いーふらんの「社員・元社員への質問と回答」

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ブランド品・骨董品・貴金属などの買取・販売を行っている「おたからや」の運営をしている企業。 その他、フィットネスやゴルフ事業など展開している。

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社員・元社員への質問(17件)

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  • 2026年02月18日

    店舗買取、出張買取の服装はネクタイ着用でしょうか?
    男性の服務規程に関して、教えていただけると幸いです。

    Answer 0人が回答
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  • 店舗の環境やワークライフバランスはいかがでしょうか?
    残業は平均何時間くらいでしょうか?
    インセンティブの割率も教えてください!

    Answer 0人が回答
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  • 2026年01月15日

    いーふらんでは離職率が公表されておらず、口コミなどみれば離職率が高いなどあまり良くない声が見えるのですが、実際の所どういう感じなのかを教えて欲しいです。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年11月24日

    お忙しい所恐れ入ります。
    この度御社への転職を検討しております。
    現在44歳、損害事故調査業を16年行っております。
    御社の買い取り営業におきまして大変な可能性を秘めていると考えております。
    しかしながら口コミではそれとは真逆の回答が多く、又同業他社も増えているように思え足が止まってしまっております。
    どうすればうまくいくのか、他社と御社との違い、年収2000万以上を叶えている方はどの程度いるのか等興味がつきません。
    年齢的に躊躇する部分も無きにしも非ずですが、是非御社の内面を少しでも教えていただけましたら幸いです。
    ぶしつけながら、有給休暇も取れるのか教えていただけましたら幸いです。
    宜しくお願い申し上げます。

    Answer 3人が回答
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  • 求人の方には基本給で35万〜
    と書いてあるのですが、成績関係なく35万は固定で頂けるのでしょうか?

    それと求人の方では週休2日と書いてありますがここのサイトを見ていると1日しかないと言っておられる方がいました。

    実際のところどうなのでしょうか?

    Answer 3人が回答
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  • 2025年08月25日

    ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。
    ご了承ください。とありますが、宿泊先などの手配はどのようなフローでしょうか
    費用は自費でしょうか

    Answer 1人が回答
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  • 採用サイトで1年目モデル年収1300万とか、2年目2000万近くとか書いていますが、本当ですか?

    本当であれば、どれくらいの割合の人が上記水準を達成できるのでしょうか。

    また、平均的な数値も所感があれば伺いたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 新卒での初期配属は、希望と適正を見て、配属先が決まると、説明会にて説明していただきましたが、実際、自分の希望通りの勤務地(愛知県)で勤めることができる確率はどのくらいでしょうか?

    Answer 1人が回答
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  • 2025年06月04日

    新卒で募集している営業とは店舗運営でしょうか?車を使ったりする機会はあるのですか?
    また、お給料面がとても高いのですが実際の環境はどうでしょうか?高いけど目標に到達できない場合はすごく低くなる、おこられるなどありますか?もし良かったら回答お願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年03月10日

    1.女性も出張買取は行く事になりますか?
    2.それは社用車での買い取りでしょうか、その場合どのくらいの大きさのものでしょうか?

    Answer 2人が回答
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  • 現在求人を見て検討しています。
    コールセンター正社員の方の口コミが見当たらないのでお伺いしたいです。
    内容的には営業の架電になると思いますがインセンティブなど含め努力次第で稼ぐことができる環境でしょうか。
    また、コールセンターから営業・店舗受付業務へ異動などはあるのでしょうか。
    聞いた話でも大丈夫なので教えていただけると幸いです。

    Answer 0人が回答
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  • 2024年12月21日

    現在転職を考えています。貴社に応募も検討していまして年齢的に制限がございますか。

    Answer 1人が回答
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  • 2024年12月19日

    店舗移動で県外の場合は何日前に内示が出ますか?
    男性の育休はどのくらい取れますか?

    Answer 0人が回答
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  • 2024年10月29日

    会社が所有している船舶乗組員の求人を検討中です。
    普通の客船と違って一般のお客様を乗せる訳ではないようなので、稼働する時間も短いと思うのですが、
    船が動かない時はどんな業務をしているのか
    給料も幅広く提示されているけど実際のところはどんなものか知ってる方いたら教えて頂きたいです。
    あとゴルフは船員でも必須なのでしょうか?

    Answer 0人が回答
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  • 2024年09月01日

    質問①
    1日のリアルなスケジュールを教えて欲しいです。

    質問②
    ミスでインセンティブがなくなると口コミにありましたが、ミスとはどのようなミスのことを指しますか?

    質問③
    離職率は高いですか?(働いてる人体感で大丈夫です。)

    Answer 1人が回答
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  • 質問1
    インセンティブについて、実際は買取したものや売ったものに対してどの程度のインセンティブが頂けるのでしょうか?また、初年度の年収は平均してどの程度になるのでしょうか?教えていただければ幸いです。
    質問2
    休日にゴルフなどの会合があると口コミで見たのですが本当でしょうか?それに参加しないといけないのでしょうか?

    Answer 1人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 現在転職を考えている36歳男です。

    採用年齢は40歳までとなっておりますが、
    実際はよほど強い経歴では無い限り、
    20代、あるいは30代前半ぐらいではないと厳しいと考えております

    そこで、登録販売者資格を取得(実際は実務経験が無いので見習いですが)した場合、
    採用にどのぐらい有利に働くのでしょうか?

    やはり年齢がネックになる為、取得しても
    有利に働かない、効果はあっても薄い。
    もしくは採用にかなり有利に働く、
    あるいはやや有利に働くなど、
    登録販売者資格取得による採用への効果を教えて頂きたいです。

    すぐ37歳になりますし、働きながら取得する事を考慮した場合、かなりギリギリになる可能性があります。

    そこで、アルバイトからの正社員登用制度
    についてお聞きしたいのですが、
    やはりそちらも年齢が大きく関わってくるのでしょうか?

