2025年09月25日
こちら50代で転職を考えており、60歳定年の企業の再雇用後の給与水準をお尋ねしたいです。
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- ＨＯＭＥ
- 治験、臨床試験、医薬営業受託
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- 社員・元社員への質問
医薬品や医療機器の開発を支援する開発業務受託機関（CRO）。製薬企業やバイオテクノロジー企業に対し、臨床試験の計画・実施・モニタリング、薬事申請、製造販売後調査などのサービスを提供する。グローバルなネットワークを持つ。
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質問を投稿する社員・元社員への質問（6件）
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2025年03月27日
競合他社CROで働かれているCRAの方々による口コミを調べていると、①「1人あたりの業務負担割合が多く、CRAは皆疲弊しきっている」
であったり、②「在宅勤務等の制度は整ってきているものの、外勤ばかり評価される傾向にあるため矛盾している」等の書き込みを頻繁に目にします。
そこで、貴社では上記①②に関しましてどのような状況であるのか詳しく教えていただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2025年01月21日
中途採用の応募を検討している者です。
懇意にさせていただいているエージェントから、この企業は採用内定時にリファレンスチェックがあるという説明を受けました。そのため、本意ではありませんが知人を介したリファラル式での応募について勘案しております。
いずれであってもリファレンスチェックがあるのでしょうか。
リファレンスチェックの内容や実情を知りたいです。続きを見る >>
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2025年01月20日
現在、将来のためにフルリモートの転職を検討しております。
貴社に転職した場合、フルリモートは可能か、フルは難しい場合はどのような形で出社が決まるか教えていただけますとありがたいです。続きを見る >>
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2024年12月05日
現在内資CROに勤めておりますが、案件が豊富とは言えない（優先契約先の案件しかない）状況です。
貴社の受託状況（新規受託が豊富なのか、社内待機者の有無、受託先メーカーはどれくらいの種類があるのか）を可能な範囲で教えていただけますと大変有難いです。続きを見る >>
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2024年10月08日
口コミに「定期的な経営悪化による昇給の見送り」とありますが、社員は実感しているのでしょうか。
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同業界の企業に関する質問
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2025年03月25日
現在、CRA経験者（2025年4月で8年目）として転職を検討しております。
以下に質問事項をまとめさせていただきましたのでご回答できる部分がございましたらご教示いただけますと幸いです。
Q1：貴社に転職をした場合、
１CRA あたり、何試験ほど掛け持ちを行うのか/何施設ほど担当するのか
をご教示いただけると幸いです。
※試験規模・難易度によって、異なるかと思いますので大体の平均を教えていただけますと幸いです。
Q2：内資企業の場合 ローカル案件が多い印象を持っているのですが、グローバル試験（国際共同試験）の受託数は増加しているのでしょうか。
※グローバル試験を受託できないと、今後 CRO業界で生き残るには厳しいかと思った次第での質問です。
Q3：外資（内資と外資の合弁会社を含む）から御社へ転職する際に認識を改めておいた方が良い点
Q4：昇給に関して
昇給に関して、現職では年棒に数％の昇給率となっているため、内資企業の昇給率（額）に関して
今一つイメージが湧いておりません。
賞与込みで数万円程度の昇給見込みとなりますでしょうか。
不躾な質問が多く、ご回答できないことも多くあるかと思いますので
ご回答可能な点のみでも構いませんのでご回答いただければと存じます。
※私以外の転職希望者の参考にもなるかと存じますので何卒よろしくお願い申し上げます。続きを見る >>
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2025年02月27日
求人サイトにて、入社後は2ヶ月間の研修をホテルで行うと記載がありました。(閲覧したのは営業職の求人)
座学やロープレ等を実施すると記載されていましたが、研修はどのような内容、雰囲気なのか教えていただけますでしょうか。
私は泊まり込みの研修というと、どうしてもブラック企業のような研修をイメージしてしまいます。
(体を動かして体力を消費する、社訓などを大声で叫ぶ、スマホ等は回収され、外部との情報を遮断される等々)
貴社は外資系企業とお見受けしますので、古典的な日本企業のような研修をするとはイメージしにくいですが、実際のところは分かりません。
どのような研修であったか、ホテルで泊まり込みの研修を経験された方にお尋ねいたします。
また、ホテルでの研修は2ヶ月間丸々実施されるのでしょうか。続きを見る >>
4人が回答
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2025年02月22日
御社CRA職の方々の年収と階級について2点ご質問があります。
①まず御社CRA職の方の階級区分とその階級になることのできる新卒からのおおよその平均勤続年数について教えていただきたいです。
②また、各階級区分における各年収(基本給＋ボーナス)と基本給とボーナスのそれぞれのおおよその金額について教えていただきたいです。
内定者懇談会では、モニタリングリーダーかリードモニター(たしかリードモニター)の立場の方が年収約700万円程度であるということをお伺いしたのですが、その立場が階級区分ではどの程度の立ち位置なのかを知りたいと思ったため、以上のことをご質問させていただきたいと思いました。
お手数をおかけいたしますが、ご回答いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。続きを見る >>
4人が回答
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2025年04月26日
御社のCRAの方に3点質問があります。
【1】入社後、実際にプロジェクトへアサインされるまでの期間はどれくらいでしょうか？
→ アサインまでの流れや、その期間の過ごし方について具体的に教えていただけると嬉しいです。噂で他のCRO企業と比べアサインされるまでの時間がかかるということを聞きました。
【2】またアサイン待ちの期間が長い場合、周囲と比べて経験値に差が出ることはありますか？
【3】出社は最低でも週1回でフリーデスク制と伺っていますが、社内のコミュニケーション（チーム連携・若手同士の交流）はどのように保たれていますか？
どれか1点だけでも教えていただけますと幸いです。よろしくお願いしますいたします。続きを見る >>
3人が回答
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2025年07月24日
MRとしての転職を検討しております。カジュアル面談にて、現在医療機器でのクライアントが多いので、医療機器での派遣も想定されるが対応は可能でしょうかとの確認は入りました。実際にMRから医療機器への派遣で、未経験者の派遣となりますが、クライアントの要望に応えられるのかとの疑問があります。内部にいた方で、実際にMRが医療機器に派遣されたその後の評価、医療機器でも営業実績を出せているのかどうか？また、その際には、MRは認定証継続のためには、研修と実務経験が必要ですが、その派遣後に製薬会社へMRとしての道が残されているのかを教えていただけると幸いです。
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カテゴリ別の社員クチコミ（1650件）
パレクセル・インターナショナル株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.parexel.com/japan |
| 所在地 | 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー13F |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三木 茂裕 |
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