この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する営業職、エリア限定職で転職検討していますが、エリア限定職でのエリア内転勤頻度や転勤理由（ローテーション、昇格、人手不足、退職者発生による穴埋めなど）を教えてください。
0人が回答
金沢支店への施工管理職の転職を希望して
おります。現在の年収は非管理職43歳で、で850万
ですが、この条件で転職は現実的でしょうか？
（等級は管理職級）
この条件は厳しいと感じておりますが、
最低でも750万程度の年収を確保しての
転職が可能であれば行きたいと考えております。
2人が回答
ホールディングス採用の方との給与や待遇の差について、実際にそれが不満に感じられるほどなのか教えていただきたいです。
1人が回答
施工管理を受けようと思っているのですが
・30、40代の年収
・世間で言われるほど施工管理が地獄なのか
教えて欲しいです！
0人が回答
仕事量と対価が見合っているか
健康的な業務と言えるか（安全性の面で問題はないか
2人が回答
技術系総合職として貴社への入社を検討している者です。長期的なキャリアや生活設計を考えるうえで、以下の点について実態を教えていただきたいです。
①『就職四季報 2027-2028年版』には、平均年収約948万円、30歳総合職の平均年収約670万円とありますが、実際の社員の感覚として妥当でしょうか。基本給、賞与、残業代、各種手当の内訳や、職種・所属会社・評価による差も伺いたいです。
②社宅、借上社宅、家賃補助には、実家からの距離、年齢、婚姻状況、転勤の有無など、どのような適用条件がありますか。自己負担額や利用期間を含め、住宅費の負担軽減という点でどの程度手厚い制度でしょうか。
③資格手当や資格取得時の報奨金はありますか。また、資格試験やTOEICの受験料、通信教育、外部講座、書籍購入などへの補助制度と、その利用しやすさについても教えていただきたいです。
④年功的な制度を見直し、能力や役割を重視する人事制度へ移行していると認識しています。実際に若手の成果や能力が昇給・賞与・昇格に反映されているのか、評価基準の明確さや上司による評価のばらつきも含め、現在の運用実態と今後の展望を伺いたいです。
細かな金額でなくても構いませんので、率直な実態を教えていただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
2人が回答
新東工業への入社を検討している者です。
現役社員の方、あるいは最近退職された方に、以下の3点について教えていただきたいです。分かる部分だけでもお答えいただけますと幸いです。
①近年ベースアップがかなり行われていると聞きましたが、実際に年収が上がっている実感はありますか？また、過去の口コミを見ると少し厳しい評価も見られますが、最近の働きやすさや職場環境は改善されてきているのでしょうか。
②独身寮の環境について教えてください。部屋でのプライベートな空間や時間はしっかり確保できますか？寮のwifiもしくは個別にネット回線を用意して、オンラインゲームなどできるのか、また、寮内の身内ノリが激しかったりしないかが気になっています。
③事務系の初期配属について、自分の出身地に近いエリアを第一希望にした場合、ある程度は考慮してもらえるものでしょうか。また将来的に、結婚や家族の事情などを理由に転勤を断ったり、配慮してもらえたりする風潮はあるか教えてほしいです。
少し踏み込んだ内容ですが、入社後のミスマッチをなくしたいため、本音を教えていただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
4人が回答
現在、フィールドエンジニア職を志望している者です。実際に働かれている方にお伺いしたく、以下の点についてご教示いただけますと幸いです。
① 借り上げ社宅・家賃補助について
実家から通勤可能な配属となった場合、借り上げ社宅や家賃補助の対象外になるのでしょうか。また、実家から通える距離であっても、自己都合で一人暮らしをする場合に家賃補助を受けることは可能でしょうか。
② フィールドエンジニア職の残業時間について
配属先による違いはあるかと思いますが、月30時間程度の残業は見込んでおいた方がよいでしょうか。実態に近い残業時間を教えていただけると幸いです。
③ スーパーフレックスタイム制度について
募集要項にスーパーフレックスタイム制度があると記載されていますが、フィールドエンジニア職でも実際に利用されているのでしょうか。それとも、業務の性質上あまり利用する機会はないのでしょうか。
ご回答いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
3人が回答
こんにちは。色々とお聞きしたいことがあるので、答えられる質問だけでも回答していただけると嬉しいです。
独身寮について
・部屋は何畳くらいでしょうか？
・ベッドはフレームのみの備え付けですか？また、サイズはシングルでしょうか？
・風呂は各部屋に備え付けとのことですが、共用の大浴場などはありますか？
・楽器が弾けるほどの防音性はありますか？
食堂について
・食堂は何ヵ所あるのでしょうか？
・普段は三食とも食堂で取られますか？
・1食あたりの値段はいくらでしょうか？
・メニューはどんな感じでしょうか笑
車について
・雪が降るということで、2駆より４駆の方が良いですか？
・タイヤもスタットレスタイヤの方が良いですか？
・入社してからの購入では遅いと思いますか？
・駐車場代などは別でかかりますか？
よろしくお願いいたします。
3人が回答
新東工業で営業職として働かれている方、または働かれていた方に質問です。
① 営業職には個人ノルマはありますか。ある場合、達成へのプレッシャーは強いでしょうか。それとも、現実的な目標設定で比較的取り組みやすい雰囲気でしょうか。
② 長く勤めた場合、管理職まで昇進しなくても年収600万円程度は目指せる給与体系でしょうか。四季報等確認しておりますが、管理職の方が引き上げているのではと案じております。
③ お堅い体育会系の雰囲気が強い会社でしょうか。それとも、昔ながらの部分はありつつも働きやすい環境だと感じますか。
④ 総合的に見て、ワークライフバランスや人間関係、待遇などを踏まえると、主観で構いませんので「ホワイト企業」と言える会社だと思いますか。
率直なご意見をお聞かせいただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/group_yes.html |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2003年 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 代表者 | 社長 山下 宏治 |
| 決算月 | 3月 |
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