    20代、30代前半なら正社員登用を比較的されやすいが、
    40歳を超えてからアルバイトで入社した場合は、登録販売者や他の取得を所持し、
    精力的に働いていても、正社員登用はされな
    い、あるいはかなりハードルが高い、

    もしくは、そもそもアルバイトから正社員登用自体が年齢に関係なく、狭き門で実質的に無理である、など

    実際はどうなのかが知りたいです。
    もし、アルバイトから正社員登用は
    ものすごく狭き門という訳ではなく、普通ぐらいの難易度で、かつ、年齢も特に影響せず、
    40代などでも精力的に頑張っていれば
    普通に正社員登用されるなどであれば、
    そちらの道も検討したいと考えております。

    Answer 3人が回答
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  • 来年度より入社予定の者です。
    初期配属の売場について、食品で希望を出そうと考えておりますが、いくつか疑問点がございますのでご回答いただけますと幸いです。

    ①食品についてですが、「農産」「畜産」「デリカ」「デイリーフーズ」「グローサリー」の中から希望を出すという認識で間違いないでしょうか。

    ②食品売場で勤務時間帯が特に早い売場、比較的遅い売場について教えていただきたいです。また、早番の場合は具体的にどのくらいの時間帯から勤務が始まるのかも教えていただけると幸いです。

    ③食品売場の中で、業務量が多く激務になりやすい売場、また比較的落ち着いて業務に取り組める売場について教えていただきたいです。

    ④食品の中で特にフローズンを取り扱いたいと考えておりますが、具体的にどの売場に当てはまるのか教えていただきたいです。

    ⑤食品売場に配属された場合、社員としての主な仕事内容や1日の業務の流れについて教えていただけますか。

    初期配属の売場での経験は、今後イオンリテールで働く上での土台になると考えております。不安をできるだけ解消したうえで希望を提出したく存じますので、ご教示いただけますと幸いです。何卒よろしくお願いいたします。

    Answer 4人が回答
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  • 2026年入社予定の新卒です。
    イオンリテール様での働き方について、いくつか教えていただけると嬉しいです。
    1.社宅制度について
     独身時・結婚後で社宅の条件や内容はどのように変わるのでしょうか?また、結婚していなくてもパートナーとの同居(同棲)の場合などは社宅の利用対象になりますか?
    2.初期配属について
     将来的にバイヤー職や企画職を志望しています。最初の配属先として、どのような店舗や部門の経験がそのキャリアにつながりやすいでしょうか?また、初期の配属先はブロック内勤務の場合、どの辺りになるのでしょうか。
    3.本部勤務へのキャリアパスについて
     バイヤーや企画職など、本部での勤務を目指す場合、イオンビジネススクール以外にどのような取り組みや実績が重視されますか?また、現場から本部へ進む方の割合や道筋についても教えていただきたいです。
    4.社内資格と給与について
     イオンリテールでは、等級制度(例:G1~G5など)や社内資格(鮮魚士・マスター・アドバイザーなど)があると聞きました。それぞれの資格や等級によって、どの程度給与や手当が変わるのでしょうか?また、昇格や資格取得の目安となる年数なども教えていただけると嬉しいです。

    Answer 3人が回答
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  • 来春から入社予定の者です。
    配属や生活、将来のキャリアについて不安と期待があるので、実際に働かれている方にお伺いしたいです。

    ① 初期配属はやはり「原則社宅入居」なのでしょうか?実際にどのような物件が多いのか(間取り・築年数・設備など)、差し支えない範囲で教えていただけるとありがたいです。

    ② 年収や昇給の実態について伺いたいです。大手企業という安心感はありますが、実際に入社してしまえば「生活に困らないレベル」だと感じられるのでしょうか?(もちろん生活水準は人によって違うと思いますが、目安を知りたいです。)

    ③ 将来的に「本社勤務」や「転勤なし勤務」に移るチャンスはあるのでしょうか?もしあれば、その条件やタイミングの実情を知りたいです。

    ④ 入社されている方の学歴は幅広いのでしょうか?また、学歴による評価やキャリア上の差を感じることはありますか?

    ⑤ 実際に働いて感じる「イオンリテールに入って良かった点/大変だと感じる点」を教えていただけますか?

    学生目線では分からない部分が多く、不安を解消したいと思っています。ご経験に基づく率直なご意見をいただけると大変助かります。よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 5点質問があります。
    一つ目は休日についてです。
    ワゴン販売がなくなったり、会社が合併したりした現在でも、休日出勤は多いイメージです。
    募集要項には年間休日120日、月休日数8〜11日となっていますが、実際の直近の休日数を教えていただけないでしょうか。
    二つ目は、年齢についてです。中途採用で入社される方は第二新卒あたりの方が多いでしょうか。30歳近くの方はいらっしゃいますか。
    三つ目は、キャリアアップ・チェンジについてです。新幹線パーサー職として入社して経験した後、プラスタなどの店舗スタッフになったり、本社勤務になったりキャリアを変えることは可能でしょうか。
    四つ目は、仕事で関わる人のことについてです。
    現在は一列車2名が乗務されると思いますが、一緒に乗務する方とは別に、関わる人はいらっしゃいますか。内勤の方や車掌と話す機会はありますか。
    最後五つ目は、身だしなみについてです。髪を染めたり、ネイルをしたり、メガネを着用したり
    することは可能でしょうか。
    質問が多くなってしまいました。恐れ入りますが、ご回答いただけましたら幸いです。

    Answer 4人が回答
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