MTGの「社員・元社員への質問と回答」

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愛知県に本社を置く、家電・美容機器メーカー。 代表ブランド「ReFa (リファ)」「SIXPAD」をはじめとした、健康・美容に特化したブランド商品の開発・販売を行う。

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社員・元社員への質問(12件)

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  • 2025年12月16日

    勤務時のネイルや髪色、服装などのアピアランスは、なにか指定や決まりはありますでしょうか?

    Answer 1人が回答
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  • 企画職は新規事業や新プロダクトを生み出す打席に立たせてもらえる機会は多いと感じますか?
    そしてそれ相応の給与を得れていると思いますか。
    社長の影響力についても意思決定への介入が大きくあるかどうかなどもお聞きしたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 中途採用に関わる方に質問です。
    先日、企業HPより直接応募後、
    一次面接を受けて結果待ちの状況です。
    合否連絡について、どれくらいの期間でいただけるかの確認を失念してしまったのですが、
    そもそも合否問わず結果のご連絡はいただける認識で間違い無いのでしょうか?
    現状、結果待ちの状態で5営業日が経過しようとしている段階です。

    Answer 0人が回答
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  • 評価についてお聞きしたいのですが
    外部の評価システムなどを使用しているのでしょうか?

    また、社内使用システムは
    Google、マイクロソフトなどでしょうか?

    社員間で使用してる
    コミュニュケーションシステムも教えていただきたいです。(ラインワークス、すらっくなど)

    よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年10月30日

    履歴書提出から音沙汰なしなのですが、これはご縁がなかったと言うことなのでしょうか。元採用担当の方などいらっしゃいましたらご教授いただけると幸いです。

    Answer 3人が回答
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  • システム部門への転職を検討しております。
    社風や働き方について、リアルな声をお聞かせいただきたく、質問させてください。

    ①社風について:
    ・ベンチャー気質との記載がありますが、企業規模も考慮すると、実際にはどのような雰囲気でしょうか?
    たとえば部署内やチームでの飲み会、あるいはその他のコミュニケーションイベントの頻度は多いでしょうか。
    ②風通しについて:
    ・上下関係はしっかりしている方でしょうか。
    ・部署を超えた横のつながりはありますでしょうか。
    ③働き方について:
    ・有給休暇は取得しやすい雰囲気でしょうか。
    ・時間単位での取得や、午前休・午後休といった柔軟な制度は利用可能でしょうか。
    ・テレワークの浸透度について教えてください。テレワークが可能とされていても、実際はほとんど出社するような形なのでしょうか。
    ・フレックスタイム制は導入されていますでしょうか。もし導入されている場合、どの程度の柔軟性がありますでしょうか。
    ④展望について:
    ・将来的にプライム市場への上場を目指して動いているのでしょうか。
    ・営業の方含め、売上達成に対する士気、社内システム整備の士気はどうでしょうか。

    お忙しいところ恐縮ですが、可能な範囲でご回答いただけますと幸いです。
    よろしくお願いいたします。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年07月12日

    過去のクチコミを見ていると固定残業が40時間と記載されていますが、現在でも固定残業は残っているのでしょうな?また、開発部門では残業が当たり前の週刊として未だ残っている感じですか?定時で上がると評価が落ちるみたいなことも記載されていました…過去の事例も書かれているので、今現在がどうなのかご教授頂きたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 複数のサイトで異なる情報が掲載されていたので、こちらで確認させていただきたいです。
    既出のものもあるかもしれませんが、ご協力お願いいたします。

    ①各勤務地の住宅手当の金額と対象者、対象期間を教えていただきたいです。

    ②勤務地は基本固定なのでしょうか。
    マーケティングは名古屋か東京だとお聞きしました。
    また、希望はどれくらい通るのでしょうか。

    ③残業が多いとお聞きしましたが、みなさん毎日どれくらい残業されているのでしょうか。
    営業は45時間分の固定残業代、それ以外の職種は時間外勤務1分単位という認識で合っていますでしょうか。
    営業以外も残業が45時間程度あると覚悟しておいたほうがよいでしょうか。

    ④個人やチームの目標を達成できなかった場合、どのような雰囲気、対応になるのでしょうか。

    質問が多く申し訳ありませんが、ご回答いただけますと幸いです。

    Answer 2人が回答
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  • 中途入社の方の年収についてお伺いしたいのですが、一般的にどのような評価制度になっていて、1年ごとにどのくらいの昇給が見込めるのでしょうか?
    実例を踏まえてご教示いただけますと幸いです。

    Answer 3人が回答
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  • 2024年12月25日

    有給消化推奨日ありとありますが、大型連休の中日など以外でも指定はありますか?また、一般的な平日での有給の取りやすさなども知りたいです。また、2年目以降の有給付与日の多さなども知りたいです。

    Answer 5人が回答
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  • 2024年09月13日

    勤務地がどのように決定されるのか教えてほしいです。職種によって決まると聞いたことがありますが本当でしょうか。企画管理職を希しております。
    また、転勤制度についても教えていただきたいです

    Answer 3人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 現在転職を考えている36歳男です。

    採用年齢は60歳までとなっていますが、
    やはり20代、30代前半に比べて
    30代後半、40代を超えてしまうと厳しいでしょうか?

