2024年12月03日
転職を考えています。
給料の支払い翌月支払い、当月払いどちらになりますか？？？
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質問を投稿する社員・元社員への質問（3件）
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2024年10月30日
質問が3点あります。
1点目はどのような方がメンバーにいらっしゃるかというものです。やはり簿記資格者や会計士が多いのでしょうか。また米国会計士は在籍していますでしょうか。また派遣や契約社員の方も多いのでしょうか。
2点目は昇給やキャリアステップについてです。
具体的な昇給ペース・金額、昇格のスピード感をお伺いしたいです。
3点目は残業についてです。各月どの程度残業が発生するのでしょうか。資格の勉強との両立は可能でしょうか。
全て新卒経理に絞ってお答えいただけると幸いです。続きを見る >>
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2024年05月20日
現在転職を検討しており、パーソルホールディング社の人の入れ替わりについて知りたいと考えています。
常に人不足と言われている背景には、どのような理由がありますでしょうか。
例１：事業が拡大しているので、組織が大きくなり続けていて、常に人を募集している。
例２：退職率が高い理由があり、人の入れ替わりが激しい。
例３：長年在籍している上司との相性・人間関係など続きを見る >>
5人が回答
同業界の企業に関する質問
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2025年01月14日
現在、株式会社マイナビの新卒採用担当の求人を見て応募を検討しています。実際に働いている、または働いていた方のお話を伺いたく、いくつか質問させていただければと思います。
働き方について
私がいた会社では人事は残業が多く、なかなかプライベートの時間が確保できないイメージです。マイナビは口コミで「若い社員が多い分、育児世代への理解が少ない」といった意見も見かけたのですが、全社的にそのような雰囲気があるのでしょうか？
特に人事部門では、働き方やプライベートとの両立についてどのような環境ですか？
女性が安定して働けるかどうか
今回が2回目の転職になるため、安定して長く働ける職場を探しています。年収はこれまで通り400万円代で十分と考えていますが、その点での働きやすさやキャリアの見通しについて教えていただけると助かります。
勤務地や転勤について
【〇〇県募集】の求人を見たのですが、このような場合、実際には転勤が発生する可能性があるのでしょうか？勤務地が限定されるかどうか気になっています。
率直なご意見を伺えればありがたいです。どうぞよろしくお願いいたします。続きを見る >>
4人が回答
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2025年01月10日
初めての転職で内定受諾したものの不安だらけです。
私は負けず嫌い努力すれば必ず出来るようになるというマインドで仕事を続け38歳です。
小学3年生双子の母です。
キャリアと育児を共に妥協なくやり抜きたいと思っています。
入社後どれくらいの期間で昇格できますか？
今回リーダーで採用して頂きました。
理想は２年でマネージャー、5年後部長を目指したいです。狭き門ですか？
部門はマニュファクチャリングデｨビジョンです。
また成約数が高い方とそうでない方の違いは何でしょうか？
①時間をかける→プライベートなしで限界まで時間を費やしている。
②センスでこなせるものなのか？
③兎に角独学や知識をみにつけている？
最後に干渉の目は常にあるものでしょうか？
裁量権持って仕事できるか？
どうぞ宜しくお願い致します。続きを見る >>
2人が回答
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2025年03月09日
現在、パソナさんの人材紹介業への転職を検討しています。
以下ご質問がございます。
①配属はどのように決まりますか。業界は自分が面接で伝えた内容が通りやすいのでしょうか。
②予算の達成が難しいという投稿を見たのですが、これは全体的な話でしょうか、それとも一部部署の話でしょうか。背景はどのようなものがありますか。
③人材業界は体育会系の企業が多いですが、パソナさんの社風はどうでしょうか。上下関係が厳しい、精神論が多い、体力勝負など、体育会系といっても色々あると思いますが、具体的にどのような部分でそのように感じますか。
④たくさん人材紹介がある中で、パソナさんに合っている人ってどのような方だと思いますか。
以上になります。
質問が多いので、もし回答が難しければ一つだけでも構いません。
何卒よろしくお願いします。続きを見る >>
2人が回答
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2025年08月25日
1つ前に24年度の売り上げが公開されていないことについて質問がありましたが「公開はされていないと思います。規模が大きくなったことと諸般の事情から社外公開には精査が必要なため公開がされていないのだと思いますが、売上に関しては特段心配は無用かと思います。人材紹介ビジネスは社員数の増加が売り上げの増加に繋がりやすいです。人員は順調に増えているようです。」
とのことですが、これは上場に向けてのことでしょうか？上場を目指していて、もし売り上げが伸びているなら売上を公開した方が良いと思うのですが、それ以外に公開しない理由があるとすれば、教えていただきたいです。人数が増えていることが売上の増加につながりやすい、としていますが、それはつながりやすいだけで、売り上げが上がっていないから一般論で補強するしかないのでは、と勘繰ってしまいます。続きを見る >>
2人が回答
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2025年06月24日
ITコンサルタント職として内定をいただいており、新卒での入社を検討しています。
将来は市場価値を高めて、海外で働くことも視野に入れたいと思っています。
以下4点についてお聞きしたいです。
・転職市場で評価される市場価値の高い専門性やスキルは身につきますか？3-4年目で転職する場合どれぐらいの年収帯で転職できるのでしょうか？
・上が詰まっており、社内では上に上がれない、打席に立てない印象ですが、実際はいかがでしょうか？
・将来、PdMや外資系・海外などへのキャリアパスはありますか？
・社内or転職で5〜6年目で700〜800万の年収を実現することは可能でしょうか。可能な場合、どれぐらい難しいでしょうか？
実際に働かれている方の率直なご意見を聞けると嬉しいです。続きを見る >>
2人が回答
カテゴリ別の社員クチコミ（470件）
パーソルホールディングス株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2008年 |
| 資本金 | 17,479百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 和田 孝雄 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 2181 (東証プライム) |
| 上場年 | 2008年 |
