この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する祝日などの受電対応に他部署からの要請があると耳にしましたが、コールセンターのない拠点の方も対象者なのでしょうか？また対象者とはどのように決まっているのでしょうか。
2人が回答
若い方が活躍されているイメージの貴社ですが、平均勤務年数や離職率はいかがでしょうか？中途でも教育・研修は整っていますか？
1人が回答
契約社員で総務の求人への応募を検討中
もし入社して早めに妊娠してしまったら、育休はとれないのかなと感じています。
実際はどうでしょうか。
福利厚生の充実さは惹かれるのですが、実際の仕事内容が見えづらく、教えて欲しい。
また正社員試験は合格率は低い？
試験内容はSPIでしょうか。
正社員は厳しいイメージがありますが、契約社員と大きく扱いが変わるのでしょうか。
宜しくお願いいたします。
0人が回答
経理事務として合算で１５年以上の経歴があり、現在建設業の経理職に携わっております。貴社に転職を検討中なんですが、事務（特に同じ経理職）のかたの平均年齢をお尋ねしたいです。就業場所は福岡市中央区天神です。
0人が回答
仕事中の雑談が皆無で研修がないなど他の質問や口コミで拝見したのですが、雑談しない理由は何かありますか。コミュニケーションがなかなか取れず、わからないことが聞けない雰囲気があるのかと少し心配です。出社が基本とされていると思うので、雑談やコミュニケーションを比較的好まれてるのかとイメージしております。。
2人が回答
リージョナルクリエーション長崎で活躍する人や求める人材、今の就活生に求めることを教えて頂きたいです。私は高校の頃から民間主導の地域創生をしたかったため、貴社がやりたいことと、私の気持ちがマッチしているのではないかと思いました。ぜひ、質問に対しての回答をよろしくお願いします。
0人が回答
中途で入社を考えています。しかしこちらの口コミを見る限り「独特の文化に馴染めない」といった意見が多くて悩みます。
業務内容や業務量についていけないなどの悩みは経験があるのですが、社風や文化に合わないというのはどういう感覚なのか、イメージが湧きません。
中途だと疎外感を感じたり、馴染めないような雰囲気があるのでしょうか。
5人が回答
なんとなく体育会系、昭和のような体質が残っているようなイメージがありますがどうでしょうか？
根性論を振りかざしたり、パワハラに近いような上司からの叱責がないか気になります。
5人が回答
1.部署異動がどれくらいの頻度で行われているのでしょうか。同じ部署で仕事し続ける可能性が高いのか、それとも希望すれば手をあげて別の仕事に挑戦していくことができる環境なのでしょうか。
2.希望する部署に配属される可能性はどのくらいあるでしょうか。
3.新卒で入社した場合、どの部署に配属されることが多いのでしょうか。
3人が回答
東京オフィスの場合、オフィスから2km圏内に住んだ場合家賃補助があるとの記載を募集要項で拝見しました。その記載が「〜30,000円」となっておりましたが、3万円満額出ない場合もあるということでしょうか？出ない場合、金額はどのような定義で変動するか可能な限りでお伺いしたいです。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
マイナビで総合職にエントリーをしたのですが、勤務地が東京しか載っていませんでした。
採用サイトもみたのですが、ジョブローテーションについて記載はあるものの、転勤については記載されていませんでした。
実際に総合職の勤務地は東京のみで、転勤はないのでしょうか？
5人が回答
リユース業界という少しニッチな業界だと思うのですが、転職先はどのような業界に行く事が多いでしょうか？
また前提として自分の市場価値が高まると思いますでしょうか？
3人が回答
説明会の際に給料や年収の高さをおされましたが、実際のところどうなのでしょう。社員の何割程度が年収1000万を到達するのですか？
5人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.japanet.co.jp/shopping/jh/ |
| 所在地 | 長崎県佐世保市日宇町2781 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 2007年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 髙田 旭人 |
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