仙台市の「係長級以上への昇任のハードルの高さについて」

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宮城県の中部に位置する仙台市を統括する行政機関。 基本構想として「挑戦を続ける、新たな杜の都へ」をまちの将来像に掲げる。

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Question

係長級以上への昇任のハードルの高さについて

仙台市の「令和6年度等級等ごとの職員数」を参照したところ、
・主事主任職 69.2%
・係長職以上 30.8%

です。

他の自治体と比較すると
・宮城県(係長級以上) 69.1%
・さいたま市(係長級以上) 51.5%
・広島市(係長級以上) 44.4%
となっていることから、
仙台市は係長級以上への昇任が大きな関門になっているように思えるのですが、実際はどうなのでしょうか。

40代、50代になっても昇任試験に合格するのは簡単ではなく、主任で定年を迎える方も珍しくないのでしょうか。

質問者の状況--
回答してほしい人--
2025年07月15日
Answer

社員・元社員の回答(1件)

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社名
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
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上場年月日
その他