この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿するゲームの進行管理ディレクターとして中途応募を検討していますが
「適性検査」の内容はどのようなものでしょうか？
SPIか、簡易的な性格診断のような温度感なのか教えていただきたいです。
1人が回答
子供2人と夫婦の4人家族ですが、十分生活できるような年収はありますか？夫婦は40代半ば
能力と所属する部署、年齢にもよるとはおもいますが、平均どれくらいでしょうか？
子供がまだ小さいので、残業が多いと家族との時間が少なくなるのが懸念点です。どのように管理されていますか？
1人が回答
質問1：採用に伴い、年齢制限はありますか？
質問2：ポートフォリオはどんなものが好ましいですか？
質問3：土日祝はしっかり休めますか？
2人が回答
タクシー利用の状況と、取材先との交際費の扱いについて教えてください。
①タクシーはどのようなときに利用が許可されていますか。
・日常の取材でどのような条件であれば利用が許可されているか
・何時以降であれば、帰宅にタクシーを利用してよいことになっているか
・朝周りのタクシー利用はどのような場合で許可されているか
の３点に分けて教えてください。
②取材先との交際費について
取材先とのいわゆる「飲み会」などの交際費は、どの程度会社の負担になっていますでしょうか。
・いくらまでなら会社負担になる
・相手が何人までなら、その人たちの分も会社負担になるのか
などについて教えてください。よろしくお願いいたします。
2人が回答
現在、NHKのキャリア採用への応募を検討しています。
現職は中途社員の比率が多かったのですが、放送局は新卒採用を中心におこなっている認識です。
その為、キャリア採用の人員の扱いについて懸念しています。
なので、以下の情報が知りたいです。
①NHKのキャリア採用職員の比率はどれくらいか（主観で問題ございません）
②キャリア採用職員でも、昇格昇進できる環境か（新卒優遇があるのか）
③給料は現職を考慮されるか（中途入社の方是非お聞かせできれば...）
回答部署は問いません、幅広く知れたらと思います。一応、応募するとしたらエンジニア職になります。
よろしくお願いいたします。
3人が回答
①海外特派員になるためにはどのようなキャリアパスをたどるのが一般的でしょうか
②時事通信は他社に比べて地方期間が短く、早めに特派員になれると伺いました（時事通信に惹かれている理由の一つです）。具体的に、何年目以降より、何回特派員になれますでしょうか（若手も海外特派員になることは可能でしょうか）？
③海外特派員になる際に、どのような選考がありますでしょうか？
④当地の言語が話せる場合は、そこに優先的に派遣されますか？また、同じ場所に複数回派遣されることはありますでしょうか？
4人が回答
副業は許可されておりますでしょうか。
または副業をされてる方は多くいらっしゃるでしょうか。
現在私は雇用契約を結ばない形の副業（YouTubeやUdemy講師、アプリ開発&販売等）を行っており、入社後も副業として続けることができるかお伺いしたいです。
ネットの情報では、「副業は許可されていない。」という情報や、「雇用契約を結ぶ事、外部で役員となることは規定で禁止されてるが、会社の本業と競合せず雇われでなければok」という情報があったりと複数の情報がありました。
2人が回答
現在、大手エンタメ企業の新卒2年目として働いていますが、よりゼロに近いところからエンタメに関わりたいという思いから転職を検討しています。
興味のある求人が2つあり、A&Rアシスタント(契約社員)と音楽系総合職(正社員)です。
正社員として働きたいのですがこれまでのキャリアや倍率を加味すると難しいことは理解しています。応募締切が契約社員の方が早く、複数応募しても1つのみ有効とのことで、やはり正社員への応募より契約社員への応募の方が賢いでしょうか。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://aqua-star.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア7F |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 1991年 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 弘良 |
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