2024年11月20日
中途社員の割合はどの位でしょうか？
また中途社員の離職率は高いでしょうか？
宜しくお願いします
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大阪府に本社を置く、住宅関連サービス企業。 「Life with a Smile」をスローガンに、デザインリフォームやバリアフリー化などの住宅リフォームサービス全般を提供。
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同業界の企業に関する質問
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2024年11月13日
現在総合系のコンサルファームに勤務しており、主にIT系の上流プロジェクトに従事しております。
コンサルタントとして日々業務をする上で、ワークライフバランスの問題や、かなりプレッシャーを与えられることもあり、転職を希望しております。
貴社のIT専任職採用に興味を持ったので、以下ご回答いただけますと幸いです。
・年収について
年齢、等級に対する年収推移をお伺いしたいです。
・社風等について
社内の雰囲気やどういった人からの人が多いかについてお伺いしたいです。
・ワークライフバランスについて
有給休暇の付与日数や取得のしやすさ
子育て等の両立具合や理解度合い
平均残業時間についてお伺いしたいです。
・業務内容について
PM業務が多いと思いますが、業務に対するプレッシャーについてお伺いしたいです。
（例）
成果を強く求められる
売り上げ目標などKPIがあり、遂行を強く求められる
成果が認められないとプロジェクトリリースされる等
・転勤せずに首都圏で働けるかについてお伺いしたいです。
・福利厚生についてお伺いしたいです。続きを見る >>
2人が回答
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不動産仲介は【稼げる】と聞いて、転職を考えています。
全くの業界未経験です。※宅地建物取引士の資格は持っていません。
採用のホームページを見ると研修体制が充実しているように書かれていますが、
業界未経験ですので、手取り足取りをどのレベルまで教えていただける環境なのか不安です。
過去の口コミをみていると、店舗で教育をしてもらえる雰囲気ではなさそうで心配です。
特に、"営業職は全員が個人事業主"という言葉が、教育体制が整っていないのではないかと
引っかかっています。※営業の世界では当たり前かもしれませんが…
①未経験(宅地建物取引士資格なし)で入っても、店舗でしっかり教育してもらえるものでしょうか。
②入社後の研修期間(入社後２週間)で網羅的に業務を理解し、実務に取り組めるレベルになるのでしょうか。
③業界未経験で入社しても問題ない会社なのでしょうか？※率直な意見を伺いたいです。
（退職者も多い業界で、未経験の自分がやっていけるか不安です。）
以上３点、ご回答いただきたいです。よろしくお願いします。続きを見る >>
2人が回答
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2025年04月18日
中途採用で応募を検討しています。
以下、年収モデルについて質問があります。
ある求人情報に以下のような記載がございました。
入社後のキャリア例
2年目 年収800万円
3年目 主席課長に昇格
5年目 支店長に昇格
6年目 年収1200万円
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
951万円／入社3年／43歳／固定給519万円＋成果給432万円
841万円／入社2年／35歳／固定給505万円＋成果給336万円
おそらく記載されたモデルは希少な例だとは思いますが、実際に入社してこのモデルになるのは何割くらいの方でしょうか。また、大多数はどのくらいの年収に収まるのでしょうか。
また、「入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。」という記載も拝見いたしました。こちらの実現可能性もお尋ねしたいです。続きを見る >>
3人が回答
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2024年09月07日
これから就活をする者です。
JLLの新卒採用の給与体系が知りたくて質問させていただきました。
世間の話しを聞いていると、一般的に新卒入社で外資に入社すると中途の方と比べて給与は成果に対して上がっていきにくいと言われていると思います。
JLLさんに限らずどこの企業も新卒は大体最初の三年くらいは上りにくいことは承知しています。ただ、仮に新卒がそこから5年10年と経験を積み成果を上げたとして、中途の方と同等もしくはそれ以上の成績を納めたとしても年収は中途の方より劣る、ということはあるのでしょうか？
もちろん給与だけの観点で企業を決めようとは考えていませんが、今後キャリアアップをしていく際に大切なことだと考えているのでこのような質問をさせていただきました。
今は法人営業を希望しています。
長文を読んでいただきありがとうございました。
ご回答いただけましたら嬉しいです。続きを見る >>
2人が回答
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2025年01月21日
キャリアについて質問したいです
正社員歴なし 32歳です 子供1人います
オンテックスさんはリフォーム業界だと思いますが、離職率が高くピンポン営業が長期的に考えて大変だからだと考えました。いい面は商品はいいものであり、インセンティブでしっかり稼げ、結果を出せば昇格させてもらえると思ってます認識は合ってますでしょうか？
離職率がすごい気になりました。僕の年齢とキャリアを考えた時、もしオンテックスさんで働いたあと転職をする場合、別業界に行くのは難しいのでは？と考えてしまいました。契約取れなければ手取り15万で家族を支える身としては生活できないのですぐ転職理由になってしまいそうです。 考えているのは業界を絞って例えば不動産 正社員 営業で働いた方がいいのではと思ってます。 アドバイス等あればお願いします。続きを見る >>
2人が回答
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://conyjapan.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル2F |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 1997年 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 小西 正行 |
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