2025年04月24日
現在、貴社の財務管理（主計財務）の求人への応募を検討しております。
色々と伺い大変恐縮ですが、わかる範囲で構いませんので、以下についてご教示頂けないでしょうか。
何卒、宜しくお願い致します。
・フレックス勤務制度はありますでしょうか？
・中途入社後、有給休暇の付与は、入社直後 or 試用期間（3か月など）終了後、のどちらのタイミングでしょうか？
・最低週2回の出社が必須と存じますが、以下の出社は1回にカウントされますでしょうか？
AM在宅 → 昼休みに通勤→PM出社
（そもそも上記の働き方は可能でしょうか？）
・男性が中途入社した後、数年後に育休を取得した場合、嫌がられる可能性はありますでしょうか？
・2026年(?) に本社が移転されると存じますが、移転先は八重洲で合ってますでしょうか？
・監査法人トーマツと関わることもあると存じますが、同じデロイトトーマツグループということで、
デロイトトーマツグループ合同会社の社員は国内株取引は禁止、といった規則はありますでしょうか？
・求められるアウトプットに対し最低限仕事をこなすことは当然必要と存じますが、
アウトプットに対しての過度な要求を受けることはありますでしょうか？
外資関連企業の社風についてご教示頂きたいと思っております。
・応募を検討している求人では、業務全体の20～30%で英語の使用が求められておりますが、
どの程度のレベルの英語力があれば問題ないでしょうか？
TOEIC900点、半年以上の留学経験ありですが、ネイティブレベルの英語力がないと厳しい、
といった場合は、少々荷が重いと感じております。
4人が回答
