2025年10月31日
現在転職を考えている36歳男です。
採用年齢45歳までとなっておりますが、
実際は例えば同業界で働いていた人のみ45歳までが採用ラインで、他業種の場合は40歳まで、という事はなく、文字通り45歳までと考えて良いのでしょうか?
また、実際45歳までだったとしても、
やはり年齢が若ければ若いほど有利な事には変わりないと思われます。
そこで、登録販売者資格を取得(実務経験が無いため実際は見習いですが)した場合、
採用にどれぐらい有利に働くでしょうか?
取得したとしても、年齢がやはり重要な為、
効果が無い、あるいは薄い、
もしくは採用に大幅に有利に働く、
あるいは多少有利に働くなど、
実際はどうなのかが知りたいです。
仮に取得を目指すとしても、現在36歳で、
すぐ37歳になりますし、働きながら取得する場合時間がかかると思われます。
さすがに本気で勉強をしたら45歳までには
合格しますが、例えば正社員の面接に落ちてしまった場合、アルバイトで入社する事は可能性でしょうか?
また、アルバイトからの正社員登用制度はあるとの事ですが、実際どのような感じなのでしょうか。
制度はあると言うだけで、実際は狭き門でほぼ無いようなものであるのか、
もしくはそんな事はなく、普通に頑張って働いていれば正社員登用していただけるのか。
頑張って働いていれば正社員登用して頂けるが、例えば20代～30代前半はそうだが、
一定の年齢、40歳などを超えたら、
登録販売者資格や、他の資格を取得したり、
精力的に働いても、正社員登用されない、
あるいはかなり厳しくなる、など
教えて頂きたいです。
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