自分は電気設備の施工管理をやっているのですが具体的にどういった案件(現場)があるのでしょうか?
また残業では終わらなければ夜中とかもあったりしますか?
因みに自分は官公庁発注で浄水場とかの一部の計装電気設備の機器の更新や点検をやっています
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日立グループにおいて、エネルギー分野や社会インフラ分野のシステムとサービスを提供する企業。電力・エネルギー、産業、交通などの分野で、設備の監視制御システム、保守サービス、再生可能エネルギー関連ソリューションなどを提供している。
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質問を投稿する社員・元社員への質問(6件)
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2025年10月08日続きを見る >>
1人が回答
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2025年07月09日
お世話になっております。
転勤もしくは拠点異動に関して質問があり、質問いたしました。
初期配属は茨城になる可能性が高いと伺っておりますが、入社後に東京やその他の拠点に配属される可能性はございますでしょうか?
もしそれが可能であれば、それは社内制度によるものなのか、または上司との面談や判断によって決まるものなのか、ご教示いただけますと幸いです。
お忙しいところ恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。続きを見る >>5人が回答
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2025年06月13日
人事総務部の業務に興味があり、働きやすさや残業時間の実態について知りたいと考えています。
特に、業務量・有給取得のしやすさ・フレックス制度の利用状況など、ワークライフバランスに関する点を教えていただけると嬉しいです。
また、部門としての雰囲気や風通しの良さなども可能であれば伺いたいです。続きを見る >>1人が回答
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2025年06月02日
日立パワーソリューションズに関心があり、ご質問させていただきます。
技術系総合職として入社した場合、初期配属先として東京に配属されることは可能でしょうか?
それとも、東京配属は事務系総合職に限られているのでしょうか?
技術系総合職でも東京配属が可能かどうか、教えていただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。続きを見る >>4人が回答
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2025年04月02日
日立パワーソリューションズ関心があり質問させていただきます!
希望すれば、入社後に職種を変更することは可能でしょうか?
もし可能であれば、技術職から事務職への変更もできるのでしょうか?
どうぞよろしくお願いいたします。続きを見る >>2人が回答
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2025年01月16日
現在、転職検討中でございます。
色々な退職金があると伺いましたが、実際には皆さんいくらぐらい頂くのでしょうか?
状況や貰い方などで様々かと思いますが退職された方、現役だが退職金がいくらくらいと予測がある方、回答いただけますと有難いです。続きを見る >>1人が回答
同業界の企業に関する質問
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お聞きしたいことが3点あります。
1点目は、FSEの具体的な業務内容についてです。この会社の業務内容はあまり抽象的でよくわからなかったのですが、定期メンテナンスの時は他社の装置メーカーでは装置内清掃(純水等で拭く)、オーリングやガスケット等の消耗品の交換、ロボットのキャリブレーション(ウェハのプット位置やゲット位置の調整など)、インターロックが機能しているかの確認等を行うことが割合として占めているという認識です。また、トラブル時には原因だと考えられるパーツを交換したり、ソフトウェアのリブートやアップデート、ディテクターを使用してガスリークの有無の確認、各機器の設定値調整をするくらいという認識になります。この会社のFSEも上記のメンテナンス業務、トラブル時の業務をするという認識で間違いないでしょうか?その認識であっていれば装置内のロボットをティーチングペンダントなどを用いてティーチングなど行ったりせず、パーツ交換とモニターの監視、清掃という業務を日々やるという認識でよろしいですか?
2点目は、ポジション移動の実現性です。
半導体製造装置メーカーはどこも社内公募制を掲げていますがぶっちゃけポジションの移動って出来てるのでしょうか?大手日系メーカのように場所移動は謳いつつもそこまでには何十年も勤めた矢先できるか出来ないかというお話は聞くようにこの会社もそのような感じではないかとにわかに信じがたいのですが、実際いかがでしょうか?また出来るとは思うのですが、大体何年経験後に移動がしやすくなってるなどありましたら教えてください。
3点目
マニュアルが英語なのでリーディング力は上がるとお聞きしたのですが、スピーキング力は実際どうでしょうか?続きを見る >>2人が回答
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2025年02月11日
私は現在某業界にて整備士、メカニックとして働いています。
転職を検討している理由は以下の通りです。
①全国転勤があり、そのタイミングや何年間異動するかも分からず、家族のライフプランを立てられない。
②夜勤を含むシフト制のため身体的負担が大きく、定年まで続けられる自信がない。
③自身のキャリアプランに向けた公募制のようなものが無く、キャリアアップを目指せない。
仕事内容に不満は無く、大手企業のため福利厚生はしっかりしており、また給料も十分高いと思います。
しかし上記①、②が今後の人生における大きな懸念材料です。
こちらの会社に興味を持った理由としては、
・現在の仕事が、「英語の手順書に従って部品の交換、修理、不具合のトラブルシュートを行っている」という点が一致していること。
・機械相手だけでなく、人との関わりも多そうであること。
・キャリアアップに向けた制度があること。
・性格としては自ら行動したい派、人とのコミニュケーションは上手な方だと自負していること。
以上の背景から質問があります。
①まず率直に、やりがいと楽しさはありますか?