    登録販売者資格を取得(実務経験が無いため見習いですが)した場合、採用にどれぐらい有利に働くでしょうか?

    取得したとしても、年齢がやはり重要なので、30代後半や40代前半では
    意味が無い、あるいは効果が薄い、
    もしくは採用に大幅に有利に働く、
    多少有利になるなど、実際はどうなのか知りたいです。

    また、年齢的に登録販売者資格を取得しても正社員として採用して頂くのが厳しい場合、
    アルバイトから入社して正社員に登用していただくことを考えているのですが、

    アルバイトからの正社員登用は実際どのぐらいの難易度なのでしょうか?
    ほぼ不可能なレベルで難しいのか、あるいは
    精力的に頑張れば正社員登用して頂けるのか。

    あるいは、年齢が20代や30代前半なら
    頑張っていれば普通に正社員に登用していただけるが、一定の年齢、例えば40歳を超えてアルバイトで入社した場合は、登録販売者資格や、その他資格を取得して精力的に働いていたとしても、正社員登用されない、あるいはかなり厳しいなど、教えて頂きたいです

    Answer 4人が回答
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  • 皆様お忙しい中、誠に恐縮ですがいくつかご質問させていただきます。
    もし知見をお持ちの番号がありましたら、ご回答いただけますと幸いでございます。

    総合職企画営業について

    1.結婚などで地域限定職に変更した社員がその後他の部署に移動したりキャリアアップすることは不可能なのでしょうか?

    2.研修は名古屋本社で行われると聞いたのですが、名古屋から離れた地域に配属の場合は研修の機会は無くなるのでしょうか?

    3.キャリアアップ・異動はBtoBとBtoCでどちらがしやすいのでしょうか?

    4.ジョブチャレンジ制度?は名古屋勤務でないと受けられませんか?

    5.結婚後、総合職では勤務地希望は通らないのでしょうか?

    Answer 3人が回答
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  • 現在看護師として働いております。
    現場を離れて営業職への転職を考えている状況です。
    貴社への営業職に関して、転職サイトなとでは【残業時間が長い】と記載されている投稿をよく見かけます。実際のところ月平均どれくらいの勤務実態なのか、1人スタッフあたりの業務量などを教えて頂きたいです。
    また家賃補助など福利厚生が充実しているというのをお聞きしましたが、年収や実際どのくらいの補助金(中途採用でもあるのか)かを教えていただきたいです。

    初めの勤務地は希望すれば希望通りになりやすいかも教えて頂きたいです。

    最後に実際している業務内容を可能な限り詳しく教えて頂きたいと思います。

    Answer 2人が回答
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  • 1) 川崎のロレアル研究所と新宿のロレアル本社の関係
    川崎の日本ロレアル研究所の研究員と新宿本社の日本ロレアルの人たちの交流はあるのでしょうか?
    日本ロレアル本社の人のニーズを踏まえた上で、川崎の日本ロレアル研究所の人が新しい研究をして、化粧品を開発するスキームはあるのでしょうか?

    2) ロレアル研究所の人は、中国やインド、フランスの研究所に出張などはあるのでしょうか?あればどれくらいの頻度なのでしょうか?それとも、基本的にはオンラインのみなのでしょうか?

    3) ロレアル研究所の人は、学会や研究会などへの参加はどれくらいの頻度で可能なのでしょうか?

    Answer 2人が回答
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  • 営業での転職を検討しております。
    ①アカウント担当のキャリアアップやキャリア形成はどのようなイメージになるのでしょうか。
    ②新卒向けの動画では営業から人事に転換した中堅社員の方もいらっしゃるようでした。
     部署をまたいでの異動が頻繁に起こるのでしょうか。
    ③異動・昇給・昇格において、中途社員とプロパー社員で扱われ方に差異はありますか?
    ④アカウント担当の男女比は大体どの程度で、管理職の男女比はどの程度でしょうか。
    ⑤親会社からのデータ提出依頼や調査依頼などは頻繁にありますか?
     (日常業務が振り回されるレベルでこれ出せ、あれ出せ、があるかどうか)

    Answer 2人が回答
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