三菱地所コミュニティの「社員・元社員への質問と回答」

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三菱地所グループの不動産管理企業大手。 マンション、オフィスビル、店舗、公共施設等の総合管理業務を行う他、建物診断・修繕計画立案・工事コンサルティング・施工などのリニューアル工事事業も展開。

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社員・元社員への質問(5件)

  • 2025年06月11日

    転職を検討しています。経験を積むと多くの方がチーフまでは上がると聞いています。チーフの方で残業45時間程度された場合、年収はどの程度でしょうか。

    Answer 3人が回答
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  • 2025年04月10日

    住宅手当が手厚いというお話は事前にお伺いしてます。ただその手当を受けるための条件等あったりするのでしょうか。私は現在、都内実家住みで社会人になるタイミングで一人暮らししたいと考えており、もし東京勤務になった際にしっかりと手当が出るのか教えていただきたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年03月29日

    土日の休みは半分と人事の方から聞きました。
    実際は土日どのくらい働いているのでしょうか。私の予想では、土日勤務が基本でたまに土日に休日が取れるという印象です。
    また、土日勤務の場合は確実に振休が取れるのかもお聞きしたいです。
    さらに、産後の女性は育児のため優遇されるのかについてもお聞きしたいです。

    Answer 6人が回答
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  • 質問です。
    役職に主任とチーフがあると聞いてます。
    残業30時間程度した場合、それぞれ年収はどの程度でしょうか。

    またチーフに上がれる人の割合はどの程度でしょうか

    Answer 0人が回答
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  • ①転勤はどの程度の頻度でありますか。管理職であればやむを得ないですが、全国転勤はできればしたくないと考えております。
    ②担当物件数と1戸あたりの戸数はどのくらいでしょうか。
    ③土日出勤した際の振休の取得率はどの程度でしょうか。また時間外や休みの日の電話対応等は多いですか。

    Answer 4人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • PM事務への転職を検討しております。
    現在、日系の不動産管理会社に勤務しており、応募資格は満たしておりますが、
    不安要素がいくつかあるため教えていただけますと幸いです。


    ①英語スキルの実態について
    求人票には英語の記載はありませんでしたが、在籍者の方々のプロフィールを拝見すると高い英語力をお持ちの方が多い印象です。
    実務(読み書き含む)において、英語が全く分からなくても業務遂行や評価に支障はないでしょうか。

    ②在籍されている方のバックグラウンドについて
    自身は高卒で、販売業や営業を経て現在の不動産経理・事務職に至りました。
    CBREは華々しい経歴をお持ちの方が多い印象があり、応募資格以上の「特別な何か」がないと、周囲の方々とのレベル差を感じてしまうのではないかと不安です。
    実際には、私のような異業種からの転身組や、多様なバックグラウンドを持つ方も活躍されていますでしょうか。

    ③雇用形態と評価のスタンスについて
    雇用は「ジョブ型」に近いでしょうか。
    また、キャリアパスとしては「ゼネラリスト」と「スペシャリスト」のどちらが推奨・評価される環境でしょうか。

    Answer 3人が回答
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  • 現在、貴社の建築技術系総合職の中途採用への応募を検討しております。
    下記について一部でもご存知のことがあれば教えて頂けますと幸いです。


    ・既婚者で持ち家や子供が居ても、地方への転勤はありますか?それともある程度は考慮して頂けるのでしょうか?
    ・テレワークは可能ですか?それとも制度としては可能だが、実際は使う人は少ない、使いづらい雰囲気などはありますか?
    ・どのような中途出身者が多いですか?(ゼネコン、サブコン、不動産、設計事務所など)
    ・建築、電気、機械に分かれていると思いますが、建築⇒電気と言うような変更(異動?)はありますか?
    ・建築技術職から施設技術職に異動はありますか?
    ・人手不足は感じていますか?今後、トーチタワーなど大型の受託ビルが増えるかと思いますが、人材については人数、能力的にいかがでしょうか?
    ・どのような社風ですか?
    例:オフィスは静かで淡々と働く雰囲気or雑談も交えながら賑やかな雰囲気
    チームで取り組むor個人で取り組む
    平和主義で皆一緒に横並びor成果主義で競争が激しい
    など教えて頂けますと幸いです。

    宜しくお願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 27卒で営業職を希望しています。
    貴社に入社した場合の生活スタイルをより鮮明にしたいと考えています。
    できる範囲でのご回答お願い致します。

    ① 初任給の支給時期および支給額について
    新卒で入社後初任給は4/25に支給されますか?
    また、4月分給与は満額支給となりますでしょうか。

    ②初任給について
    マイナビや貴社のホームページに学部卒の場合初任給「309300円」との記載がありますが、この金額は26卒に対する金額でしょうか?
    また、27卒の場合更に上がる可能性もありますか?

    ③ 借り上げ社宅の自己負担額について
    条件が合い、一人暮らし(借り上げ社宅等)を利用できる場合、家賃の自己負担額は月額いくら程度になるケースが多いでしょうか。
    関東、関西、東海それぞれの目安も教えていただけますと助かります。

    ④借り上げ社宅の間取りについて
    借り上げ社宅はワンルーム・1Kタイプが中心でしょうか。
    それとも、1LDKなど複数の選択肢があるのでしょうか。

    今後の生活設計の参考にさせていただきたく、何卒よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 中途採用で応募を検討しています。
    以下、年収モデルについて質問があります。
    ある求人情報に以下のような記載がございました。

    入社後のキャリア例
    2年目 年収800万円
    3年目 主席課長に昇格
    5年目 支店長に昇格
    6年目 年収1200万円

    【年収例】
    1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
    951万円/入社3年/43歳/固定給519万円+成果給432万円
    841万円/入社2年/35歳/固定給505万円+成果給336万円

    おそらく記載されたモデルは希少な例だとは思いますが、実際に入社してこのモデルになるのは何割くらいの方でしょうか。また、大多数はどのくらいの年収に収まるのでしょうか。

    また、「入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。」という記載も拝見いたしました。こちらの実現可能性もお尋ねしたいです。

    Answer 3人が回答
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  • 借り上げ社宅、社員寮がどのような物件、部屋なのかお聞きしたいです。
    配属が決まり、4月から東京で働くことになりました。大阪出身なので、補助対象で現在支店の総務課が物件を探してくださっています。実際に借り上げ社宅や社員寮を利用している方や同僚におられる方にどのような部屋なのかお聞きしたいです。
    借り上げ社宅の場合、シャーメゾン、または積水ハウス不動産野取り扱ってる物件とお聞きしたのですが部屋の広さや部屋のタイプ、(セパレートやユニットバス)を教えていただきたいです。
    また社員寮の場合、部屋の広さや共同部分の有無(キッチンや風呂など)門限や寮のルールなどあればお教えいただきたいです。
    あと体感でいいのですが、借り上げ社宅と社員寮の割合などが分かればお教えいただけると助かります。
    あと数日でわかることなのですが不安なのと、就活生の方々にもリアルな回答を届けられると思い質問させていただきました。よろしくお願いします。

    Answer 4人が回答
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
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市場
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上場年月日
その他