②転勤はあるのでしょうか。
③シフト勤務はあれど、夜勤はないという認識でよろしいでしょうか。
④半導体業界は全くの未知です。畑は違えど現在の職場経験を活かせることはできるでしょうか。
⑤現在の年収(約700万円)を大きく下回る可能性はあるでしょうか。(30代前半)
転職はしたことがなく不安です。
優しく教えて頂けると幸いです。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>4人が回答
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2025年06月16日
私は新卒として営業職での入社を希望しております。
入社前にいくつか確認したいことがあり、以下の通り質問をまとめさせていただきました。
1つ目の質問ですが、東京に配属された場合、その後に他の地域へ転勤になることは多いのでしょうか?
もし転勤がある場合、主にどの地域が対象になるのか(大阪や名古屋など)も教えていただきたいです。
2つ目は、入社後5年間は自己負担2万円程度で一人暮らしができると伺いましたが、自分の希望する場所に住むことは可能でしょうか?
また、地域や家賃などに条件があるのかも知りたいです。さらに、5年後には住宅補助が全くなくなるのでしょうか?
3つ目は、海外駐在のチャンスについてです。将来的に海外駐在の機会はあるのでしょうか?
あるとしても、ほんの一部の人にしかチャンスがないのか気になっております。
4つ目は、営業職として海外出張の機会があるのかどうかです。
もしある場合、その頻度についても教えていただけると嬉しいです。
5つ目ですが、貴社は社風が良いという印象を受けています。
実際の雰囲気や働きやすさなどについて、どのような特徴があるのか知りたいです。
6つ目は、給与に関してです。新卒として入社した場合、その給与で一般的な生活を送ることができるのか不安があります。
実際の生活レベルについてご意見を伺えたら幸いです。
質問が多くなってしまい申し訳ありません。
社会人になる前にしっかりと理解しておきたく、色々とお伺いさせていただきました。
どうぞよろしくお願いいたします。続きを見る >>3人が回答
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2025年07月04日
現在、私はアプリケーションスペシャリストを目指しています。貴社の臨床アプリケーションスペシャリストの募集があり興味を持っているのですが、同サイト上の過去の在職者の退職理由に出張補助がほとんどないため、出張に行くたびに赤字になると書いてありました。今回の募集では募集要項が東京本社になっているため、東京近辺に住みそこから地方に行くワークスタイルになるのかと思うのですが、ガソリン代が全額でない、新幹線・公共交通機関の代金や・遠方に行った際の宿泊費や食事代金がでない(もしくはカードが支給されず後で領収書で出した時に蹴られる)といったことでしょうか?どこまで赤字になるのか予想がつかず、貴社で働いている方々に拝見したいと思っておりました。
また、仕事内容に関してですが、臨床アプリケーションスペシャリストの仕事にデモンストレーションなどの記載はなく、『海外販社のアプリケーションスペシャリストの教育やプロトコルの標準化、営業のサポート...』と記載がありました。ビジネスレベルの英語力が必須とありましたが、この職は他社でよく聞くようなアプリケーションスペシャリストとは異なるものでしょうか?現在、私は6月末にTOEICの試験を受けたため現在のスコアが分からないのですが、公式問題集で7割程度正解できるので、そのあたりの結果が出てくると予想しているのですが、まれに病院にいらっしゃる海外の方とたまにしゃべるくらいなので、どこまでのレベルが求められているのかわかりません。
もしよろしければご教授お願いします。続きを見る >>2人が回答
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2025年10月20日
初めて投稿させていただきます。
現在コニカミノルタに転職するか迷ってるものですが、何点か気になることあり質問します。
・とある求人を拝見しましたが、経験年数1年以上(未経験でも応相談)と書いてありましたが実際は未経験は採用しないという口コミがありました。未経験はやはり厳しいのでしょうか。
・経験が浅いor未経験で転職した場合って育成、研修などはありますか。
・タバコは就業時間中は吸えないのでしょうか。
・新卒3年以内の離職率が15%前後あるのがどうしても引っかかるのですが、なにか問題があるのでしょうか。
・ここ数年業績が悪化し、人員削減のニュースを拝見しましたが、今後も続くのでしょうか。
(今転職するべきではないのか)
・一部部署では、昭和気質の上司が存在しパワハラが頻繁に起きてるという書き込みを拝見しましたが、どうなのでしょうか。(対応はしてくれるのかなど)
質問が多くなって申し訳ございません。
お時間あるときぜひ回答の方お願いいたします。続きを見る >>2人が回答
カテゴリ別の社員クチコミ(547件)
株式会社日立パワーソリューションズ
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.hitachi-power-solutions.com/ |
| 所在地 | 茨城県日立市幸町三丁目2番2号 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1960年 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 代表者 | 取締役社長 安藤 次男 |
| 決算月 | 3月 |
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