この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿するセールス系職種で新卒入社した場合の、おおよその年代別年収(25、30、40歳)を教えていただきたいです。
残業や家賃補助等で差が出るとは思いますが、それらを含まない場合での額をご教示いただけますと幸いです。
0人が回答
就活生なのですが持ってたら有利になる資格はありますか？
私は簿記、FP2級所持しています
2人が回答
セールス、ビジネスデザイン職に興味がある就活生です。
私は諸事情により運転免許の取得が難しく今後も取得予定がないのですが、これらの職種を希望する場合、入社前に運転免許の取得は必須でしょうか？
また、勤務地によるのであれば、運転免許がなくても問題なく働ける勤務地を教えていただきたいです。大阪や兵庫、京都はどうでしょうか？
1人が回答
新卒正社員の年代別年収モデルをお聞きしたいです。
役職や残業等で幅が出るとは思いますが、おおよその昇給率や給与内訳もご教示いただけますと幸いです。
また、他社より基本給割合が低いため、賞与や残業手当等に影響が出るという不安点もあります。給与体系はどのような形なのでしょうか。
0人が回答
ドコモグループにはジョブマッチング制度？があり、グループ企業の仕事が出来ると聞きました。私の理想として、中央で経験を積んだ後、地元のCS社にも行きたいと考えております。
質問として、こうした働き方は可能でしょうか？
また、希望すれば親会社への出向も希望すれば可能ですか？
ジョブマッチング制度について詳しくお伺いしたいです。
1人が回答
正社員として新卒入社した場合、年代ごとの年収のモデルを教えていただきたいです。(セールス職です)
0人が回答
来年度より入社予定の者です。
初期配属の売場について、食品で希望を出そうと考えておりますが、いくつか疑問点がございますのでご回答いただけますと幸いです。
①食品についてですが、「農産」「畜産」「デリカ」「デイリーフーズ」「グローサリー」の中から希望を出すという認識で間違いないでしょうか。
②食品売場で勤務時間帯が特に早い売場、比較的遅い売場について教えていただきたいです。また、早番の場合は具体的にどのくらいの時間帯から勤務が始まるのかも教えていただけると幸いです。
③食品売場の中で、業務量が多く激務になりやすい売場、また比較的落ち着いて業務に取り組める売場について教えていただきたいです。
④食品の中で特にフローズンを取り扱いたいと考えておりますが、具体的にどの売場に当てはまるのか教えていただきたいです。
⑤食品売場に配属された場合、社員としての主な仕事内容や1日の業務の流れについて教えていただけますか。
初期配属の売場での経験は、今後イオンリテールで働く上での土台になると考えております。不安をできるだけ解消したうえで希望を提出したく存じますので、ご教示いただけますと幸いです。何卒よろしくお願いいたします。
4人が回答
来春から入社予定の者です。
配属や生活、将来のキャリアについて不安と期待があるので、実際に働かれている方にお伺いしたいです。
① 初期配属はやはり「原則社宅入居」なのでしょうか？実際にどのような物件が多いのか（間取り・築年数・設備など）、差し支えない範囲で教えていただけるとありがたいです。
② 年収や昇給の実態について伺いたいです。大手企業という安心感はありますが、実際に入社してしまえば「生活に困らないレベル」だと感じられるのでしょうか？（もちろん生活水準は人によって違うと思いますが、目安を知りたいです。）
③ 将来的に「本社勤務」や「転勤なし勤務」に移るチャンスはあるのでしょうか？もしあれば、その条件やタイミングの実情を知りたいです。
④ 入社されている方の学歴は幅広いのでしょうか？また、学歴による評価やキャリア上の差を感じることはありますか？
⑤ 実際に働いて感じる「イオンリテールに入って良かった点／大変だと感じる点」を教えていただけますか？
学生目線では分からない部分が多く、不安を解消したいと思っています。ご経験に基づく率直なご意見をいただけると大変助かります。よろしくお願いいたします。
2人が回答
5点質問があります。
一つ目は休日についてです。
ワゴン販売がなくなったり、会社が合併したりした現在でも、休日出勤は多いイメージです。
募集要項には年間休日120日、月休日数8〜11日となっていますが、実際の直近の休日数を教えていただけないでしょうか。
二つ目は、年齢についてです。中途採用で入社される方は第二新卒あたりの方が多いでしょうか。30歳近くの方はいらっしゃいますか。
三つ目は、キャリアアップ・チェンジについてです。新幹線パーサー職として入社して経験した後、プラスタなどの店舗スタッフになったり、本社勤務になったりキャリアを変えることは可能でしょうか。
四つ目は、仕事で関わる人のことについてです。
現在は一列車2名が乗務されると思いますが、一緒に乗務する方とは別に、関わる人はいらっしゃいますか。内勤の方や車掌と話す機会はありますか。
最後五つ目は、身だしなみについてです。髪を染めたり、ネイルをしたり、メガネを着用したり
することは可能でしょうか。
質問が多くなってしまいました。恐れ入りますが、ご回答いただけましたら幸いです。
4人が回答
現在イオンリテール(株)への就職を考えています。
企業情報等を調べていく中で、いくつか確認したいことがございましたので、質問させてください。
①管理職への登用について
イオンリテール(株)では、
G1→G2→G3→G4→G5-1→G5-2→S1→S2→・・・
のように年１回の試験の結果、昇進していくとのことですが、
G3やG4の職位の時点でG5の課長であったり、S職の店長になることはあるのでしょうか？
②２０代での登用について
２０代で課長や店長になることはあるのでしょうか？
またいるとしたらどれくらいの割合で２０代の管理職がいるのでしょうか？
昇進試験の合格率も併せて教えていただけると幸いです。
以上ご回答よろしくお願いいたします。
採用された場合、
なるべく早く昇進したいと考えております。
以上ご回答よろしくお願いいたします。
2人が回答
私が西友に在籍していた当時に店長から西友は日本一にヂィスカウンタ―を目指しますと朝礼で言われたものです。そしてトライアルカンパニーでもリテールITでNo1になることを目指す。といわれつづけていました。まずは業界No1のドン・キホーテの手法を一部取り入れて売り場を作っていきました。こんかい 買収されてドン・キホーテと一応肩を並べる売上高となりました。が千葉県内の南行徳、常盤平の店舗では西友とドン・キホーテが一つの店舗内に同居して運営されています。(同業ライバルだけどな）
、これは私見ですが、新しくなる人事制度の中、西友の社員がどれだけ今後留まるのかはわかりませんし、大きな変化があることだと思います。トライアルカンパニーがすべての西友の店舗を引き継いで行けるとも思わないですが、現在西友に勤務されている方々は新西友&トライアルに何を期待して、又今不安に思っていますか？
4人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1993年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 武 |
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