける環境なのか不安です。
過去の口コミをみていると、店舗で教育をしてもらえる雰囲気ではなさそうで心配です。
特に、"営業職は全員が個人事業主"という言葉が、教育体制が整っていないのではないかと
引っかかっています。※営業の世界では当たり前かもしれませんが…
①未経験(宅地建物取引士資格なし)で入っても、店舗でしっかり教育してもらえるものでしょうか。
②入社後の研修期間(入社後２週間)で網羅的に業務を理解し、実務に取り組めるレベルになるのでしょうか。
③業界未経験で入社しても問題ない会社なのでしょうか？※率直な意見を伺いたいです。
（退職者も多い業界で、未経験の自分がやっていけるか不安です。）
以上３点、ご回答いただきたいです。よろしくお願いします。
2人が回答
中途採用で応募を検討しています。
以下、年収モデルについて質問があります。
ある求人情報に以下のような記載がございました。
入社後のキャリア例
2年目 年収800万円
3年目 主席課長に昇格
5年目 支店長に昇格
6年目 年収1200万円
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
951万円／入社3年／43歳／固定給519万円＋成果給432万円
841万円／入社2年／35歳／固定給505万円＋成果給336万円
おそらく記載されたモデルは希少な例だとは思いますが、実際に入社してこのモデルになるのは何割くらいの方でしょうか。また、大多数はどのくらいの年収に収まるのでしょうか。
また、「入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。」という記載も拝見いたしました。こちらの実現可能性もお尋ねしたいです。
3人が回答
学部卒で事務系総合職の内定をいただいています。どれか1つでもわかることがありましたら、回答していただきたいです！
①年収について
1年目、3年目、5年目、10年目のモデル年収を教えていただきたいです。
②ノルマ
目標の棟数や数字を達成できなかった場合、賞与にどの程度影響がありますか？
③残業について
求人サイトには平均で33時間ほど残業時間があるとの事ですが、新人社員でも残業は多いでしょうか？
④賞与について
個人の売上額、支店の成績により賞与額は異なると思いますが、最低年間で何ヶ月分位の賞与をいただけますか？
⑤車に関して
個人所有の車を業務で使用する場合、どのぐらいの補助額をいただけますか？
また、高級車に乗る事は許されますか？
あるサイトで、近年はリースカーに変えていく方針があると見ましたがその場合、私用で使用することはできますか？
ご回答お願いいたします。
2人が回答
新卒で入社を考えていますが、待遇面で不安要素が多々あります。
まず、募集要項に「週休2日制」と記載があります。「完全週休2日制」ではないことが引っかかっており、休日出勤があったり、プライベート中に電話がかかってきたりするのでしょうか？
賞与面にも不安があります。賞与１回あたり、1.5ヶ月分+成績と伺っているのですが、実際どれぐらいもらえるのですか。他業界他会社は大体、一回の賞与につき3ヶ月いただけるようで他と比べて稼げないのではと不安です。
また、家賃補助についても詳しく知りたいです。新卒で希望配属地と異なる場所に配属になった場合、会社都合の転居となるため家賃補助が３万円からプラスして頂けると人事の方がおっしゃっていました。ただ、具体的な金額などは教えてもらえず、不安です。そもそも頂けるのでしょうか？？
そして、オープンワークの口コミが良いものばかりで逆に不安です。
5人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://openhouse-group.com/ |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1997年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鎌田 和彦 |
| 決算月 | 9月 |
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