イオンフィナンシャルサービスの「社員・元社員への質問と回答」

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イオングループの金融サービス企業。 クレジットカード、銀行、電子マネー等の事業を通して、融資や債権管理・回収等のサービスを展開。

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社員・元社員への質問(8件)

  • 入社1年目からの同棲など、ライフスタイルに関する自由度についてお伺いしてもよろしいでしょうか。また、社宅制度についても、適用条件などをご教示いただけますと幸いです。

    Answer 2人が回答
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  • 退職金制度が設けられていないというのが不安要素です。どのように退職後の生活に備えているのかお聞きしたいです。よろしくお願いします。

    Answer 3人が回答
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  • 2025年04月16日

    26卒で内々定をいただいた者です。
    初期配属地は全員大都市なのでしょうか。
    ご回答していただけますと幸いです。

    Answer 5人が回答
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  • 2025年03月30日

    キャリアプランついて
    何年で違う場所に行き
    平均どのぐらいで管理職につけますか?
    また管理職はマネージャーとかですか

    Answer 2人が回答
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  • 2025年03月22日

    貴社のITシステム部門から内々定を頂いた26卒の者です。自宅から通える距離に職場がある場合、社宅の適応外か知りたいです。

    Answer 4人が回答
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  • 2024年12月18日

    女性で複数の子を育児中です。昇進に伴う残業や休日勤務など、子のいる女性でも対応できていますか。

    Answer 1人が回答
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  • 2024年08月22日

    転勤についての詳細を教えていただきたいです。基本的には男女関係なく地方に飛ばされてしまうのでしょうか。希望がどの程度通るのかを教えていただきたいです。関西にいたいと思っているのですが初期配属も含め、難しいでしょうか。

    Answer 8人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 現在、ワークライフバランスの向上を目的とし、転職を検討中であり、以下質問となります。

    ①テレワークについて
    部署によると思いますが、全社的に利用しやすい環境にあるか、肯定的であるか、もしそうである場合は平均的に週に何回程度利用されている社員が多いか教えてください。

    ②待遇について
    募集ポジションが主任級となっており、主任級の場合(30代後半)、どれぐらいの年収レンジが想定されるか教えてください。またそこから昇格した場合は、管理職になるのでしょうか?昇格後ポジションの年収も教えてください。

    ③通勤について、その①
    自宅が東海圏ではあるものの、最寄り駅までは自家用車の利用が必要です。通勤に自家用車を利用することは認められているか教えてください。

    ④通勤について、その②
    最寄り駅が新幹線駅となる場合(普通列車が停車する駅まで車でアクセス出来ないわけではないもののトータルの通勤時間の削減のため)、交通費は新幹線の往復代金が支給されるか、或いは一部は自己負担となるか教えてください。

    Answer 3人が回答
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  • 現在就職活動を行う中で、貴社を志望している者です。
    選考に進む上でリアルな理解も深めておきたく、以下4点ご質問させていただきます。

    ①福利厚生が改悪されているとのコメントをいくつか拝見しましたが、どのような点が改悪されてしまったのか具体的にお聞きしたいです。加えて、今後も改悪される見込みはあるのでしょうか。

    ②会社の展望として、今後給与が下がるなどといった可能性はありえるのでしょうか。

    ③財務事業ではグループ各社への出向は100%なのでしょうか。貴社に残るという選択肢を選ぶことは不可能なのでしょうか。

    ④貴社で新卒入社した場合、転職は難しいのでしょうか。

    一部でも構いませんので、ご回答のほど何卒よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 1.地域限定職だと新卒入社の段階の職務選択の際に希望が通るのか否か。またキャリアアップのための異動など通るのか教えていただきたいです。

    2.昇給に関して、数年前の掲示板を見ると「数千円しか上がらない」や、少し昇給に関しては上りずらい印象を持っているのですが、やはり賞与が多く給与が少ないイメージは持っておいた方が良いのでしょうか。給与の上がり幅など教えられる限り知りたいです。

    3.営業渉外に携わりたいと考えているのですが、個人や会社のノルマなどは存在するのでしょうか。

    4.地域限定職から全国転勤型への切り替えは容易にできるものなのでしょうか。また全国転勤型から地域限定に変更することも容易なのかまた何らかの条件があるのかを知りたいです。

    Answer 3人が回答
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  • 楽天グループはTOEIC800点が必須と認識しております。
    ・楽天カードのエンジニアにおいてもやはり必須なのでしょうか
    ・800点は一度でもクリアすればよいのでしょうか
    一度クリアしても定期的に受け、800点以上を維持する必要がありますでしょうか
    ・800点クリアしていない社員もいるかと思うのですが、どのような温度感なのでしょうか(昇進不可、勉強会への参加必須等)
    ・中途エンジニア採用において、800点以上ないと採用はされることはないでしょうか

    Answer 2人が回答
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  • ①借り上げ社宅・家賃補助について
    それぞれ、本拠地からの通勤時間による利用制限(例:実家から〇分以上なら利用可能等)があるか、伺いたいです。

    ②ビリング事業部の残業時間について
    ビリングの中でもソリューション営業や料金センター業務等、様々な部署があると存じますが、それぞれわかる範囲で構いませんので、残業時間を繁忙期・閑散期に分けて伺いたいです。また、ビリングの中でも忙しい・業務量が多く残業が多い部署がもしあれば、伺いたいです。

    Answer 2人が回答
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企業情報

業界
URL https://www.aeonfinancial.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田錦町3-22テラススクエア
社員数 1000人以上
設立年 1981年
資本金 29,051百万円
代表者 代表取締役 会長兼社長 白川 俊介
決算月 2月
株式情報 8570 (東証プライム)
上場年 1994年

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業績データ概要

売上高 485,608 百万円
一人当たり売上高 30.4 百万円
経常利益 51,174 百万円
一人当たり経常利益 3.2 百万円
経常利益率 10.5 %
従業員数 15,968 人
平均給与 605.6 万円
平均年齢 39.6 歳
  • 2023年度の決算データ(連結データを優先して表示)
  • 平均給与、平均年齢は単体データを表示
  • 有価証券報告書に基づき掲載

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設立年月日
資本金
百万円
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