三菱地所コミュニティの「社員・元社員への質問と回答」

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三菱地所グループの不動産管理企業大手。 マンション、オフィスビル、店舗、公共施設等の総合管理業務を行う他、建物診断・修繕計画立案・工事コンサルティング・施工などのリニューアル工事事業も展開。

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社員・元社員への質問(5件)

  • 2025年06月11日

    転職を検討しています。経験を積むと多くの方がチーフまでは上がると聞いています。チーフの方で残業45時間程度された場合、年収はどの程度でしょうか。

    Answer 3人が回答
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  • 2025年04月10日

    住宅手当が手厚いというお話は事前にお伺いしてます。ただその手当を受けるための条件等あったりするのでしょうか。私は現在、都内実家住みで社会人になるタイミングで一人暮らししたいと考えており、もし東京勤務になった際にしっかりと手当が出るのか教えていただきたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年03月29日

    土日の休みは半分と人事の方から聞きました。
    実際は土日どのくらい働いているのでしょうか。私の予想では、土日勤務が基本でたまに土日に休日が取れるという印象です。
    また、土日勤務の場合は確実に振休が取れるのかもお聞きしたいです。
    さらに、産後の女性は育児のため優遇されるのかについてもお聞きしたいです。

    Answer 6人が回答
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  • 質問です。
    役職に主任とチーフがあると聞いてます。
    残業30時間程度した場合、それぞれ年収はどの程度でしょうか。

    またチーフに上がれる人の割合はどの程度でしょうか

    Answer 0人が回答
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  • ①転勤はどの程度の頻度でありますか。管理職であればやむを得ないですが、全国転勤はできればしたくないと考えております。
    ②担当物件数と1戸あたりの戸数はどのくらいでしょうか。
    ③土日出勤した際の振休の取得率はどの程度でしょうか。また時間外や休みの日の電話対応等は多いですか。

    Answer 4人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 不動産仲介は【稼げる】と聞いて、転職を考えています。
    全くの業界未経験です。※宅地建物取引士の資格は持っていません。

    採用のホームページを見ると研修体制が充実しているように書かれていますが、
    業界未経験ですので、手取り足取りをどのレベルまで教えていただける環境なのか不安です。
    過去の口コミをみていると、店舗で教育をしてもらえる雰囲気ではなさそうで心配です。
    特に、"営業職は全員が個人事業主"という言葉が、教育体制が整っていないのではないかと
    引っかかっています。※営業の世界では当たり前かもしれませんが…

    ①未経験(宅地建物取引士資格なし)で入っても、店舗でしっかり教育してもらえるものでしょうか。
    ②入社後の研修期間(入社後2週間)で網羅的に業務を理解し、実務に取り組めるレベルになるのでしょうか。
    ③業界未経験で入社しても問題ない会社なのでしょうか?※率直な意見を伺いたいです。
     (退職者も多い業界で、未経験の自分がやっていけるか不安です。)

    以上3点、ご回答いただきたいです。よろしくお願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 中途採用で応募を検討しています。
    以下、年収モデルについて質問があります。
    ある求人情報に以下のような記載がございました。

    入社後のキャリア例
    2年目 年収800万円
    3年目 主席課長に昇格
    5年目 支店長に昇格
    6年目 年収1200万円

    【年収例】
    1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
    951万円/入社3年/43歳/固定給519万円+成果給432万円
    841万円/入社2年/35歳/固定給505万円+成果給336万円

    おそらく記載されたモデルは希少な例だとは思いますが、実際に入社してこのモデルになるのは何割くらいの方でしょうか。また、大多数はどのくらいの年収に収まるのでしょうか。

    また、「入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。」という記載も拝見いたしました。こちらの実現可能性もお尋ねしたいです。

    Answer 3人が回答
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  • 学部卒で事務系総合職の内定をいただいています。どれか1つでもわかることがありましたら、回答していただきたいです!

    ①年収について
    1年目、3年目、5年目、10年目のモデル年収を教えていただきたいです。

    ②ノルマ
    目標の棟数や数字を達成できなかった場合、賞与にどの程度影響がありますか?

    ③残業について
    求人サイトには平均で33時間ほど残業時間があるとの事ですが、新人社員でも残業は多いでしょうか?

    ④賞与について
    個人の売上額、支店の成績により賞与額は異なると思いますが、最低年間で何ヶ月分位の賞与をいただけますか?

    ⑤車に関して
    個人所有の車を業務で使用する場合、どのぐらいの補助額をいただけますか?
    また、高級車に乗る事は許されますか?
    あるサイトで、近年はリースカーに変えていく方針があると見ましたがその場合、私用で使用することはできますか?

    ご回答お願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 新卒で入社を考えていますが、待遇面で不安要素が多々あります。

    まず、募集要項に「週休2日制」と記載があります。「完全週休2日制」ではないことが引っかかっており、休日出勤があったり、プライベート中に電話がかかってきたりするのでしょうか?

    賞与面にも不安があります。賞与1回あたり、1.5ヶ月分+成績と伺っているのですが、実際どれぐらいもらえるのですか。他業界他会社は大体、一回の賞与につき3ヶ月いただけるようで他と比べて稼げないのではと不安です。

    また、家賃補助についても詳しく知りたいです。新卒で希望配属地と異なる場所に配属になった場合、会社都合の転居となるため家賃補助が3万円からプラスして頂けると人事の方がおっしゃっていました。ただ、具体的な金額などは教えてもらえず、不安です。そもそも頂けるのでしょうか??

    そして、オープンワークの口コミが良いものばかりで逆に不安です。

    Answer 5人が回答
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  • キャリアについて質問したいです
    正社員歴なし 32歳です 子供1人います

    オンテックスさんはリフォーム業界だと思いますが、離職率が高くピンポン営業が長期的に考えて大変だからだと考えました。いい面は商品はいいものであり、インセンティブでしっかり稼げ、結果を出せば昇格させてもらえると思ってます認識は合ってますでしょうか?
    離職率がすごい気になりました。僕の年齢とキャリアを考えた時、もしオンテックスさんで働いたあと転職をする場合、別業界に行くのは難しいのでは?と考えてしまいました。契約取れなければ手取り15万で家族を支える身としては生活できないのですぐ転職理由になってしまいそうです。 考えているのは業界を絞って例えば不動産 正社員 営業で働いた方がいいのではと思ってます。 アドバイス等あればお願いします。

    Answer 2人が回答
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社員数
設立年月日
資本金
百万円
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